Product Owner Cybersecurity & Innovatie (Team Impuls)
Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor BD-NCSC - Nationaal Cyber Security Centrum zijn we op zoek naar een Product Owner Cybersecurity & Innovatie (Team Impuls)
Startdatum: Donderdag 15 oktober 2026
Einddatum: Maandag 15 februari 2027 (indicatief, geen optie op verlenging)
Aantal uur: 36 uur per week (max. aantal uren initiële inhuurtermijn: 619 uur)
Locatie: Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag / hybride
ZZP-status: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan werken)
Schaal (Rijksoverheid): schaal 13
Screening: Screening A (duur á 2 á 3 maanden)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 23 september 2026, vóór 12:00
Ik heb vragen over deze aanvraag gesteld zoals zzp wel of niet gewenst; en VOG Vs Screening A en; hoe een relatief kort, maar inhoudelijk traject aan te gaan, zonder optie op verlenging.
Opdracht omschrijving
Achtergrond
Over Netwerkregie & Innovatie
NR&I kijkt vooruit en om zich heen. Cyberweerbaarheid kan altijd beter en er is altijd iets wat nog niet gedaan wordt of nog beter gedaan kan worden in het cybernetwerk van Nederland, zowel op gebied van kennisontwikkeling, innovatie als samenwerkingen. NR&I geeft energie, invloed, invulling en regie aan cyberweerbaarheid in Nederland en Europa op de midden- en lange termijn. Dat doet NR&I nooit alleen, maar altijd met publieke en private partners, stakeholders en doelgroepen in het cybernetwerk. NR&I is een richtinggevende katalysator én partner voor verbeteringen in het cybernetwerk van Nederland. Zo kweken wij begrip over cybersecurity en elkaars uitdagingen en streven we naar effectieve verbetering van de weerbaarheid van Nederland.
Over Team Impuls
Team Impuls brengt relevante innovatie en thematische ontwikkeling in beweging. Dit doet Team Impuls op vier vlakken:
- Inhoudelijk bijdragen aan, en overzicht bieden op, experimenten (use cases) en Proof-of-Concepts rond innovatie in Publiek-Private Samenwerking (PPS). Dit kunnen bijv. gezamenlijke verkenningen zijn op nieuwe technologieën, nieuwe processen, nieuwe data of nieuwe kanalen.
- Momentum (impuls) geven aan en concretiseren van activiteiten op cybersecurity onderwerpen die dat nodig hebben en waarvoor NCSC (aanvankelijk) de geschikte plek is. Denk aan Post-quantum Cryptografie, OT/IACS, Human behavior.
- Positiebepaling voor het NCSC (intern) op nieuwe of trending thema's zoals AI. Op basis van een position paper kan heel het NCSC op een eenduidige manier met zo'n onderwerp verder.
- Foresight onderzoek naar relevante ontwikkelingen voor het NCSC en het Cybernetwerk op de (middel)lange termijn.
Team Impuls is op deze vier vlakken een kraamkamer voor vernieuwing en altijd gericht op in tijd strak afgebakende trajecten. Bij aanvang wordt er al gewerkt aan een plan voor het overdragen van volwassen geworden en succesvolle activiteiten naar andere plekken binnen en/of buiten het NCSC.
Als Product Owner (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. De resultaatteams waarvoor PO's verantwoordelijk zijn vormen het hart van het NCSC. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de levenscyclus van een of meer (deel)producten en/of diensten. De resultaatteams bestaan uit een optimale combinatie van verschillende professionals die vanuit competentieclusters worden ingezet.
Binnen Team Impuls geef je richting aan de innovatie- en ontwikkelactiviteiten van het team en zorg je ervoor dat experimenten (use cases), Proof-of-Concepts, position papers, foresightonderzoeken en overige resultaten blijven aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar doelgroepen. Je kernopdracht is (mede-)opbouwen van het team en vervolgens het zorgen dat de producten en resultaten van je team optimaal aansluiten bij wat nodig is, op basis van de opgaven, opdrachten en uitdagingen van de organisatie. Hiervoor onderhoud je de juiste contacten, zowel intern als extern, ben je op de hoogte van de opgaven, strategie en uitdagingen van de organisatie en weet je deze te vertalen naar wat dit betekent voor de producten, diensten, resultaten, het team en de prioriteitstelling. Dit alles gebeurt in sterke en continue verbinding met andere teams en Product Owners binnen en buiten de waardestroom.
