Projectadviseur aanvullende schade (4 FTE)
Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Financiën – DG-Herstel zijn we op zoek naar een Projectadviseur aanvullende schade (4 FTE).
Startdatum: zsm
Einddatum: 4 maanden, optie op verlenging: ja, 2 opties van elk maximaal 3 maanden, t/m uiterlijk 8-8-2027 (ivm aflopen tussenovereenkomst)
Aantal uur: 40 uur
Locatie: Korte Voorhout 7, Den Haag / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: maandag 5-10-2026, voor 10:00
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
De gevraagde werkzaamheden worden tot en met 16 oktober 2026 uitgevoerd door 4 extern ingehuurde krachten. Omdat het contract van die externen niet meer rechtmatig verlengd kunnen worden, wordt de aanvraag opnieuw onder de ROK uitgezet. De externen die de werkzaamheden tot nu toe hebben uitgevoerd, mogen ook op deze aanvraag aangeboden worden. Alle aanbiedingen worden objectief beoordeeld.
Opdrachtgever
Het directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het ontwikkelt en voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, waaronder het taakgebied Aanvullende schade.
Er zijn door DGH 2 zogenaamde schaderoutes ontwikkeld; 2 manieren waarop gedupeerde ouders hun aanvullende schade kunnen claimen.
Allereerst is er de schaderoute die wordt georganiseerd door de Stichting (Gelijk)waardig Herstel. In deze route staat het luisteren naar en opstellen van het verhaal van gedupeerde ouders centraal en wordt primair op basis daarvan de aanvullende schadevergoeding beoordeeld. Daarnaast is sinds eind vorig jaar de MijnHerstel-route beschikbaar gekomen, waarbij ouders snel, persoonlijk en transparant geholpen kunnen worden met aanvullende schadevergoeding.
Project
Mede op basis van het spoedadvies van de commissie Van Dam wordt gewerkt aan het financieel afronden van aanvullende schadevergoeding naar gedupeerde ouders eind 2027.
Het huidige team werkt momenteel aan de volgende 6 werkstromen.
- Werkstroom 1: Sturing op in-, door- en uitstroom;
- Werkstroom 2: Verbeteren gebruikerservaring;
- Werkstroom 3: Realiseren individuele berekening en afronden schadeproces;
- Werkstroom 4: Faciliteren toegang ‘overige groepen’;
- Werkstroom 5: Realiseren technische ondersteuning;
- Werkstroom 6: Sturing op stakeholdermanagement.
Opdrachtomschrijving
Om de afronding van de aanvullende schadevergoeding eind 2027 te ondersteunen, richt DG Herstel aanvullende expertise en capaciteit in om onder meer te komen tot definitieve vervolmaking van het stelsel, sturing op het realiseren van het einddoel, het versterken van de communicatie naar stakeholders, en het (verder) optimaliseren van de dienstverlening naar gedupeerde ouders.
Nodig 4 FTE projectadviseurs
Wij zijn op zoek naar 4 kandidaten die zowel een coördinerende rol vervullen als projectondersteunende taken op zich nemen. De kandidaten moeten zorgen dat de processen en procedures voor het sturen op en ondersteunen bij het realiseren van het afronden van aanvullende schade in 2027 goed worden uitgevoerd. Om dit goed uit te voeren, moeten ze met verschillende mensen/afdelingen/disciplines binnen het ministerie en de uitvoeringsketen aanvullende schade samenwerken, bijvoorbeeld ketenregie, kaderstelling, data-analyse en communicatie. Ook zullen de 4 kandidaten organisatorische ondersteuning bieden om de voortgang van MijnHerstel te ondersteunen en bewaken.
De kandidaten dragen bij aan het soepel en efficiënt laten verlopen van de werkzaamheden door:
- het coördineren en bewaken van planningen en voortgang,
- het opvolgen van acties en afspraken,
- het beheren van projectdocumentatie en het opstellen van rapportages,
- functionele aansturing binnen het programma op de onderdelen (werkstromen)
- het verbinden van verschillende activiteiten en betrokkenen,
- en het ondersteunen van de managers en projectleiders, onder meer bij strategische overleggen (inclusief gesprekken met de staatssecretaris).
De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in projectadviserende rollen binnen complexe omgevingen, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere organisaties — zowel binnen als buiten de (rijks)overheid.
Concrete kennis- en ervaringsaspecten:
- verbinden van beleid en uitvoering,
- vanuit verschillende perspectieven denken en handelen (communicatie, uitvoering, klant, etc.),
- bewaken van de integraliteit en borgen van samenhang,
- omzetten van strategische adviezen naar uitvoerbare (verbeter)plannen en acties,
- aantoonbare ervaring met MijnHerstel of soortgelijke ervaring is een pré.
Gevraagde competenties:
- organisatiesensitiviteit
- klantgerichtheid
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- ontwikkelen-medewerkers
- aansturen medewerkers
- plannen en organiseren
- reflecteren
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
- Kandidaat heef minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in een aansturende/coördinerende rol in projecten met meerdere stakeholders.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden van processen
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het vervullen van een coördinerende en/of projectadviserende rol. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Maximaal 300 punten.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ondersteuning aan voortgang op acties, planning, maken van rapportages en documentbeheer met verschillende stakeholders. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Maximaal 200 punten.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Maximaal 200 punten
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever en/of met maatschappelijke opgaven en herstelgerichte programma’s. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Maximaal 200 punten.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
- Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
- Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
- Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
- Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent
- Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. - De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, SeederDeBoer. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257
E: tomas.senne@divetro.nl
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!
