Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de Belastingdienst (Ministerie van Financiën) zijn we op zoek naar een Release Train Engineer (RTE)
Startdatum: maandag 6 juli 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (6 maanden, met optie op verlenging; verwachte uiterste einddatum inzet 30-6-2030)
Aantal uur: 32 – 36 uur per week
Locatie: Quintax, 7334 DS Apeldoorn / hybride
ZZP?: geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: vrijdag 5-6 12:00 Opdrachtbeschrijving
Achtergrond
Organisatie-onderdeel: Generieke Voorzieningen (GV)
Je komt te werken bij de afdeling IV Interactie Online. Dit is een organisatieonderdeel binnen de directie IV/Generieke Voorzieningen. Interactie Online ontwikkelt en beheert de informatiesystemen voor de digitale communicatie tussen de Belastingdienst en de samenleving. Voor de uitvoering van het werk wordt gewerkt in de Solution Train Klant Interactie Voorzieningen (KIV), met ruim 30 scrumteams verdeeld over 5 ART's. Bij Klant Interactie Voorzieningen willen we burgers, ondernemers & intermediairs optimaal ondersteunen bij hun (online) klantreis door het aanbieden en continu verbeteren van onze interactievoorzieningen, waarbij de burger en ondernemer centraal staat en 1 online beleving ervaren. Elk team draagt hier een steentje aan bij, elke ART levert bouwstenen en gezamenlijk ontwikkelen we de beste (online) dienstverlening.
Werkzaamheden en taken

• Je creëert een omgeving die uitnodigt tot continue verbetering van de teamprestaties en productkwaliteit, alsmede tot innoveren en experimenteren, waarbij men fouten mag maken;
• Je faciliteert Agile scrumteams in het zelf organiserend vermogen om te komen tot de optimale samenstelling van kennis en vaardigheden (zoals probleemoplossend en zelf-organiserend vermogen);
• Je coacht management, teams en Scrummasters in het adapteren van de Lean en Agile mindset;
• Je stelt, samen met je collega-RTE's, het ritme van de trein vast en bewaakt deze, regelt faciliteiten om SAFe-events op dit ritme in te plannen voor de teams en de gehele trein;
• Je faciliteert en optimaliseert de flow van business waarde door de keten, gebruikmakend van diverse tools als kanban en andere informatie hulpmiddelen;
• Je draagt bij aan de besluitvorming / prioritering op economische waarde door het stimuleren van gebruik van relatief schatten en het bijhouden van metrieken en historie als referentiekader;
• Je neemt initiatief en stimuleert goede samenwerking met de verschillende stakeholders. Denk hierbij aan de samenwerking van de Business met Architecten en Scrumteams;
• Je werkt nauw samen met Product Management en andere stakeholders om de uitlijning van strategie en uitvoering te bevorderen;
• Je stimuleert groei naar DevOps, continue integratie en continue delivery op alle niveaus. Dat doe je door de professionals te ondersteunen bij het vaststellen wat er nodig is om de voortbrenging verder te automatiseren.

Functie-omschrijving RTE
De afdeling Interactie Online bestaat uit één Solution Train Klant Interactie Voorzieningen (KIV) waarin vijf Agile Release Trains (ART's) met elkaar samenwerken.
Drie van de vijf ART's zijn Stream Aligned Trains, die directe waarde opleveren voor bv. de waardestroom Online Zelfbediening Burger of Zakelijk en Persoonlijke hulp op maat. Daarnaast is er een Complicated Subsystem Train, die de andere ART's ondersteunt met behulp van generieke applicaties. De vijfde ART is een Platform Train die ondersteunend is aan de infrastructuur voor de overige Trains.
Voor de ART Persoonlijke hulp op maat (PHOM) is Interactie Online op zoek naar een ervaren RTE.
Ben je een ervaren Release Train Engineer (RTE) (full time) met ervaring in het aansturen van Agile teams binnen een SAFe-context? Dan nodigen we jou graag uit om met ons in gesprek te gaan.
Het is belangrijk dat je als RTE in staat bent om de principes en de toepassing van Lean-Agile leiderschap uit te dragen, vooral vanuit je hart en de bedoeling. Samen met andere Agile leiders (denk bv. aan Productmanager, Development manager en Scrummasters) lever je een bijdrage aan het continu-verbeterproces van de Afdeling Interactie Online, de Solution Train en de ART.
De Persoonlijke Hulp op Maat (PHOM)-ART draait om het leveren van de ICT voor het callcenter (met een omnichannel insteek). De PHOM-ART bestaat uit drie scrumteams die nu invulling geven aan het servicen van de callcentre-oplossing die wij on-premise vanuit ons eigen datacenter hosten. Tegelijkertijd zijn we nu een aanbesteding aan het voorbereiden voor een nieuwe callcenter-oplossing. Dat wordt een Contactcenter as a service met een cloud-oplossing.
Naast je reguliere werkzaamheden als RTE heb je voor de komende periode de volgende belangrijke opdrachten. Ten eerste vorm je met je besturingsdriehoek - die bestaat uit een Product Manager, een Architect en jij als RTE – één gezicht en een voorbeeld richting de trein als het gaat om visie, way of working en agile mindset en neem je de teams en individuen hierin mee.
Ten tweede zorg je voor aantoonbare groei in transparantie, wendbaarheid, voorspelbaarheid en klantgerichtheid. Kortom: een professionaliseringsslag.
Tot slot lever je een actieve bijdrage, samen met de vier andere RTE's, aan de Solution Train. Dit doe je met een Growth mindset, gericht op vertrouwen en samenwerking, in en met de teams.
Dit alles doen we vanuit onze gezamenlijke bedoeling om burgers, bedrijven en intermediairs te ondersteunen bij hun logische klantreis met de Belastingdienst, door het bieden en continu verbeteren van onze interactievoorzieningen. Eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau blijkend uit een diploma en/of ervaring; (7 jaar)
• Je bent een 'Agile leader' en in staat om 'dienend' leiding te geven; (7 jaar)
• Je hebt kennis van en ervaring met coaching van medewerkers; (7 jaar)
• Leading SAFe met bij voorkeur SPC
• Ruime ervaring binnen de context van een Solution Train
• Ruime ervaring als Coach binnen SAFe context binnen een Agile Release Train

Wensen
Competenties

• Aansturen organisatie
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Netwerken
• Motiveren

Overige kwaliteits functiewensen

• We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en we willen in onze voortbrenging doorgroeien naar het volgende niveau (next level). Pas jij in het bovenbeschreven profiel en combineer je dat met een natuurlijk talent om samen te werken dan ben jij degene die geknipt is voor deze functie.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).

Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

 

Met vriendelijke groet,

Sander van Gaal
Resource consultant

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
M            : +31(0) 6 57 84 23 43
E             : sander.van.gaal@divetro.nl    
W            : www.divetro.nl/opdrachten/