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de (deel)producten en resultaten binnen de beschikbaar gestelde (financiële) kaders en legt hierover verantwoording af aan de Waardestroommanager. Daarnaast zorg je ervoor dat de activiteiten, producten en diensten van het resultaatteam voldoen aan de kaders, afspraken en richtlijnen zoals opgesteld vanuit CSO, CIO, CRO of COO. Dit betekent onder andere dat het team en de diensten en producten voldoen aan de kaders op het gebied van privacy, wet- en regelgeving, informatiebeveiliging, HR en planning & control. Hierover rapporteer je aan de Waardestroommanager en stem je af met de betrokken collega's binnen de organisatie.
Je werkt in directe afstemming met stakeholders, SME's, architecten en Waardestroommanagers aan het vullen en prioriteren van de Product Backlog. Je zorgt ervoor dat gewenste resultaten helder worden omschreven en prioriteert de Features binnen de productscope op basis van de vastgestelde methodiek. Daarnaast prioriteer je de Product Backlog-items zodanig dat de visie wordt gerealiseerd en de volgorde van prioriteiten aansluit bij de bredere en veranderlijke opgaven en uitdagingen van de organisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar de productvisie, maar ook naar wat in de breedte nodig is en prioriteit heeft voor het team.
Je zorgt ervoor dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is, zodat voor het team voorspelbaarheid en rust ontstaat tijdens de realisatiefase. Gedurende de sprint stem je af met het team, de Scrum Master, gebruikers en andere stakeholders om te borgen dat het juiste wordt geleverd en ontwikkeld. Tevens bewaak je de kwaliteitsnormen en zorg je ervoor dat wordt voldaan aan alle interne en wettelijke kaders, beleid en overige vereisten.
Je staat in continue verbinding en afstemming met de Competentiemanagers die professionals inzetten binnen de resultaatteams om samen te zorgen dat de teams bestaan uit de juiste professionals om de gewenste resultaten te behalen. Je maakt daarbij afspraken over capaciteit en levert input voor de HR-cyclus. Verder speel je een centrale rol tijdens Agile Scrum-events, zoals PI Planning-events, sprintplanningen, demo's, reviews en retrospectives. Je neemt, in afstemming met stakeholders en de Waardestroommanager, besluiten over het ontwikkelen, in gebruik nemen of uitfaseren van producten, resultaten of diensten.
Tot slot zorg je voor goed stakeholdermanagement door de juiste contacten op te bouwen en te onderhouden om samenwerking, afstemming en resultaten te optimaliseren.
Vereist bij winnende opdrachtnemer/kandidaat
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - opdrachtgever vraagt deze aan; kandidaat mag pas starten nadat de VOG is ingeleverd
- Integriteitsverklaring Rijk: Ja
- Vrije vervanging: niet toegestaan
- Consignatiediensten: niet toegestaan
- Vergoeding dienstreizen inbegrepen in tarief
- Leiding en toezicht wordt expliciet uitgesloten
- Opdrachtgever behoudt zich het recht voor de overeenkomst te allen tijde te beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van minimaal 1 maand (schriftelijk)
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector of een andere grote complexe organisaties buiten de publieke sector zoals, banken, verzekeraars en/of complexe IT-omgevingen.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrumorganisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het cybersecurity werkveld.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een productvisie en productstrategie.
- Kandidaat beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en prioriteren van een Product Backlog.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete epics, features en user stories.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van PI Planning.
- Kandidaat beschikt over een geldig PSPO I en II, CSPO- of vergelijkbaar Product Owner-certificaat.
Wensen
- De kandidaat verbindt business, gebruikers, resultaatteams en stakeholders en zorgt voor effectieve afstemming over teamoverstijgende verbeteringen.
- De kandidaat heeft ervaring met het afstemmen met stakeholders, architecten, analisten en resultaatteams om maximale waarde te realiseren.
- De kandidaat is in het bezit van een recente Verklaring van Geen Bezwaar op niveau AIVD A (maximaal 5 jaar oud), voor een vergelijkbare ict-functie.
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in een organisatie die een digitale transformatie of Agile-transitie heeft doorgemaakt.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior Product Owners.
- De kandidaat heeft ervaring met informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en complianceeisen binnen digitale dienstverlening.
- De kandidaat beschikt over aanvullende certificeringen zoals SAFe Product Owner/Product Manager (POPM), SAFe Agilist (SA) of Leading SAFe.
- De kandidaat heeft ervaring met producten die 24/7 beschikbaar moeten zijn en een hoge maatschappelijke impact hebben.
- De kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van besluitvorming voor Waardestroommanager (Productmanager), Directie- of CIO-overleggen.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
- Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
- Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
- Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
- Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent
- Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. - De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
N.B. Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257
E: tomas.senne@divetro.nl
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!