Als voorkeursleverancier van de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Transformatieconsultant/Ketenportfoliomanager.

Startdatum: 01-02-2026
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 01-07-2026 (optie op verlenging tot 30-06-2030)
Aantal uur per week: 24 uur
Locatie: Utrecht/hybride
ZZP: niet toegestaan
Deadline indienen van cv en motivatie: vrijdag 9 januari 15:00 uur.

Opdrachtomschrijving
De FIOD zit in een transformatie naar Agile werken. Dit vraagt om een ervaren professional die niet alleen de principes van Agile begrijpt, maar deze ook kan vertalen naar portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau. Als Portfoliomanager binnen een Agile werkomgeving bij de FIOD ben je verantwoordelijk voor het op opzetten van het ketenportfolio. Je zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waarde creatie.

Belangrijkste taken:
- Inrichten en beheren van het ketenportfolio in lijn met Agile principes.
- Zorgen voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit.
-Samenwerken met product owners, business analisten en management om de implementatie van Agile te ondersteunen.

Doel: Het portfolio zo vormgeven dat de organisatie effectief kan sturen op businessprioriteiten en maximale waarde levert voor de FIOD.

Achtergrond opdracht
De FIOD bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie: we zetten een grootschalige overgang naar Agile werken in gang. Dit betekent dat we afscheid nemen van de meer projectmatige werken en overstappen naar een werkwijze die gericht is op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking.

Binnen deze transformatie speelt de IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een cruciale rol. De nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging moet worden geïmplementeerd, zodat de teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en business waarde centraal staan.

De Senior Portfolio Manager Agile zal een sleutelpositie innemen in het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.

Eisen

• Begeleiden grote organisaties transformatie naar Agile, DevOps (5 jaar)
• WO (5 jaar)
• SAFe SPC, SCRUM Master
• PSM2, Leading SAFe

Wensen

• Strategische inzicht, agile expertise, verandermanagement, stakeholdermanagement
• resultaatgerichtheid, samenwerken, analytisch, netwerken, organisatiesensitiviteit

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!