Bekijk overzicht opdrachten
Solliciteer naar Projectleider/scrummaster Mulesoft
Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor SSC-ICT zijn we op zoek naar een Projectleider/scrummaster Mulesoft
Startdatum: 1-11-2026
Einddatum: 31-10-2027 (met optie op verlenging, max 6 maanden per verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Den Haag, Koningskade 4 / hybride
ZZP?: geen optie
Schaal: 13
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 8 oktober 14:00
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Opdracht omschrijving
Achtergrond
Hoe zorg je dat de IT-systemen van 8 ministeries in jou geval alleen BuZA, waar 50.000 rijksambtenaren dagelijks meewerken, professioneel met elkaar communiceren? Juist, door een goede IT-architectuur, zoals een enterprise servicebus. Als coördinator sta jij voor een mooie uitdaging. Het team Servicebusintegratie in Den Haag wil de komende jaren flink door ontwikkelen. Aan jou de taak hier sturing aan te geven. Samen met de teammanager stel je een jaarplan op. En hoewel je op HR-gebied niet verantwoordelijk bent voor het team, ben je dat wel op technisch en operationeel vlak. Jij zorgt dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd, zoekt regelmatig afstemming met de architect en overlegt met projectleiders. Kortom: je bent een belangrijke schakel tussen de klant en het team. Ons werk ligt regelmatig onder een vergrootglas en er worden dan ook hoge eisen aan de ICT-dienstverlening gesteld. Dit betekent dat de werkdruk soms snel kan toenemen. Hier ligt voor jou als coördinator ook een rol als de bewaker en beschermer van het team.
Binnen het team Servicebusintegratie heb je te maken met twee stromingen: de ontwikkelaars en beheerders die de oude werkwijze volgen en de DevOps- en agilebeheerders en -ontwikkelaars die op de nieuwe manier werken. Dat veroorzaakt soms een spanningsveld. Als coördinator zorg jij dat de nieuwe werkwijze goed wordt geïntegreerd in het team.
Als jij en je team goed werk leveren, merkt niemand dat jullie er zijn. En dat is positief. Jouw team voorziet als het ware in de smeerolie die de radars tussen verschillende systemen binnen de ministeries laat draaien. Diepgaande technische kennis verwachten we overigens niet van je maar we gaan er wel vanuit dat je conceptueel snapt hoe enterprise servicebus(ESB) werkt en waarom dit zo belangrijk is. Op dit moment werken we nog met veel verschillende servicebussen.
Het team Enterprise Integratie Solutions ontwikkelt systemen volgens de Devops-methodiek. Binnen deze omgevingen zijn berichtenstromen essentieel!
Werkzaamheden
Eisen
Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent
Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Startdatum: 1-11-2026
Einddatum: 31-10-2027 (met optie op verlenging, max 6 maanden per verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Den Haag, Koningskade 4 / hybride
ZZP?: geen optie
Schaal: 13
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 8 oktober 14:00
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Opdracht omschrijving
Achtergrond
Hoe zorg je dat de IT-systemen van 8 ministeries in jou geval alleen BuZA, waar 50.000 rijksambtenaren dagelijks meewerken, professioneel met elkaar communiceren? Juist, door een goede IT-architectuur, zoals een enterprise servicebus. Als coördinator sta jij voor een mooie uitdaging. Het team Servicebusintegratie in Den Haag wil de komende jaren flink door ontwikkelen. Aan jou de taak hier sturing aan te geven. Samen met de teammanager stel je een jaarplan op. En hoewel je op HR-gebied niet verantwoordelijk bent voor het team, ben je dat wel op technisch en operationeel vlak. Jij zorgt dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd, zoekt regelmatig afstemming met de architect en overlegt met projectleiders. Kortom: je bent een belangrijke schakel tussen de klant en het team. Ons werk ligt regelmatig onder een vergrootglas en er worden dan ook hoge eisen aan de ICT-dienstverlening gesteld. Dit betekent dat de werkdruk soms snel kan toenemen. Hier ligt voor jou als coördinator ook een rol als de bewaker en beschermer van het team.
Binnen het team Servicebusintegratie heb je te maken met twee stromingen: de ontwikkelaars en beheerders die de oude werkwijze volgen en de DevOps- en agilebeheerders en -ontwikkelaars die op de nieuwe manier werken. Dat veroorzaakt soms een spanningsveld. Als coördinator zorg jij dat de nieuwe werkwijze goed wordt geïntegreerd in het team.
Als jij en je team goed werk leveren, merkt niemand dat jullie er zijn. En dat is positief. Jouw team voorziet als het ware in de smeerolie die de radars tussen verschillende systemen binnen de ministeries laat draaien. Diepgaande technische kennis verwachten we overigens niet van je maar we gaan er wel vanuit dat je conceptueel snapt hoe enterprise servicebus(ESB) werkt en waarom dit zo belangrijk is. Op dit moment werken we nog met veel verschillende servicebussen.
Het team Enterprise Integratie Solutions ontwikkelt systemen volgens de Devops-methodiek. Binnen deze omgevingen zijn berichtenstromen essentieel!
Werkzaamheden
- het ontwikkelen van berichtenstromen in MuleSoft, WSO2, Axway ST, Axway B2BI, OSB, Orchestrator, etc.;
- her-/ombouwen van bestaande berichtenstromen;
- ondersteunen in het testen van berichtenstromen;
- ondersteunen bij infrastructurele vraagstukken (zoals uitwijkomgevingen en high availability)
Eisen
- PSM 1 dan wel vergelijkbaar (Bewijs van inschrijving)
- (Diverse) Agile trainingen (bewijs van inschrijving)
- Relevante aantoonbare ervaring in/met Projectmanagement of een leidinggevende functie
- Relevante aantoonbare ervaring binnen de (Rijks)overheid of een vergelijkbare ICT organisatie
- Relevante aantoonbare ervaring met devops (Agile/ Scrum) beheermethodieken
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
- Analytisch vermogen op HBO niveau
- Communicatief sterk onderlegd zowel in woord als geschrift in Nederlands en Engels
- Beschikt over een professionele instelling
- Focus op kwaliteit
- Is sociaalvaardig
- Beschikt over een grote servicegerichte en pragmatische houding, maar dit wel kunnen combineren met klantgerichte zakelijkheid en overtuigingskracht
- Je ziet een uitdaging in het samen met collega's te werken aan passende oplossingen voor de afnemers van onze diensten, binnen een grote organisatie
- Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
- Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
- Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
- Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent
- Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. - De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.