Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Gemeente Den Haag zijn we op zoek naar een Projectleider Applicatiemigratie & Implementatie
 

Startdatum: 14-06-2026
Einddatum: 30-11-2026 (i.v.m. freeze periode), verlenging mogelijk t/m 14-06-2028
Aantal uur: minimaal 40 uur per week
Locatie: Den Haag / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan 
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 18 juni
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond

Opdracht 1: Migratie applicatie JGZ

De jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt preventieve zorg aan alle kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun ouders, met als doel een gezonde en veilige ontwikkeling. Ze monitoren de groei, voeren vaccinaties uit (Rijksvaccinatieprogramma), geven advies over opvoeding, gezondheid en ontwikkeling en bieden ondersteuning via consultatiebureaus en schoolonderzoeken. Deze processen en de documentaire neerslag hieruit landt momenteel in de applicatie KD+. De applicatie KD+ zal eind Q2 2027 niet meer ondersteund worden, waardoor alle data wordt gemigreerd naar een nieuwe applicatie van dezelfde leverancier. Deze nieuwe applicatie gaat voor eindgebruikers zorgen dat de dossierflow logischer, makkelijker en gebruikersvriendelijker wordt. Dit wordt gerealiseerd door middel van nieuwe functionaliteiten en diverse aanpassingen aan registratievelden. Deze nieuwe applicatie met een andere interface heeft naast een impact op de techniek ook grote impact op het gebruik door de JGZ-medewerkers. De opdracht heeft een duur van ongeveer 10 maanden en zal na de opstartmaand opgedeeld zijn in fases van ongeveer 3 maanden. Het projectteam is multidisciplinair en wordt gevormd door verschillende expertises vanuit de JGZ zelf en wordt (gedeeltelijk ad-hoc) ondersteund door collega's vanuit Informatisering & Automatisering.
 

Opdracht 2: Implementatie applicatie Misbruik & Oneigenlijk gebruik

Het Team Misbruik en Oneigenlijk gebruik (M&O) van de dienst OCW, gemeente Den Haag, onderzoekt signalen van mogelijk misbruik, oneigenlijk gebruik en/of fraude met Wmo-, Jeugd- en/of subsidiegelden met als doel het vaststellen van de feiten, het beperken van schade en het treffen van passende maatregelen. Recent is een traject doorlopen om een geschikte applicatie te vinden waarin het team signalen en onderzoeken kan registreren en een procesflow kan doorlopen. Op korte termijn starten we met een implementatietraject. Als projectleider zul je deze implementatie gaan begeleiden.
 

Inzet opdrachten

De inzet voor de opdrachten gezamenlijk zal 40 uur per week bedragen. Naar verwachting zal de benodigde inzet voor opdracht 2 in 3-4 maanden af gaan nemen. De vrijvallende capaciteit zal echter benodigd zijn op opdracht 1, waardoor gedurende de gehele looptijd sprake blijft van een totale inzet van 40 uur per week.
 

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren projectleider met aantoonbare ervaring met applicatie migratie- en implementatietrajecten en het werken in multidisciplinaire teams. Als IT-projectleider organiseer en faciliteer je de afstemming tussen de opdrachtgever, leverancier, initiatiefeigenaar, functioneel beheer en de I&A-specialisten vanuit de verschillende expertisecentra. Daarbij heb je oog voor zowel de verschillende belangen als de onderlinge afhankelijkheden. Door deelname aan de relevante overleggen signaleer en anticipeer je op onvoorziene omstandigheden.

Je weet op een positieve en enthousiaste manier de verbinding te maken binnen de organisatie. Je bent een teamspeler en kunt goed inspelen op de informatiebehoeftes van verschillende stakeholders, ook richting het MT. Als projectleider neem je het MT mee in de ontwikkelingen, begeleid en betrek je hen actief en zorg je ervoor dat relevante besluitvorming snel genomen kan worden. Waar nodig haal je ook zelf informatie op bij zowel interne als externe collega's en samenwerkingspartners.

Omdat bij beide opdrachten intensief met de leverancier samengewerkt wordt is het essentieel dat je ervaring hebt met het managen van dergelijke samenwerkingen. Op hoofdlijnen is er een planning opgesteld, maar deze moet nog verder worden uitgewerkt. Als projectleider neem je het voortouw om de werkzaamheden, samen met de initiatiefeigenaar, verder te concretiseren en afhankelijkheden inzichtelijk te maken. Je coördineert deze planning en zorgt daarbij voor een actueel overzicht, onder andere in Jira. Je zorgt ervoor dat de samenwerking effectief blijft en de doelen binnen de tijdslijnen gehaald worden en treedt waar nodig proactief op.

De organisatie bestaat uit veel professionals die zich voornamelijk richten op hun kerntaken en minder ervaring hebben met IT-systemen. Veranderingen kunnen daarom uitdagend voor hen zijn. Als ervaren projectleider weet je goed hoe je hiermee om moet gaan. Bij vastgestelde werkzaamheden ben je kritisch of dit voor de organisatie toereikend is. Daarnaast denk je mee in het opleiden van de professionals om te zorgen voor een goede adaptie van de nieuwe applicatie.
 

Eisen

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente en/of het sociaal domein of een soortgelijke organisatie
• Ervaring met het samenwerken met verschillende interne disciplines maar ook met externe leveranciers
• Projectervaring waarbij je op een vriendelijke maar stevige manier de organisatie mee kan nemen in de veranderingen
• Ervaring met het begeleiden van het adoptieproces bij een implementatie
• In staat om een veranderproces op gang te brengen
• In staat om partijen te verbinden om gezamenlijke resultaten neer te zetten

 

Wensen

Competenties

• Communicatief sterk en toegankelijk
• Effectief stakeholdermanagement
• Resultaatgericht
• Goed kunnen samenwerken
• Agile ervaring

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

N.B. Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!