Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de COA zijn we op zoek naar een Informatieregisseur.

Startdatum: 1 januari 2026
Einddatum: 31 juli 2026
Aantal uur: 24-36
Locatie: Den Haag/ thuis /hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een ander constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 30 december  11.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.



Opdracht omschrijving
De professional ontwikkelt zelfstandig een implementatieplan dat de belangrijkste onderdelen van het verbeteren van de Informatie Huishouding van het COA beschrijft en prioriteert in volgorde van haalbaarheid en urgentie. De zelfstandig professional identificeert welke andere afdelingen hierbinnen een taak hebben en maakt aan de hand hiervan een roadmap en een implementatieplan. Na acceptatie van deze elementen zal de zelfstandig professional de implementatie van de roadmap in de organisatie borgen..

Achtergrond
Het COA ziet de noodzaak om de volwassenheid van de organisatie op het gebied van InformatieHuisHouding sterk te verbeteren. Dit vergt veel inhoudelijke kennis en een onderzoek naar de mogelijkheden om dit binnen het COA te borgen met de implementatie van de resultaten van dat onderzoek in een verbeterplan oftewel roadmap. Hiervoor wordt een zelfstandig professional ingezet om dit mogelijk te maken.

Eisen
•          WO werk- en denkniveau.
•          Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior professional op het gebied van Informatie Management
•          Ervaring met het schrijven van beleidstukken, implementatieplannen en governance.
•          Ervaring met realiseren van bewustwordingsprocessen, communicatieplannen en afdeling overstijgende samenwerkingsverbanden
•          Kennis van bedrijfsvoering binnen (overheids)organisaties.
•          Sterk in zelfstandige uitvoering, plannen en organiseren.
•          Communicatief vaardig, resultaatgericht en proactief.


Resultaat van de opdracht
•             Documentatie over inhoudelijk onderzoek en de conclusies daarvan.
•          Roadmap om tot een hoger volwassenheidsniveau te komen.
•          Geïmplementeerde roadmap die leid tot een meetbaar hoger resultaat op de volwassenheidsmeting.

Taken en verantwoordelijkheden
•             Zelfstandig uitvoeren van onderzoek naar huidige status
•          Visualiseren van opties om een haalbaar ambitieniveau te creëren
•          Connecties maken met stakeholders en afhankelijke partijen
•          Definiëren en uitvoeren van implementatieplan
•          Uitleg geven aan senior management over implicaties van de roadmap


Afbakening
Deze opdracht is duidelijk afgebakend en resultaatgericht. De zelfstandige professional bepaalt zelf de aanpak en werkt op basis van eigen regie, expertise en planning. Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing of structurele vervanging van een medewerker. De opdracht eindigt bij oplevering van de roadmap.


Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
  Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
 

Met vriendelijke groet,

Mark Schoonen
Resource Manager

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
T             : +31(0) 88 000 5400
M            : +31(0) 6 8209 7371
E             : mark.schoonen@divetro.nl   
W            : www.divetro.nl