Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Gemeente Den Haag zijn we op zoek naar een Projectmanager Wmebv (Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer)

Startdatum: 01-03-2026
Einddatum: 30-06-2026 (3 maanden met optie op verlenging tot 01-03-2028)
Aantal uur: minimaal 24 / maximaal 36 uur per week
Locatie: Spui en Leyweg, Den Haag / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 18 februari voor 09uur

Opdrachtomschrijving

Achtergrond

Per 1 januari is de Wet modernisering elektronische bestuurlijk verkeer (Wmebv) in werking getreden. Deze wet geeft burgers en bedrijven het recht om digitaal berichten uit te wisselen met de overheid en verstevigt hun rechtspositie. Voor Den Haag is dit niet alleen compliance—het is vooral een kans om onze digitale dienstverlening te verbeteren.
Binnen het fysiek domein (Dienst Stadsbeheer en Dienst Stedelijke Ontwikkeling) ligt een belangrijke opdracht: in beeld brengen wat er nodig is om volledig compliant te zijn, én de afdelingen meenemen in wat dit betekent voor hun processen en IT-landschap.

Kenmerken van de afdeling

Informatisering en automatisering, of kortweg I&A is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening binnen de gemeente. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.
Het fysiek domein bestaat uit twee diensten, Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en Dienst Stadsbeheer (DSB).
Dienst Stedelijke Ontwikkeling richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van projecten voor de verbetering van de stedelijke infrastructuur en leefomgeving.
Dienst Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en andere fysieke objecten binnen de stad. Dit omvat onder meer het reinigen van straten, het onderhouden van groenvoorzieningen en het beheren van verkeersinstallaties.

Werkzaamheden

Als Projectmanager Wmebv:

• Inventariseer je per dienst en afdeling:
  • Welke processen onder de Wmebv vallen.
  • In hoeverre deze processen al compliant zijn.
  • Welke aanvullende stappen nodig zijn richting volledige compliancy.
• Vertaal je de inventarisatie naar een helder en uitvoerbaar actieplan per afdeling, waarin staat:
  • welke concrete acties nodig zijn;
  • of deze betrekking hebben op procesaanpassingen, IT-voorzieningen of beide.
• Adviseer je afdelingen over wat compliancy betekent en welke keuzes daarvoor nodig zijn, gebruikmakend van bestaand gemeentelijk ondersteuningsmateriaal (checklists, basisprocesontwerpen).
• Werk je nauw samen met:
  • afdelingsmanagers;
  • beleidsmedewerkers en proceseigenaren;
  • I&A-teams binnen het fysiek domein;
  • concernpartners zoals Juridische Zaken, Procesmanagement en CIO Office.
• Informeer je stakeholders actief over voortgang, bevindingen en keuzes die gemaakt moeten worden.

Resultaat van de opdracht

Aan het einde van de opdracht ligt er een helder overzicht per afdeling van:

• de impact van de Wmebv op de eigen processen;
• welke processen onder de wet vallen;
• de huidige mate van compliancy;
• welke acties (proces én IT) nodig zijn om volledig compliant te worden.

Eisen

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie, op het snijvlak van digitalisering en procesmanagement.
• Aantoonbare affiniteit met compliancyvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om snel structuur en regie aan te brengen in een complexe bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Ervaring binnen uitvoeringsorganisaties is een pré.
• Ervaring met of kennis van de Wmebv is een sterke pré.
• Een hands-on mentaliteit: je duikt in de inhoud, maar behoudt overzicht.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 A4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General
 

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!