Teammanager Pand IT

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor SSC-ICT zijn we op zoek naar een Teammanager Pand IT

Startdatum: 15-10-2026
Einddatum: 30-09-2027
Optie verlenging: Ja, maximaal 6 maanden per verlenging
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Den Haag, hybride werken mogelijk
ZZP?: Geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: 14 september om 12:00 uur.

Opdrachtomschrijving
Achtergrond
SSC-ICT is de ICT-dienstverlener van en voor het Rijk en levert veilige, betrouwbare en gestandaardiseerde ICT-diensten aan diverse ministeries. Binnen de Business Unit IT Standaard Services (BST) is Team Pand IT verantwoordelijk voor pandgebonden ICT-diensten zoals werkplekfaciliteiten, netwerkinfrastructuur, afdrukdiensten en audiovisuele voorzieningen. SSC-ICT bevindt zich momenteel in een transitie naar een SAFe Agile-organisatie en zoekt tijdelijk versterking om het team door deze veranderfase te begeleiden.

Werkzaamheden
Als Teammanager Pand IT:

• Geef je leiding aan een multidisciplinair team.
• Coach en begeleid je medewerkers in de overgang naar SAFe Agile werken.
• Stimuleer je samenwerking, ontwikkeling en continue verbetering.
• Draag je verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement en teamontwikkeling.
• Ben je verantwoordelijk voor budgetbeheer, kostenbewaking en financiële prognoses.
• Begeleid je veranderprocessen binnen een complexe IT-omgeving.
• Lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van SSC-ICT.

Eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager.
• Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
• Kandidaat is geen ZZP'er en is in loondienst bij een organisatie waarvan hij/zij geen eigenaar is.

Wensen
Ervaring

• Meer dan 5 jaar ervaring binnen een IT-organisatie.
• Ruime ervaring met Agile SAFe-werkwijzen.
• Ruime ervaring met het begeleiden van veranderprocessen.
• Ruime ervaring met teamontwikkeling en talentontwikkeling.
• Ervaring binnen grote complexe organisaties en/of overheidsorganisaties.

Competenties

• Empathisch en inspirerend leiderschap.
• Sterke coaching- en mentorschapsvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Hands-on mentaliteit.
• Stressbestendigheid.
• Vermogen prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Kennis

• Kennis van IT-dienstverlening.
• Kennis van Agile en SAFe-methodieken.
• Kennis van people management.
• Kennis van financiële sturing en budgetbeheer binnen IT-organisaties.

Overig

• Gesprekken vinden plaats in week 39 en 40.
• VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 41 vereist.
• Kandidaat dient na gunning tevens een geheimhoudingsverklaring en Integriteitsverklaring Rijk te ondertekenen.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (maximaal 5 A4, Nederlands, Word-formaat) waarin de eisen en wensen duidelijk aantoonbaar zijn opgenomen.
2. Persoonlijke motivatie in de ik-vorm, specifiek gericht op deze opdracht.
3. Beschikbaarheid inclusief eventuele vakantie- en opleidingsplannen.
4. Uurtarief inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden gebeurt op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel intakegesprek.
• Kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen.
• Gunning vindt plaats op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

 

Met vriendelijke groet,
Sirius de Kok
Resource Consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 239 332 37
E: sirius.de.kok@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!