logo

Bekijk alle opdrachten

Agile Analist

Leeuwarden, Friesland

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Justitie & Veiligheid – CJIB zijn we op zoek naar een Agile Analist
Startdatum maandag 1 juni 2026
Einddatum maandag 31 mei 2027 (optie op verlenging: Ja, maximaal 2 × 6 maanden)
Aantal uur 36
Locatie Leeuwarden / hybride
ZZP-status geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie maandag 18 mei 2026 vóór 12:00:00


Opdracht omschrijving
Als Agile Analist bij het CJIB speel je een cruciale rol in het functioneren van ons complexe applicatie landschap. Je werkt op de afdeling IT&Data aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: het innen & incasseren van boetes, het coordineren van de uitvoering van straffen en het informeren van derden. De systemen die je samen met jouw collega's ontwikkelt en optimaliseert dragen bij aan een persoonsgerichte, effectieve en efficiënte benadering richting de burger. Voor deze opdracht wordt een ervaren agile analist gevraagd die ervaring heeft met applicatie ontwikkel trajecten.
In the end: Opleveren van 18 sprints - werken aan toevoegen van functionaliteit om zo waarde aan CJIB te leveren.


Achtergrond
Als Agile Analist vervul je een belangrijke rol op het snijvlak van de business en ICT door te zorgen voor up-to-date informatiesystemen van hoge kwaliteit. Je bent betrokken bij het gehele project vanaf idee tot en met IT.
Doordat je goed luistert, de juiste vragen aan jouw opdrachtgever(s) stelt en goed doorvraagt weet je te achterhalen wat de opdrachtgever graag bereiken wil. Daardoor kan de beste oplossing worden gebouwd door het DevOPS team waarin je werkt. Jouw taken zijn onder andere het beschrijven van (onderdelen van) nieuwe informatiesystemen en het voorbereiden van aanpassingen aan bestaande informatiesystemen.
Je signaleert zowel vooraf als tijdens de uitvoering tegenstrijdige of conflicterende ontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid van de projecten en beschrijft de (technische) oplossingsrichting. Je bent in staat een businessopdracht klein te maken. Je weet deze te vertalen naar onderling samenhangende en iteratief/incrementeel waarde toevoegende epics, features en/of userstory's. Afhankelijkheden en beperkingen spoor je actief op, bespreek je met stakeholders en voorzie je van oplossingsscenario's Je werkt de producten waar mogelijke uit op grafische wijze, voor een ieder op een eenduidige manier te interpreteren. Ook stel je objectmodellen op. In deze functie werk je veel samen met project/productmanagers, collega analisten, gebruikers en productowners. Het DevOPS team waar je deel vanuit gaat maken staat opgelijnd voor de processen "Pre-intake feitgecodeerd". Dinsdag en donderdag zijn kantoordagen van het team.


Eisen

  • Informatiemanagement – service architectuur, UML en andere relevante ontwerpmethodieken
  • BPMN, Jira en Confluence
  • Sterk in organiseren (het met Product Owner naar Ready helpen brengen van User Stories)
  •  Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift – 5 jaar
  • Een afgeronde HBO (IT-) opleiding en bijbehorend HBO Werk-denkniveau – 5 jaar
  • Informatie Analyse - Functioneel Ontwerpen – 4 jaar
  • Agile/Scrum ervaring en DevOps werken – 4 jaar
     

Competenties
Analytische vaardigheden
Pro-actief en klantgericht
Communicatief en sociaal vaardig
Focus op samenwerking
Sterk in organiseren
Faciliteren van het proces voor UX-design Uitvoeren van een UI-design
Onderzoek naar en inventarisatie van de businesswensen en non functional requirements Afstemmen van oplossingsscenario's met andere domeinen (vooral een businessanalist, informatieanalist, product owner) Beschrijven van de epics en onderverdelen in features, verdelen over betrokken teams


Wensen
Ervaring als scrummaster is een pre
Ervaring met relationele databases Ervaring met Jira en Confluence BPMN
T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)
Geen 9 tot 5 mentaliteit


Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

  1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
  2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
  3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
  4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

 
Met vriendelijke groet,

Sander van Gaal
Resource consultant


DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
M            : +31(0) 6 57 84 23 43
E             : sander.van.gaal@divetro.nl    
W            : www.divetro.nl/opdrachten/
 

Deel deze opdracht

Powered by