Implementatiemanager Digitalisering Rechtspraak

Utrecht, Zuid-Holland

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Raad voor de Rechtspraak zijn we op zoek naar een Implementatiemanager Digitalisering Rechtspraak.

Startdatum: +/- 1 oktober 2026
Einddatum: 30 mei 2027 (optie op verlenging, maximaal 2 x 6 maanden)
Aantal uur: 36
Locatie: Utrecht / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Schaal:
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 23 september 2026, Vóór 12:00

Opdracht omschrijving

Verantwoordelijkheden kunnen zijn:

Veranderingsproces begeleiden, inclusief het uitleggen van de noodzaak van de verandering, het loslaten van oude werkwijzen, en het maken van nieuwe werkafspraken. Jij neemt alle betrokkenen mee in het veranderingsproces, op alle niveaus. Dat gaat van bestuurders, teamvoorzitters en rechters tot juridische en administratief medewerkers.
Overleg met lokale implementatiecoördinatoren: Er zal veel overleg plaatsvinden met lokale implementatiecoördinatoren. Zij zijn verantwoordelijk om de veranderingen binnen de gerechten effectief te realiseren.
Kennisdeling faciliteren: Stimuleer gerechten om van elkaar te leren en samen te werken voor een uniforme implementatie.
Schakel tussen gerechten en IVO: Adviseer gerechten over de verander-aanpak en zorg voor een continue monitoring en rapportage van het implementatieproces.
Structuur aanbrengen: Breng structuur in een dynamische en snel veranderende omgeving om de implementatie soepel te laten verlopen.

Achtergrond

De portefeuille Straf is verantwoordelijk voor het realiseren van De IV initiatieven binnen Strafrecht. Als landelijke implementatiemanager ben je specifiek verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van rechtspraakmedewerkers bij 2 IV-initiatieven die lopen binnen Strafrecht. Het gaat om Schrijfhulp: een tool die de rechters en gerechtsjuristen helpen om op een eenvoudige en snelle manier uitspraken samen te stellen op basis van actuele, juridische teksten die landelijk worden gemaakt en beheerd. En het gaat de implementatie van E-evidence (Europese wetgeving).

Per implementatie bereid je alles voor en uiteindelijk begeleid je de gebruikers in deze transitie naar de nieuwe digitale manier van werken. Jij zorgt dat de gebruikers de nieuwe digitale manier van werken optimaal gaan benutten en de nieuwe werkwijzen effectief integreren in hun werkprocessen.

De tijdelijke opdracht zal plaatsvinden in de vakgroep Veranderen en Verankeren van de afdeling Informatie Management & Transformatie binnen Klant en Keten.

Eisen

Ervaring met multidisciplinaire verandermanagement opdrachten in complexe omgevingen: Je hebt tot 5 jaar ervaring met dergelijke opdrachten met veel afhankelijkheden en partijen (bij voorkeur binnen een overheids- of een vergelijkbare organisatie);
Resultaatgericht en strategisch denken: je hebt aantoonbare ervaring met oplossings- en resultaatgericht. Je bent nauwkeurig en flexibel en focust op meetbare resultaten en strategische doelen. Je hebt kennis van veranderkunde.
Analytische en procesmatige verbinder met proactieve houding: Je hebt een goed analytisch vermogen en procesmatig inzicht waardoor je als verbinder het doelen weet te bereiken.

Wensen

Competenties

Sterke communicatieve vaardigheden: Je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en je beschikt over organisatiesensitiviteit en denkt vanuit de gebruiker.
Positieve en transparante benadering: Handel altijd vanuit een positieve en transparante insteek, met als credo: eerst begrijpen, dan handelen.
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag.
Hands-on mentaliteit: Combineer strategisch plannen met praktische uitvoering.
Inspireren en verbinden: Weet mensen te inspireren, te verbinden en uit te dagen, terwijl je ook een goede luisteraar bent.

Overige functie wensen

Kandidaat moet op korte termijn kunnen starten.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257
E: tomas.senne@divetro.nl
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!