Adviseur Digitale Toegankelijkheid & Websiteportfolio

Utrecht, Utrecht

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Adviseur Digitale Toegankelijkheid & Websiteportfolio

Startdatum: 15 oktober 2026
Einddatum: 14 oktober 2027 (einddatum verschuift: ja, optie tot verlenging: ja, 1 keer maximaal 12 maanden)
Aantal uur: 32-36 uur per week
Locatie: Utrecht / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Schaal: 11 Rijksoverheid; tarief tot max. 95,- euro
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: vrijdag 09-10-2026

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.

Opdracht omschrijving

Achtergrond

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Corporate Dienst (CD)
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Informatiemanagement, informatiehuishouding en Control (IIC)
De directie IIC is een nieuwe directie met een verander opgave. Deze directie wordt gevormd door vier (4) afdelingen onder leiding van een interimmanager. Een van de vier afdelingen is de afdeling Informatievoorziening en Ontwikkeling (IVO). In deze afdeling vind je de informatiemanagers, business analisten, architecten en programmamanagers. Dit is de afdeling van waaruit jij werkzaam bent. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega's.

Opdrachtomschrijving
Ben jij nauwkeurig, houd je van overzicht creëren en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan hebben wij een mooie opdracht binnen het Competence Center Website (CCW).
De afgelopen periode is een inventarisatie uitgevoerd van het websiteportfolio van Rijkswaterstaat. Nu is het tijd voor de volgende stap: het administratief op orde brengen van dit portfolio, zodat we beschikken over een actueel en betrouwbaar overzicht waar we verder op kunnen bouwen.
In deze opdracht werk je samen met website-eigenaren binnen RWS en met collega's van andere rijksoverheden. Je stemt gegevens af, controleert registraties, voert kwaliteitscontroles uit in het RIO en ondersteunt bij archivering van relevante informatie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare informatiehuishouding en betere sturing op ons digitale landschap.

Taken

Afstemmen met website-eigenaren binnen RWS;
Contact onderhouden met andere rijksoverheden waar nodig;
Gegevens controleren en actualiseren;
Controles uitvoeren in het RIO;
Archiveringsacties ondersteunen en registraties completeren;
Bijdragen aan een actueel en betrouwbaar websiteportfolio.
Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team.
Inrichting contractmanagement voor digitale toegankelijkheid
Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen
Adviseren over Governance, proces en uniformering van de keten met als inzet dat het Digitoegankelijkheid maken van info vanzelfsprekend wordt in de uitvoering;
Uitvoeren van het beleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid;
Delen/borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites Digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/blijven, bijvoorbeeld door het plannen & organiseren van (online)sessies;
Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team.

Leiding en toezicht
Ja. Kandidaat is onderdeel van het Competence Center Website (CCW) waar dagelijkse sturing plaatsvindt in activiteiten en hoe uit te voeren.

Meest essentiële competenties
Met jouw kennis help jij RWS om digitaal toegankelijker te worden. Dankzij jouw inzet heeft RWS straks veilige en toegankelijke websites voor iedereen.

Je bent sterk in administratieve werkzaamheden.
Je hebt affiniteit met websites en/of techniek.
Je bent nauwkeurig.
Je bent bekend met werken in MS Office om bijvoorbeeld overzichten te maken.
Je wilt graag zaken uitzoeken en houdt vol.
Het Competence Center Websites is relatief nieuw binnen de organisatie. We verwachten een hands on mentaliteit waarbij bij je een brede blik kan hanteren omtrent de vraagstukken die we tegenkomen bij de implementatie van digitale toegankelijkheid.

Eisen

Eis 1: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving.
Eis 2: De aangeboden kandidaat moet minimaal 2 projecten hebben gedaan op het gebied van Digitoegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy
Eis 3: De aangeboden kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde

Wensen

Wens 1: Mate waarin de kandidaat kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content. Maximaal 400 punten.
Wens 2: Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig en hebt hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek) Maximaal 300 punten
Wens 3: Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de WCAG2 richtlijnen Maximaal 100 punten

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op.
Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257
E: tomas.senne@divetro.nl
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!