Scrum Master

Apeldoorn, Gelderland

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Belastingdienst zijn we op zoek naar een Scrum Master (SAFe) / Agile Team Coach
Startdatum: dinsdag 1 december 2026
Einddatum: vrijdag 31 december 2027 (13 maanden met optie op verlenging)
Aantal uur: 36 (tussen 32 - 36 uur; het aantal uren dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV)
Locatie: Apeldoorn / hybride
ZZP?: geen optie
Schaal: 11
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 10 november

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.

Opdracht omschrijving
Opdrachtbeschrijving
Je begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teams en afdeling werk je intensief samen met de andere Scrummasters, Product owner(s), Product manager en Development manager.
Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijven zetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking.
Samen met je collega-Scrum Masters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services als geheel. Je werkt en denkt mee aan de doorontwikkeling van de afdeling samen met de Release Train Engineer. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil.
Achtergrond opdracht
Samen met je collega-scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Services als geheel en het scrummaster-vakgebied binnen de afdeling. Je werkt en denkt mee aan overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die indien nodig.

Eisen

Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie
Minimaal PSM1/2 of SSM. Leading SAFe minimaal 5,1. Pre, Leergang Professioneel Coaching of Teamcoach.
HBO Werk en denkniveau

Wensen
Competenties

Resultaatgerichtheid
Inlevingsvermogen
Samenwerken
Plannen en organiseren
Coachende vaardigheden.

Aanvullende kennis

Teamcoaching
Opzetten en optimaliseren van metrieken & continue flow van waarde
Alignen van stakeholders

Overige functiewensen
De rol is hybryde maar wordt er wel fysieke aanwezigheid verwacht op de kantoordagen van de teams. Dit zijn de maandag en donderdag en de standplaats is een van onze kantoren in Apeldoorn.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groet,

Sander van Gaal
Resource consultant

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg

M            : +31(0) 6 57 84 23 43
E             : sander.van.gaal@divetro.nl
W            : www.divetro.nl/opdrachten/