Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een Projectmanager SAP.
 

Startdatum: maandag 11 mei 2026
Einddatum: 31-12-2026 (met optie op verlenging, verwachte uiterste einddatum 30-6-2030)
Aantal uur: 32-36 uur per week
Locatie: Apeldoorn (Quintax, 7334 DS) / Utrecht / hybride
ZZP?: geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 21 april 2026 vóór 09uur
 

Opdracht omschrijving
Op het gebied van SAP staan ons de komende jaren uitdagende projecten te wachten, zoals uitrol van SAP Fiori, integratie van een nieuw toegangspassensysteem en vervanging van SAP CRM en SAP SRM. Als ervaren IT Project Manager SAP zorg jij dat SAP projecten goed voorbereid, waar nodig aanbesteed, begeleid, uitgevoerd en afgerond worden. Dat doe je in een agile/scrum werkomgeving samen met de SAP teams, business stakeholders, leveranciers en andere afdelingen binnen de Directie IV.
 

Achtergrond
De afdeling IBS Bedrijfsvoering (IBS BV) binnen Directie Informatievoorziening (IV) is verantwoordelijk voor beheer en ontwikkeling van alle software systemen die gebruikt worden bij de ondersteuning van de administratieve bedrijfsvoering van de Belastingdienst. Onze klanten zijn onder andere Organisatie & Personeel, Facilitaire Dienstverlening en Financiën. De systemen die we onderhouden en implementeren zijn veelal SAP systemen of ingekochte softwarepakketten. Als IBS BV werken we zo veel mogelijk agile en zijn we in totaal ruim 100 collega sterk, waarvan ruim 60 SAP engineers, architecten, ontwerpers en testers.

 

Hieronder de verduidelijkingen zoals gedeeld door de behoeftesteller naar aanleiding van gestelde vragen.
 

SAP-ervaring en ervaringsjaren
Ervaring met SAP-implementaties wordt in de profielschets als een 'pré' genoemd. SAP-ervaring is geen formeel knock-out criterium, maar een pluspunt in de relatieve kwaliteitsbeoordeling. Voor de ervaringseisen geldt dat 5 tot 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe SAP-projecten, inclusief S/4HANA, volstaat. De oorspronkelijke eis van 10 jaar is daarmee afgezwakt. Aangezien S/4HANA pas circa 10 jaar bestaat, wordt 5 jaar S/4HANA-ervaring in de markt beschouwd als aanzienlijke senior ervaring en is dit voldoende voor deze positie.
 

PRINCE2 / projectmanagementmethodiek
De uitvraag biedt ruimte voor aantoonbare gelijkwaardige projectmanagementmethodiek-ervaring. PRINCE2 Practitioner vormt een uitstekende basis, maar andere erkende methodieken (zoals PMP of SAFe) kunnen eveneens volstaan, mits de kandidaat aantoonbaar gelijkwaardig is. MSP Practitioner is daarmee geen harde eis.
 

Projectverantwoordelijkheden stroom "Basis & Techniek"
De Projectleider Basis en Techniek is uitvoerend afstemmend verantwoordelijk voor het opleveren van deelresultaten zoals ontwerpen, validatie-activiteiten, technische implementaties koppelingen en overdracht naar beheer. De kandidaat wordt ingezet op één specifiek project, niet direct op de volledige brede portefeuille.

 

Eisen

• Ruime IT project management ervaring met complexe SAP projecten, bij voorkeur met S/4HANA, van initiatie tot en met testen, implementatie, go-live en in-beheer-name. (10 jaar)
• Ruime ervaring met SAP, S/4HANA en SAP componenten als Finance, SRM, HRM, Fiori en BTP. (10 jaar)
• Ruime ervaring met aanbestedingen en het aansturen van IT leveranciers voor de uitvoering van complexe IT projecten., WO werk- en denkniveau (5 jaar)
• Ervaring met voorbereiding en coördinatie van testwerkzaamheden van complexe IT projecten.
• Ervaring als kartrekker bij IT aanbestedingen.
• Ervaring met het aansturen van leveranciers voor de uitvoering van complexe IT projecten.
• Ervaring met IT projectmanagement in een agile werkomgeving.
• PRINCE2, MSP Foundation, MSP Practitioner

 

Wensen
Competenties

• Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

 

Overige functiewensen

• Thuiswerken / off-site werken: in praktijk ~3 dgn per week off-site, ~2 dgn per week on-site.
• Werken vanuit buitenland: niet toegestaan.
• Voertaal: Nederlands

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

N.B. Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!