Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Justitie en Veiligheid (RvdK) zijn we op zoek naar een Data Architect AI & Platform.

Startdatum: +/- 26 maart 2026
Einddatum: 23 september 2026 (geen optie op verlenging)
Aantal uur: 20 uur per week (max. 512 uur initieel)
Locatie: Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk)
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 5 maart 2026 vóór 12:00

Opdracht omschrijving
Achtergrond
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit ministerie werkt aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Door wetgeving, conflictoplossing, vreemdelingenbeleid, preventie en criminaliteitsbestrijding.
De RvdK wordt ingeschakeld wanneer ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins-)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is of een verzoek in te dienen om ouders te beperken in hun gezag. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.
Bij de RvdK werken zo'n tweeduizend medewerkers, verspreid over achttien locaties in het land. De organisatie wordt geleid door de directie en ondersteund door de Landelijke Staforganisatie (LSO). De RvdK werkt sinds 2017 in zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten en het opstellen van een plan om daar te komen. Medewerkers uit het primaire proces krijgen hierbij ondersteuning van een lokaal supportteam dat bestaat uit een teamcoach, een gebiedsmanager, een adviseur beleid, een HR-adviseur en een werkstroomadviseur. Op dit moment zijn binnen de RvdK verschillen in het tempo waarin gebiedsteams zich ontwikkelen naar de beoogde resultaten. Een aantal locaties en/of gebiedsteams heeft daarbij extra aandacht, sturing en ondersteuning nodig.

Missie en visie
De RvdK is erop gericht dat ieder kind dat wordt gemeld tijdig en effectief wordt geholpen met een goed advies of verzoek aan de rechtbank (de juiste interventie op het juiste moment). Daarom richt de RvdK zich op effectiviteit. De specifieke kennis van de RvdK, opgehaald uit casuïstiek, interventies, en wetenschappelijke inzichten, en het gebruik maken van de kennis van onze professionals zijn essentieel. Het effect is meervoudig: het stelt de RvdK in staat om het methodisch handelen van de eigen professionals continu te verbeteren en waardevolle ervaringen uit onder meer data-analyse te delen met ketenpartners.

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en/of doel van de opdracht
De RvdK bouwt aan een organisatiebrede data- en AI-architectuur die datagedreven werken, BI/rapportage, geavanceerde analyses en een verantwoorde inzet van LLM/GenAI mogelijk maakt. Deze rol wordt gepositioneerd binnen IV, in het domein Datagedreven Werken.
Binnen de organisatie is een Enterprise Architect aanwezig. De Solution Architect werkt nauw samen met de Data Architect. Daarbij richt de Solution Architect zich op het end-to-end solutionontwerp en de integratie in het IV-landschap, terwijl de Data Architect verantwoordelijk is voor de data-architectuur, datamodellering, datakwaliteit en governance.

Doel van de opdracht

• Uitwerken en documenteren van de doelarchitectuur naar concrete solutionblauwdrukken voor het dataplatform en de data science/AI-omgeving, aansluitend op de referentiearchitectuur en de IV keten.
• Borgen van integrale non-functionals (security, privacy, resilience, performance en portability), inclusief verwerking van data binnen de EER.
• In samenwerking met de Data Architect vastleggen van architectuurprincipes, patronen en keuzedossiers, het organiseren van decision rights en design reviews, en het veilig en herhaalbaar laten landen van dataproducten en AI-componenten.
• Voorbereiden van beslisbare en toetsbare architectuurartefacten ten behoeve van formele besluitvorming.

Gevraagde werkzaamheden
Scope (architectuur, geen implementatie)

• Doelarchitectuur dataplatform.
• Integratiepatronen.
• Gegevensboekhouding en governance.
• Toegangs- en beveiligingsmodel.
• Privacy Enhancing Technologies (PETs).
• Uitlijning met RvdK-standaarden.
• Data science / AI & LLM-architectuur.

Deliverables (architectuurartefacten, geen build)

• Doelarchitectuur dataplatform en DS/AI (diagrammen, principes en referentiearchitectuur).
• Patrooncatalogus en richtlijnen voor beheersbare transformaties.
• Templateset, waaronder data contracten en datakwaliteitsdefinities.
• Governance- en operatingmodel, inclusief RACI, processen en review-/besluitvormingskaders.
• Keuzedossiers met onderbouwde voorkeursrichtingen en expliciete aannames en risico's.
• Security- en privacyarchitectuur, waaronder toegangsmodellen, PETs-ontwerp en audit-/loggingcontouren.
• Compact Programma van Eisen en Wensen voor de benodigde software.

Niet in scope

• Geen bouw of implementatie, geen PoC/MVP en geen planning of resourcing voor de uitvoering.
• Geen afronding van vendorselecties; wél het voorbereiden van objectieve selectiecriteria.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding. Dit wordt in het CV aangetoond of toegelicht in de motivatie.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als software architect of data architect. Dit wordt in het CV aangetoond of toegelicht in de motivatie.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de justitiële keten (bijv. JenV, OM, Rechtspraak of vergelijkbare overheidsorganisaties). Dit wordt in de CV aangetoond of toegelicht in de motivatie.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ontwerp van dataplatformen en AI/ML ecosystemen, ELT/ETL/CDC, streaming/event driven, API integraties, metadata/lineage en datakwaliteit. Dit wordt in de CV aangetoond of toegelicht in de motivatie.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van LLM/GenAI architectuur.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van PETs; security by design en privacy by design.
• U heeft een persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 1 A4 – niet in de 3e persoon geschreven).
• Kandidaat scoort minimaal een voldoende (6>) per interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning.

Competenties

• Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
• Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.

Kennis

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het structureren, schrijven en visualiseren van architectuurartefacten (1), het realiseren van stakeholder-alignment (2), en het uitvoeren van design-reviews en het begeleiden van besluitvorming (3).
• De kandidaat beschikt over aantoonbare technische ervaring met Python (1), Java (2), Kubernetes (3), cloud omgevingen (4) en Azure (5).
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met AI-oplossingen op het gebied van: integratie (1), security (2), CI/CD (3) en performance (4).
• De kandidaat is gecertificeerd in Agile en Scrum.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

• Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
• Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
• Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
• Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).

Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
 

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!