Bekijk alle opdrachten
Product Owner System
Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Belastingdienst zijn we op zoek naar een Product Owner System.
Startdatum: maandag 5 oktober 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (optie op verlenging)
Aantal uur: 36 (uren per week tussen 32 - 36 uur toegestaan)
Locatie: Apeldoorn / hybride
ZZP: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 2 september 2026
Opdracht omschrijving
Voor het System Team binnen IBS VPB & DIV zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner System. In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor de koers, prioritering en doorontwikkeling van het System Team en voor de Agile Release Trains (ART's) van VPB & DIV.
De organisatie bevindt zich in een periode van verandering. Ontwikkelteams groeien steeds verder richting een DevOps-werkwijze, waarbij het System Team een centrale rol speelt in het faciliteren van deze transitie. Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen teams, stakeholders en architectuur. Je zorgt voor een heldere productvisie, een goed geprioriteerde backlog en een voorspelbare levering van diensten en voorzieningen aan de ART's.
Je werkt hierbij nauw samen met de Scrum Master, Release Train Engineers (RTE's), Product Managers, andere Product Owners, Solution Architects, ontwikkelteams en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde die het System Team levert aan ART Aangifte en ART Aanslag. Daarbij zorg je voor focus, prioritering en duidelijke besluitvorming.
Je houdt je onder andere bezig met:
Achtergrond
Binnen IBS VPB & DIV worden steeds meer platform- en infrastructuurcomponenten beschikbaar gesteld aan ontwikkelteams. Nieuwe technologieën zoals PostgreSQL, Camunda en andere platformdiensten worden minder als volledig beheerde dienstverlening aangeboden. Hierdoor verschuiven verantwoordelijkheden richting de ART's en krijgt het System Team steeds nadrukkelijker een providerrol.
Het System Team ontwikkelt zich daarom van ondersteunend team naar een team dat gestandaardiseerde technische voorzieningen levert en beheert voor meerdere ontwikkelteams. Jij speelt een belangrijke rol in het vormgeven van deze ontwikkeling en de daarbij horende provider-consumerrelatie binnen de organisatie.
Eisen
Wensen
Competenties
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Startdatum: maandag 5 oktober 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (optie op verlenging)
Aantal uur: 36 (uren per week tussen 32 - 36 uur toegestaan)
Locatie: Apeldoorn / hybride
ZZP: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 2 september 2026
Opdracht omschrijving
Voor het System Team binnen IBS VPB & DIV zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner System. In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor de koers, prioritering en doorontwikkeling van het System Team en voor de Agile Release Trains (ART's) van VPB & DIV.
De organisatie bevindt zich in een periode van verandering. Ontwikkelteams groeien steeds verder richting een DevOps-werkwijze, waarbij het System Team een centrale rol speelt in het faciliteren van deze transitie. Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen teams, stakeholders en architectuur. Je zorgt voor een heldere productvisie, een goed geprioriteerde backlog en een voorspelbare levering van diensten en voorzieningen aan de ART's.
Je werkt hierbij nauw samen met de Scrum Master, Release Train Engineers (RTE's), Product Managers, andere Product Owners, Solution Architects, ontwikkelteams en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde die het System Team levert aan ART Aangifte en ART Aanslag. Daarbij zorg je voor focus, prioritering en duidelijke besluitvorming.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Opstellen en uitdragen van de productvisie voor het System Team.
- Beheren, prioriteren en verfijnen van de teambacklog.
- Prioriteren van technische enabler-features, infrastructuurverbeteringen, technische schulden en innovaties.
- Inventariseren van behoeften van stakeholders en deze vertalen naar concrete backlogitems.
- Bewaken van afhankelijkheden binnen en buiten de ART's.
- Creëren van transparantie over voortgang, risico's, capaciteit en technische ontwikkelingen.
- Begeleiden van de organisatorische verandering binnen het System Team en de ART's.
- Stimuleren van standaardisatie en schaalbare dienstverlening binnen de organisatie.
- Actief bijdragen aan PI Planning, Inspect & Adapt sessies en andere SAFe-events.
Achtergrond
Binnen IBS VPB & DIV worden steeds meer platform- en infrastructuurcomponenten beschikbaar gesteld aan ontwikkelteams. Nieuwe technologieën zoals PostgreSQL, Camunda en andere platformdiensten worden minder als volledig beheerde dienstverlening aangeboden. Hierdoor verschuiven verantwoordelijkheden richting de ART's en krijgt het System Team steeds nadrukkelijker een providerrol.
Het System Team ontwikkelt zich daarom van ondersteunend team naar een team dat gestandaardiseerde technische voorzieningen levert en beheert voor meerdere ontwikkelteams. Jij speelt een belangrijke rol in het vormgeven van deze ontwikkeling en de daarbij horende provider-consumerrelatie binnen de organisatie.
Eisen
- Certificering Safe for ProductOwners
- Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten en softwareontwikkeling
- HBO werk en denkniveau (5 jaar)
- Als Product Owner binnen een Safe Organisatie (5 jaar)
Wensen
Competenties
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Aansturen organisatie en motiveren
- Ervaring met Jira, Confluence, Bitbucket en ConnectPeople.
- Kennis van ITIL-processen.
- Kennis van CI/CD-processen en Jenkins.
- Kennis van PostgreSQL, Camunda of vergelijkbare platformtechnologieën.
- Ervaring met Python of automatiseringsvraagstukken.
- Ervaring met Design Thinking, Specification by Example en Lean-methodieken.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
- Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
- Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
- Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
- Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
- Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
- De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Met vriendelijke groet,
Sirius de Kok
Resource Consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 239 332 37
E: sirius.de.kok@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!
Sirius de Kok
Resource Consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 239 332 37
E: sirius.de.kok@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!