Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor het Openbaar Ministerie (IVOM) zijn we op zoek naar een Agile delivery lead.
 

Startdatum: maandag 29 juni 2026
Einddatum: maandag 28 juni 2027 (met optie op verlenging 1 x 12 maanden). Inhuur gedurende onderbezetting, totdat deze situatie niet meer van toepassing is.
Aantal uur: 36 uur per week (maximum aantal uren initiële inhuurtermijn: 1.829 uur)
Locatie: Utrecht (Papendorpseweg 65) / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 4 juni 2026 vóór 12:00 uur
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing.

De afdeling bestaande business applicaties valt onder de directie vernieuwing en beheert zoals de naam al doet vermoeden de bestaande business applicaties zoals GPS (het zaaksysteem waarin OM en ZM samenwerken) Module Onderzoeken, OMZIS en ED-Nias. Hiervoor werkt de afdeling samen met collega's uit de verschillende directies in het zogenaamde Productiehuis. Het Productiehuis is verdeeld in twee delivery clusters één voor GPS en één voor de overige applicaties.
 

Werkzaamheden

Als senior agile delivery & transformation lead GPS (bestaande business applicatie) ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de 5 GPS teams. Je belangrijkste samenwerkingspartners en stakeholders zijn de product owners, scrum masters, architecten, teamleiders, service manager van de leverancier, release en change management en problem en incident management.

Daarnaast organiseer je samen met andere coördinatoren/delivery managers de kwartaalplanningen en ben je lid van het management team van de afdeling. Omdat de teams samengesteld zijn uit interne collega's en medewerkers van een vaste leverancier ben je ook verantwoordelijk voor de operationeel en tactische aansturing van de leverancier.

Ook speel je een belangrijke rol in de organisatie ontwikkeling naar in waardeketens georganiseerde agile delivery binnen de directie vernieuwing van IVOM.
 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor functioneren van 5 ontwikkelteams inclusief bemensing van teams vanuit zowel interne medewerkers als leverancier.
• Het optimaal laten functioneren van de teams/wegnemen van problemen waar de teams en mensen tegenaan lopen.
• De kwartaalplanning organiseren
• Leverancier tactisch & operationeel aansturen
• Lid MT BBASs (samen aan de lat om jaarplan BBASs te realiseren)

 

We onderscheiden 3 hoofdtaken ter ondersteuning van de organisatie ontwikkeling:

• Bijdrage aan het vormen van een agile transformatie visie & strategie aansluitend op de overall organisatie ontwikkeling
• Het in samenwerking met andere agile delivery leads creëren van een transformatie plan
• Het begeleiden van de transformatie

 

Eisen

• De aangeboden kandidaat is in bezit van een HBO diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met het coördineren van 5 of meer maatwerk business applicatie ontwikkeling teams (bijvoorbeeld als release train engineer of delivery manager).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 kwartaal planningsevents georganiseerd waarbij minimaal 5 teams aanwezig waren.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het operationeel tactisch aansturen van een leverancier als (gedelegeerd) opdrachtgever in een co-sourcing setting.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het signaleren en structureel oplossen van afdeling en directie overstijgende problemen.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.

 

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft 'X' aantal jaar aantoonbare ervaring met maatwerk applicatie voortbrenging bij de rijksoverheid in een leidinggevende rol. (15 punten — 5 of meer jaar: 15 / 3–5 jaar: 12 / 1–3 jaar: 8 / < 1 jaar: 4 / geen ervaring: 0)
• De aangeboden kandidaat heeft 'X' aantal jaar aantoonbare ervaring met organisatie ontwikkeling en/of agile transformaties binnen de rijksoverheid. (15 punten — 5 of meer jaar: 15 / 3–5 jaar: 12 / 1–3 jaar: 8 / < 1 jaar: 4 / geen ervaring: 0)
• De aangeboden kandidaat is gecertificeerd in een scaling agile framework, bijvoorbeeld LeSS of SAFe. (10 punten — meerdere frameworks: 10 / één framework: 5 / nee: 0)

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!