Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn we op zoek naar een Product Manager Toegang & Identiteit (IAM).

Startdatum: maandag 16 maart 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag / hybride
ZZP?: geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 03 maart 2026 vóór 11:00

Opdracht omschrijving

Achtergrond
De directie Informatisering & Inkoop (DI&I) is verantwoordelijk voor de JenV-brede ICT-infrastructuur door het inrichten en beheren van centrale voorzieningen en adviseert, faciliteert en ondersteunt de ambtelijke top, de DG-en en op verzoek van deze de JenV-onderdelen over (beleidsmatige) vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en de beheersing van grote ICT-projecten. Strategisch leveranciers management is ingericht voor Microsoft (ook voor het Rijk) en Oracle en de directie heeft de bedrijfsjuridische functie voor JenV in huis. Daarnaast formuleert DI&I JenV-brede kaders en adviezen om als ministerie rechtmatig, efficiënt en duurzaam te kunnen inkopen en aan te sluiten op Europese en Rijksbrede ontwikkelingen zowel voor IV als voor inkoop.

De Afdeling Regie Programma's en Projecten staat aan de lat om het portfolio van gemeenschappelijke digitale diensten binnen JenV te beheren, door te ontwikkelen en waar mogelijk uit te breiden. Binnen JenV zijn wij de opdrachtgever voor gemeenschappelijke digitale diensten. Zo zijn er zonder ons netwerk geen veilige internetverbindingen beschikbaar en is er zonder ons documentmanagementsysteem geen efficiënte goedkeuring van alle documenten mogelijk. Kortom, wij maken het (mede)mogelijk dat JenV collega's op dagelijkse basis hun werk goed kunnen uitvoeren.

Samen zorgen wij ervoor dat de gemeenschappelijke digitale diensten kwalitatief gezien op peil blijven en dit tegen acceptabele kosten. Dit doen we door het uitvoeren van projecten en programma's, het onderhouden van de relaties met onze leveranciers en afnemers en het voeren van portfoliomanagement en lifecycle management. Dit alles doen we met een solide begroting die we jaarlijks laten vaststellen door onze afnemers.

Het portfolio aangaande onze gemeenschappelijke digitale diensten is verdeeld in zeven domeinen, waaronder documentdiensten, datacenterdiensten en toegangsdiensten. De voorzieningen in deze domeinen worden bestuurd door domeinmanagers. Het geheel wordt gecoördineerd door twee strategisch opdrachtgevers.

Doel van de opdracht

• Zorg dragen voor een passende, marktconforme, veilige en betrouwbare toegangsdienstverlening voor JenV onderdelen en, waar relevant, Rijkspartners.
• Vertegenwoordigen van het belang van Toegang in de JenV informatievoorziening en het realiseren van samenhang over IV-domeinen en Justitie-ketens heen.
• Bevorderen van de gemeenschappelijke vormgeving en het gebruik van toegangsvoorzieningen door afnemers en leveranciers actief te betrekken bij de (door)ontwikkeling en innovatie van het dienstenportfolio.
• Regie voeren op leveranciers in de opdrachtgeversrol: tactische en strategische sturing en planning met duidelijke rapportage over voortgang, kwaliteit, compliance en financiën.

Productgroepen van het domein

• Identity Management: centraal en uniform creëren, beheren en verwijderen van digitale identiteiten.
• Access Management: rol-, attribuut- en beleidsgebaseerde, toegang tot informatiesystemen.
• Federatieve toegang en SSO: veilig ontsluiten van sectorale en (inter)departementale voorzieningen tussen JenV, andere overheidspartners, burgers/bedrijven (incl. EU lidstaten) en ketenpartners.
• Fysieke toegang: uniforme toegang tot rijksgebouwen m.b.v. de Rijkspas.
• Generiek platform met standaard bouwblokken en beveiligde koppeling met bronsystemen voor het hosten van portalen en (web)apps.
• Cloud toegang: veilige en betrouwbare toegang tot SaaS applicaties.

Werkzaamheden

• Regie en leverancierssturing: tactisch aansturen van leverancier(s); voorzitten van relevante overleggen; borgen van besluitvorming en opvolging.
• Portfolio en planning: (laten) opstellen/bijhouden van productplannen en een gedragen roadmap over subdomeinen en ketens.
• Budget en rapportage: opstellen van de domeinbegroting; periodiek rapporteren over voortgang, kwaliteit en financiën.
• Governance en bedrijfsvoering: regie op inkoop en contractmanagement; inrichten en verbeteren van overleg en rapportagestructuren.
• Stakeholder en ketenmanagement: verbinden van vraag en aanbod bij afnemers en ketenpartners; bevorderen van hergebruik van gemeenschappelijke voorzieningen.
• Innovatie en beleid: signaleren van technologische en beleidsmatige ontwikkelingen op toegang en deze vertalen naar concrete keuzes.

Eisen

• De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau met een praktische inslag op uitvoering, verkregen door opleiding en ervaring.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als productmanager IAM in een vergelijkbare omgeving.
• De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring om IAM niet alleen te bezien vanuit de informatievoorziening, maar je denkt vanuit dienstverleningsconcepten. Dit is uit het cv of de motivatiebrief te halen waarin de kandidaat hier voorbeelden van geeft.
• De kandidaat is per 16 maart 2026 beschikbaar.

Wensen

• De kandidaat heeft X jaar recente, meerjarige ervaring met multidisciplinaire adviestrajecten op vergelijkbaar niveau vanuit diverse rollen (expert, regisseur, partner in business, begeleider/coach) in een politiek bestuurlijke omgeving.
• De kandidaat heeft ruime, actuele en inhoudelijke kennis van aspecten van het toegangsdomein, zoals: IAM/IGA, federatie, fysieke toegang, cloud/SaaS toegang; Authenticatie- en federatiestandaarden (SAML2, OpenID Connect/OAuth2); Nationale en Europese stelsels (eHerkenning, DigID, EIDAS, wallets).
• In de motivatiebrief is het volgende opgenomen: inhoudelijke vaardigheden met betrekking tot de gevraagde functie.

Competenties

• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
• Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
 

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!