Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een ICT Projectmanager.
Startdatum: maandag 1 juni 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Walterbos, 7314 PS Apeldoorn / hybride
ZZP: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 27 mei 2026 vóór 12:00 Opdrachtomschrijving
GOS GIG is voornemens de komende twee jaren de producten Endevor en Harvest uit te faseren. Beide producten hebben lange staat van dienst in het voortbrengingsproces van de directie IV, maar worden inmiddels als legacy gewaardeerd. De producten staan centraal in het ontwikkelproces op de mainframe-omgeving. Uitfasering ervan raakt daarmee de kern van het Cobol voortbrengingsproces en dient met een minimum aan verstoring hiervan te worden gerealiseerd. Volwaardige alternatieven worden op dit moment voorbereid of zijn reeds voorhanden. Scope van het project omvat de introductie van deze alternatieven, inclusief implementatie van bijbehorende werkwijzen en het archiveren van de bestaande omgevingen en bijbehorende data conform wettelijke verplichtingen.
Achtergrond opdracht
De producten Harvest en Endevor worden uitgefaseerd, waar nogal enige complexiteit mee gemoeid is. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en coördinatie van de uitfasering. Eisen

• minimaal 5 jaar ervaring met begeleiding van complexe projecten
• procesmatig en inhoudelijk aansturen van de te realiseren projecten en inspelen op actuele ontwikkelingen
• het bewaken van de voortgang, kwaliteit, tijdigheid en scope
• ervaring met het aansturen, motiveren en stimuleren van mensen met het opbouwen en in standhouden van netwerken
• kennis van automatisering
• Werk- en denkniveau: wo
• actief richten op het bouwen van vertrouwen en wegnemen van weerstanden
• overtuigend en weet ketenpartners mee te nemen in de afspraken en prioriteiten

Competenties

• resultaatgerichtheid / inlevingsvermogen / organisatiesensitiviteit / plannen en organiseren / omgevingsbewustzijn

Overige functiewensen

• De rol is hybride maar er wordt wel fysieke aanwezigheid verwacht op n.t.b. kantoordagen. De standplaats is Apeldoorn. Bij een 36-urige werkweek is 4x9 werken mogelijk.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).

Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
N.B. Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

 

Met vriendelijke groet,

Sander van Gaal
Resource consultant

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
M            : +31(0) 6 57 84 23 43
E             : sander.van.gaal@divetro.nl    
W            : www.divetro.nl/opdrachten/