Scrum Master SAFe Agile (verambtelijking)

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Belastingdienst zijn we op zoek naar een Scrum Master SAFe Agile
 

Startdatum: dinsdag 1 september 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (optie op verlenging, gebaseerd op project – geplande einddatum project dinsdag 30 juni 2026)
Aantal uur: 36 uur (tussen 32-36 uur toegestaan; het aantal uren dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV of de offerte van de aangeboden kandidaat)
Locatie: Apeldoorn (Quintax) / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 29 juli 2026 vóór 23:59
 

Opdracht omschrijving

De belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In ons Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van onze applicatie, waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie bij de hand in de verdere professionalisering van onze Safe agile werkwijze. Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject.

Vanuit de SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agility, eigenaarschap en autonomie. We blijven innoveren en slimmer werken en daarom zoeken wij een enthousiaste en ervaren Scrum Master.

Meer specifiek coach je het Agile feature team van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Momenteel betreft dit 1 team, in de toekomst is er ruimte voor uitbreiding. Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team.

• Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in het werken volgens SAFe Agile methodieken
• Vergroten van de teamvolwassenheid
• Faciliteren en ondersteunen van de scrum events
• Sparringspartner voor je collega RTE en Scrum Masters en neemt het initiatief binnen de Belastingdienst het SAFe/Agile-gedachtegoed verder te brengen
• Verbeteren van de interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam
• Je identificeert impediments en biedt ondersteuning aan

 

Achtergrond

Schenk- en Erfbelasing maakt een transitie door. Wij werken met Open-shift / Container hosting / Angular 19 / JEE 10 en Java 21. Tevens maken wij de stap maken naar verservicing en werken wij middels de Dev-Ops structuur. Wij behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Kortom: werken bij Schenk- en Erfbelasting biedt jou de kans mee te veranderen, te groeien en te leren.
 

Eisen

• Werkervaring op senior niveau (aantoonbaar minimaal 5 jaar)
• SAFe Agile werken (aantoonbaar minimaal 5 jaar)

 

Wensen

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren

Overig

• Minimaal 1x per week op kantoor + Events. Verder vanuit huis, flexibel.

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.