Als voorkeursleverancier van het CJIB zijn wij op zoek naar een Senior Scrummaster.

Startdatum: 01-01-2026
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-12-2026
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Leeuwarden/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 3 december 09:00 uur.

Opdrachtomschrijving
Twee teams met één PO zijn op zoek naar een ruim ervaren scrum master. Dit kan op termijn uitbreiden tot 3 teams. Door middel van je ruime kennis en ervaring van agile / scrum principes en methodieken faciliteer je de teams om het maximale uit zichzelf te halen, zichzelf continue te verbeteren, successen te bereiken, en om te gaan met impediments en verschillende teamdynamieken, conflicten of inzichten. Je draagt bij aan een resultaatgerichte maar mensgerichte samenwerking binnen de teams en met de omgeving van de teams.

Tot de scope van de werkzaamheden behoren onder andere:
•Het coachen van de teams en de omgeving in het verbeteren van de volwassenheid in agile / scrum
•Het ondersteunen van de teams bij sprint rituelen en agile methodieken
•Faciliteren van samenwerking met andere teams en stakeholders
•Bewaken en verbeteren van de flow van werk
•Ondersteunen van Continuous Improvement
•Meten en inzichtelijk maken van teamprestaties en verbeterpunten
•Het bijdragen aan teambuilding en een open devops cultuur
•Het signaleren en najagen van impediments
•Meehelpen in de organisatie van workshops, teamdagen en events
•Het ondersteunen van de PO met haar werkproces naar de stakeholders en teams

Achtergrond opdracht
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken de teamleden 1 á 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden. Van jouw verwachten we flexibiliteit in de kantoordagen. De scrummaster is bij het CJIB een functie in ontwikkeling en jouw bijdrage wordt hier ook in gevraagd. De directe omgeving van het team is een complex organisatielandschap waar diverse teams in samenwerken. In totaal zijn er ruim 45 IT Teams.

Eisen

• HBO / WO werk- en denkniveau (5 jaar)
• Agile / Scrum / DevOps ervaring (5 jaar)
• Scrum master als primaire functie (niet als neven-rol bij een andere functie) met ervaring van het faciliteren en coachen van meerdere teams (5 jaar)
• Jira / confluence ervaring (5 jaar)
• Reistafstand van deur tot deur maximaal 60 minuten
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Gedeeld leiderschap
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Continu willen verbeteren
• Motiveren en coaching
• Organisatiesensitiviteit
• Omgaan met conflicten en verschillende belangen
• Faciliteren zit in je genen
• Ondersteunen product owner en teamleden
• Changemanagement
• Ervaring bij grote (overheids)organisaties

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!