Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Gemeente Den Haag zijn we op zoek naar een Clustermanager Informatisering & Automatisering (AIA WIO)
 

Startdatum: 01/07/2026
Einddatum: 31/01/2027 (met optie op verlenging tot 01/07/2028)
Aantal uur: minimaal 32 / maximaal 36
Locatie: Kerketuinenweg 24, Den Haag / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: nader te bepalen
 

Opdrachomschrijving

Achtergrond

Het cluster AIA WIO is onderdeel van het Bedrijfsbureau, maar opereert organisatiebreed als een verbindende tweedelijns functie. Het cluster kijkt overstijgend naar processen en systemen binnen WIO en waar mogelijk ook breder binnen Den Haag Werkt of MDT-structuren. Momenteel vindt een herinrichting van het Bedrijfsbureau plaats, waarbij ook wordt gekeken naar de rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het cluster AIA. Het cluster beheert twee applicaties (Vision en Compas). De afdeling AIA is in transitie van technisch en operationeel applicatiebeheer naar regie op informatievoorziening, data en processen met behulp van applicaties. Den Haag werkt voor én met mensen tot een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit vraagt ook iets van de manager AIA.
 

Kern van de functie

De clustermanager is verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van het cluster AIA WIO, dat fungeert als een tweedelijns, faciliterende schakel binnen de organisatie. Vanuit deze positie wordt organisatiebreed gekeken naar vraagstukken rondom informatisering, automatisering, datamanagement en procesoptimalisatie. De functie vraagt nadrukkelijk om iemand die verbinding kan creëren tussen uitvoering, management en IT. De clustermanager beweegt zich in een dynamische sociaal-maatschappelijke omgeving waarin draagvlak, samenwerking en verandermanagement essentieel zijn voor duurzame verbetering.
 

De rol vraagt het vermogen om:

• De vertaling te maken tussen businessbehoeften en applicatieoplossingen
• Initiatieven op het gebied van applicaties te prioriteren, op te starten en organisatiebreed te begeleiden
• Overzicht te houden over het applicatielandschap en de samenhang binnen de organisatie
• Draagvlak te creëren voor verbeterinitiatieven door actief de samenwerking op te zoeken met uitvoering, management en stakeholders
• Veranderingen op een verbindende en mensgerichte manier te begeleiden binnen een complexe organisatiecontext
• Stevig en inhoudelijk een positie in te kunnen nemen zonder de verbinding met collega's te verliezen
• Te sturen op doorontwikkeling van systemen, applicaties en processen

 

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen van functioneel beheerders en coördineren van werkzaamheden binnen het cluster
• Vervullen van een rol als product owner richting stakeholders
• Voeren van contract- en leveranciersmanagement (o.a. op applicaties zoals Compas en Vision)
• Leiden van projecten op het gebied van digitalisering, automatisering en procesverbetering
• Signaleren van knelpunten en initiëren van structurele verbeteringen met betrekking tot processen/workflows in relatie tot applicaties
• Adviseren van manager Bedrijfsbureau en het MT WIO over strategische keuzes binnen IT en bedrijfsvoering

 

Focusgebieden binnen AIA WIO

• Doorontwikkeling van dashboards en datagedreven werken (Power BI)
• Versterken van kwaliteit-, risico- en projectmanagement binnen AIA WIO en de organisatie
• Opleiden en professionaliseren van functioneel beheerders
• Strategisch positioneren van het MDT binnen WIO en ten opzichte van informatisering en automatisering van DHW en rolbewaking van het MDT binnen WIO
• Relatiebeheer met interne/externe stakeholders
• Optimaliseren en harmoniseren van werkprocessen door inzet van IT
• Professionaliseren en borgen van projectmatig werken binnen AIA WIO

 

Eisen

• HBO/WO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als product owner, productmanager of IT-manager
• Ervaring met datagedreven werken (bij voorkeur Power BI)
• Ervaring met leveranciers- en contractmanagement
• Affiniteit met gemeentelijke overheid is een pré

 

Wensen

Competenties

• Analytisch vermogen (samenhang zien tussen data, processen en systemen)
• Structurerend vermogen (van versnippering naar overzicht)
• Organisatiesensitiviteit (werken in bestuurlijk context)
• Regievaardig (overzien, sturen, rolbewaking)
• Veranderkracht (applicaties (en team) positioneren binnen de (veranderende) organisatie)
• Projectmatig werken
• Veerkrachtig binnen een dynamische en veranderende organisatie
• Communicatief sterk en passend op zowel operationeel als strategisch niveau
• Mensgericht leiderschap
• Besluitvaardig

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!