Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie VWS, Regiebureau PGB zijn we op zoek naar een Business Owner PGB2.0
Startdatum: Z.s.m.
Einddatum: 12 maanden
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Den Haag/hybride
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: maandag 22-12 17:00

Opdracht omschrijving
Als Business Owner PGB2.0 zorg je vanuit het Regiebureau pgb voor het oplijnen van strategische thema's en visie voor PGB2.0 ten behoeve van de productontwikkeling van PGB2.0. Je vertegenwoordigt hierbij de business richting de PGB2.0 uitvoeringsorganisaties (iRealisatie voor Z-domein en randcomponenten, SVB voor F-domein). De Business Owner is binnen het Regiebureau het eerste aanspreekpunt voor de keten ten aanzien van de productontwikkeling (wet- en beleidswijzigingen en nieuwe wensen vanuit de keten). Je onderhoudt hiervoor regelmatig contact met alle ketenpartners en informeert hen over de voortgang van de realisatie. Het is aan de Business Owner om hierover prioriteringen en planningen af te spreken met de betrokken Product Owners binnen PGB2.0. De business Owner heeft de verantwoordelijkheid om te beoordelen of de functionaliteit in releases voldoet aan de kwaliteitsnormen en klaar is om aan de keten op te leveren. De Business Owner draagt er zorg voor dat wat er wordt ontwikkeld waarde toevoegt voor de klant en bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelen van de organisatie.

Achtergrond opdracht
VWS is stelselverantwoordelijk voor het persoonsgebonden budget (pgb). Het stelsel bestaat uit diverse ketenpartijen waaronder SVB, VNG, ZN en belangenorganisaties. Deze opdracht valt onder het Regiebureau pgb. Het Regiebureau PGB is binnen VWS verantwoordelijk voor een goede samenwerking tussen de ketenpartijen. Binnen de keten wordt gebruik gemaakt van het systeem PGB2.0. Het beheer en de doorontwikkeling van dit systeem vindt plaats binnen VWS.
Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders.
Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw).
Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een stakeholdersveld binnen een IT landschap en is in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch niveau).

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct;
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van presentaties, demo's en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met agile werkwijze en met backlog-management met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.

Competenties
Gevraagde competenties en vaardigheden:

• Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt ervaring in het werken in een ketenorganisatie in de zorg;
• Je hebt ruime ervaring in een complex stakeholdersveld;
• Je bent in staat om strategische keuzes te maken;
• Je bent creatief, daadkrachtig en initiatiefrijk;
• Je vraagt door en bent op de inhoud scherp. Je durft 'nee' te zeggen en kan goed afwegingen maken;
• Je bent zelfverzekerd, gestructureerd en oplossingsgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
• Je hebt ervaring met de agile werkwijze en met werken in Agile projectomgevingen.
• Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar een eindproduct.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (max. 5 A4, in het Nederlands, in Word-formaat) waarin de eisen en -- waar mogelijk -- de wensen aantoonbaar in de werkervaring terug te lezen zijn, zodat zichtbaar is dat de kandidaat aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (in ik-vorm) gericht op deze aanvraag.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent dat wij ervan uitgaan dat de kandidaat zich beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
N.B.
De aanbesteding van deze mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT.
Er is geen sprake van doorleen of tariefstapeling, aangezien wij als één aanbieder optreden richting de klant.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn, zoals security en architectuur.
Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
 

Met vriendelijke groet,

Sander van Gaal
Resource consultant

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
M            : +31(0) 6 57 84 23 43
E             : sander.van.gaal@divetro.nl    
W            : www.divetro.nl/opdrachten/