Solliciteer naar Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid
Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Justitie en Veiligheid / OM – IVOM zijn we op zoek naar een Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid
Startdatum dinsdag 1 september 2026
Einddatum zondag 28 februari 2027 Optie op verlenging: Ja Maximaal aantal verlengingen: 2 Termijn per verlenging: 6 maanden Uiterste einddatum: maandag 28 februari 2028
Aantal uur 36 uur per week
Locatie Utrecht / hybride
ZZP-status geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie dinsdag 28 juli 2026 vóór 12:00
Opdracht omschrijving
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Werkzaamheden
IVOM is volop in ontwikkeling. Digitalisering, informatiebeveiliging en technologische innovatie spelen een steeds grotere rol in het realiseren van een toekomstbestendige organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelen en implementeren van de strategie, het beleid en de doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM
• Vertalen van de visie en missie van IVOM naar concrete strategische IV‑doelstellingen
• Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM bij strategische vraagstukken
• Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV‑oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging
• Doorontwikkelen en versterken van het IV‑voortbrengingsproces
• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en de verdere ontwikkeling van het IT target operating model
• Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners om samenwerking en kennisdeling te versterken
• Richting geven aan strategische meerjarenprogramma’s binnen IVOM
Eisen
2.1 De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO‑opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
2.2 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring als directeur binnen ICT‑strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling.
2.3 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT‑beheerprocessen (zoals ITIL/BISL en Agile SAFe) en infrastructuurvraagstukken.
2.4 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid. Antwoord: Ja / Nee (KO)
2.5 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
2.6 De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen.
2.7 De kandidaat is geen ZZP’er.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
- Cv (5 A4 en in het Nederlands) Word‑formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
- Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik‑vorm) op deze aanvraag gericht.
- Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
- Uurtarief (inclusief reis‑ en verblijfskosten en excl. BTW).