Bekijk alle opdrachten
Projectmanager
Leeuwarden, FrieslandAls voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Justitie & Veiligheid - CJIB zijn we op zoek naar een Projectmanager
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 31 januari 2027 (optie op 2x verlenging van 6 maanden)
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Leeuwarden / hybride
ZZP-status: Nee, geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Deadline: maandag 26-01 12:00
Opdracht omschrijving
Opdrachtbeschrijving - werkzaamheden of prestatiedoelstelling
Als projectmanager geef je leiding aan meerdere complexe veranderopgaven, zo ook in je opdracht binnen Dienstverlening & Incasso. Je werkt in een driehoek met de businessowner en productowner en stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking. Samen vertaal je veranderopgaven naar concrete verbeteringen in systemen, processen én dienstverlening. Jij signaleert knelpunten, managet afhankelijkheden en zorgt dat DevOps-teams effectief kunnen leveren.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en borging van de veranderopgaven. Daarbij houd je overzicht in een omgeving met veel belangen, afhankelijkheden en IT-componenten. Je maakt zaken klein en behapbaar, houdt teams in beweging en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer nodig is. Je overziet de samenhang tussen de domeinen binnen de veranderlijn en stuurt op realisatie over de volle breedte.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
De projectmanager voert het IT projectmanagement uit binnen veranderlijnen bij Dienstverlening & Incasso. De projectmanager voert op basis van een met interne en externe opdrachtgevers afgestemde roadmap veranderingen door. Deze veranderingen vinden hun oorsprong in vernieuwingstrajecten, uitvoeringstoetsen en opdrachtbrieven van externe opdrachtgevers.
Binnen de veranderlijn Feitgecodeerd wordt een portfolio van projecten uitgevoerd, waarbij de belangrijke componenten in de gehele keten van constatering van de overtreding tot afhandeling bij de rechtspraak gedigitaliseerd worden. Deze project-portfolio m.b.t. "digitalisering van Flitspaal tot Rechtspraak" is functioneel complex van aard, kent vele afhankelijkheden binnen en buiten het applicatielandschap van het CJIB en vergt politiekgevoelige afstemming in de samenwerking met ketenpartners binnen Ministerie van Justitie en Veiligheid waaronder Politie, Rechtspraak, Openbaar Ministerie.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van een project portfolio, het leveren van de beoogde en afgesproken resultaten binnen de afgesproken tijdslijnen en financiële kaders.
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1900 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat de taken op een juiste wijze, ondersteund door adequate en slimme ICT, binnen het gestelde kader worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil medewerkers met de mogelijkheid om flexibel personeel bij te schakelen. Er wordt gewerkt met DevOps-teams die hoogwaardige (ICT) producten ontwikkelen en beheren.
Eisen
Cv (max. 5 A4, in het Nederlands, in Word-formaat) waarin de eisen en -- waar mogelijk -- de wensen aantoonbaar in de werkervaring terug te lezen zijn, zodat zichtbaar is dat de kandidaat aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (in ik-vorm) gericht op deze aanvraag.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent dat wij ervan uitgaan dat de kandidaat zich beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
N.B.
De aanbesteding van deze mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT.
Er is geen sprake van doorleen of tariefstapeling, aangezien wij als één aanbieder optreden richting de klant.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn, zoals security en architectuur.
Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 31 januari 2027 (optie op 2x verlenging van 6 maanden)
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Leeuwarden / hybride
ZZP-status: Nee, geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Deadline: maandag 26-01 12:00
Opdracht omschrijving
Opdrachtbeschrijving - werkzaamheden of prestatiedoelstelling
Als projectmanager geef je leiding aan meerdere complexe veranderopgaven, zo ook in je opdracht binnen Dienstverlening & Incasso. Je werkt in een driehoek met de businessowner en productowner en stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking. Samen vertaal je veranderopgaven naar concrete verbeteringen in systemen, processen én dienstverlening. Jij signaleert knelpunten, managet afhankelijkheden en zorgt dat DevOps-teams effectief kunnen leveren.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en borging van de veranderopgaven. Daarbij houd je overzicht in een omgeving met veel belangen, afhankelijkheden en IT-componenten. Je maakt zaken klein en behapbaar, houdt teams in beweging en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer nodig is. Je overziet de samenhang tussen de domeinen binnen de veranderlijn en stuurt op realisatie over de volle breedte.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leiden van de veranderopgave binnen de veranderlijn Feitgecodeerd – van initiatief tot borging
- Managen van knelpunten, afhankelijkheden en verandercapaciteit
- Coördineren van werkpakketten en bewaken van voortgang in nauwe samenwerking met productowners
- Bijdragen aan flow binnen DevOps-teams en werken vanuit agile principes
- Verbinden van IT, operatie en beleid – intern én met ketenpartners
De projectmanager voert het IT projectmanagement uit binnen veranderlijnen bij Dienstverlening & Incasso. De projectmanager voert op basis van een met interne en externe opdrachtgevers afgestemde roadmap veranderingen door. Deze veranderingen vinden hun oorsprong in vernieuwingstrajecten, uitvoeringstoetsen en opdrachtbrieven van externe opdrachtgevers.
Binnen de veranderlijn Feitgecodeerd wordt een portfolio van projecten uitgevoerd, waarbij de belangrijke componenten in de gehele keten van constatering van de overtreding tot afhandeling bij de rechtspraak gedigitaliseerd worden. Deze project-portfolio m.b.t. "digitalisering van Flitspaal tot Rechtspraak" is functioneel complex van aard, kent vele afhankelijkheden binnen en buiten het applicatielandschap van het CJIB en vergt politiekgevoelige afstemming in de samenwerking met ketenpartners binnen Ministerie van Justitie en Veiligheid waaronder Politie, Rechtspraak, Openbaar Ministerie.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van een project portfolio, het leveren van de beoogde en afgesproken resultaten binnen de afgesproken tijdslijnen en financiële kaders.
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1900 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat de taken op een juiste wijze, ondersteund door adequate en slimme ICT, binnen het gestelde kader worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil medewerkers met de mogelijkheid om flexibel personeel bij te schakelen. Er wordt gewerkt met DevOps-teams die hoogwaardige (ICT) producten ontwikkelen en beheren.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring met Agile/Scrum & Dev/Ops teams (4 jaar)
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Relevante ervaring met projectmanagement: 5 jaar
- Relevante ervaring met ketenprojecten: 4 jaar
- Relevante PM opleidingen
- Ervaring met Agile project/portfoliomanagement:
- Minimaal 5 jaar ervaring als ICT-projectmanager in complexe overheids- of ketenorganisaties
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en leveranciers: 4 jaar
- Aantoonbare ervaring met integrale IV-trajecten met grote maatschappelijke of juridische impact:
- Bekendheid met het werken binnen een programma-organisatie (PRINCE2, MSP, Agile/Scrum)
- Ervaring met de strafrechtketen, slachtoffercommunicatie of juridische ICT-ontwikkeling is een pré
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van adviezen op basis waarvan het management een beslissing kan nemen. Ervaring in sturing op voortgang, kwaliteitsbewaking en rapportage
- Politiek-bestuurlijk sensitief en gewend om te schakelen tussen strategie en operatie
- Analytisch sterk, verbindend en besluitvaardig
Cv (max. 5 A4, in het Nederlands, in Word-formaat) waarin de eisen en -- waar mogelijk -- de wensen aantoonbaar in de werkervaring terug te lezen zijn, zodat zichtbaar is dat de kandidaat aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (in ik-vorm) gericht op deze aanvraag.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent dat wij ervan uitgaan dat de kandidaat zich beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
N.B.
De aanbesteding van deze mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT.
Er is geen sprake van doorleen of tariefstapeling, aangezien wij als één aanbieder optreden richting de klant.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn, zoals security en architectuur.
Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Met vriendelijke groet,
Sander van Gaal
Resource consultant
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
M : +31(0) 6 57 84 23 43
E : sander.van.gaal@divetro.nl
W : www.divetro.nl/opdrachten/
Sander van Gaal
Resource consultant
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
M : +31(0) 6 57 84 23 43
E : sander.van.gaal@divetro.nl
W : www.divetro.nl/opdrachten/