Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Gemeente Den Haag zijn we op zoek naar een Interim Kwartiermaker/ Agile Transformation Lead IBS.
 

Startdatum: +/- zo snel mogelijk
Einddatum: maximaal 2 jaar
Aantal uur: 32-36
Locatie: Stadsdeelkantoor Escamp, op de Leyweg / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie:

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving

Wie zijn wij?

Binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) werkt het Multidisciplinair Team (MDT) Belastingzaken aan het ontwerp, de bouw en het beheer van dienst specifieke applicaties. Dit team ondersteunt Dienst Publiekszaken (DPZ) – Belastingzaken, een afdeling die volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit circa 18 specialisten: informatieanalisten, ontwerpers, Cobol-/Java-programmeurs, web ontwikkelaars en functioneel/technisch beheerders.

Samen zijn we verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de doorontwikkeling van het belastingsysteem IBS, een bedrijf kritische applicatie die direct impact heeft op onze dienstverlening aan burgers.

Context en Huidige Situatie

Het IBS-systeem vormt al meer dan 30 jaar een cruciaal onderdeel van onze organisatie. Het is grotendeels ontwikkeld in Cobol, aangevuld met Java-interfaces. Elke vijf jaar stellen we onszelf de strategische vraag: vernieuwen of doorgaan? Momenteel wordt serieus onderzocht of we een nieuw systeem moeten implementeren en IBS moeten uitfaseren, waarschijnlijk met ondersteuning van een externe partij.

Teamdynamiek en Werkwijze

Het team is al twee jaar op zoek naar een werkmethodiek die écht aansluit bij de nieuwe manier van werken en hun specifieke behoeften. Ondertussen is Agile werken geïntroduceerd, maar heeft het nog geen stevige basis gevonden. Het team heeft jarenlang een coördinator gehad die zowel structuur als persoonlijke aandacht bood; die rol wordt duidelijk gemist.

Het team past zich moeizaam aan aan de veranderende omstandigheden. Een voorbeeld hiervan is het samenwerken met de rollen van Product Owner en Scrum Master. Deze worden geacht inhoudelijk en procesmatig richting te geven, maar het team geeft toch de voorkeur aan de vorige wijze van werken waarbij de coördinator "alles" bepaalde.

Ons doel? Een team dat goed draait, energie haalt uit het werk, open en eerlijk samenwerkt, competenties optimaal benut en levert volgens planning.

Wat ga je doen?

Als Kwartiermaker ben jij de verbindende kracht die richting geeft en het team helpt groeien. Je zorgt voor passende processen en dat de processen echt werken, zodat het team levert wat het belooft en mensen zich gezien en gehoord voelen.
 

Jouw taken:

• Organiseren & leiden: Samen met de Product Owner stuur je het team aan en zorg je voor structuur.
• Nieuwe Way of Working: Binnen I&A wordt een nieuwe WoW uitgerold. Je werkt samen met de agile coach om team hierin verder te brengen.
• Werkwijze op maat: De implementatie van Agile werken verloopt stroef. Jij onderzoekt samen met het team welke werkwijze succesvol gaat zijn - Scrum, Kanban, Prince2 of een combinatie. Jij stelt praktische en passende processen en rollen op en zorgt dat het team deze adopteert en verbeterd.
• Leverbetrouwbaarheid: Jij zorgt dat we leveren wat we beloven, op tijd en volgens planning.
• Cultuur & samenwerking: Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en creëert een omgeving waarin mensen zich veilig en gewaardeerd voelen, maar bent ook heel transparant in wat van de medewerkers verwacht wordt.

 

Wat vragen wij?

• Ervaring als kwartiermaker, teamleider of interimmanager van ontwikkelteams in een technisch complexe IT-omgevingen.
• Een bewezen trackrecord in het "omturnen" en samensmeden van teams tot soepel lopende en performante teams.
• Kennis van Agile, Kanban, Prince2 en hoe je deze raamwerken vertaald naar processen
• Expert in proces implementaties en verandermanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen.
• Hands-on: je bent aanwezig, geeft richting en durft keuzes te maken.
• Minimaal 3 en het liefst 4 dagen per week aanwezig op locatie de Leyweg

Wat maakt deze rol interessant voor jou?
•    Je speelt een sleutelrol in de transitie van het MDT Belastingzaken.
•    Je krijgt alle ruimte om écht impact te maken op de cultuur, de processen en de resultaten van het team.
•    Het team is een heel betrokken team en ziet uit naar jouw verbindend leiderschap 
 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.

Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!