Bekijk alle opdrachten
Projectmanager Digitalisering & Datamanagement (Overheid, AI-projecten)
Den Haag, Zuid-HollandAls voorkeursleverancier/mantelpartij voor Reclassering Nederland zijn we op zoek naar een Projectmanager Digitalisering & Datamanagement (Overheid, AI-projecten).
Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 31-12-2026 (met optie op verlenging: 2 keer 6 maanden, uiterste einddatum 31-12-2027)
Aantal uur: 32 uur per week
Locatie: Utrecht / hybride
ZZP?: Ja
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: vrijdag 05-12-2025, voor 12:uur
Opdracht omschrijving
Achtergrond
Reclassering Nederland is met de 3RO ketenpartners (Stichting Verslavingszorg Nederland en Leger des Heils) stappen aan het zetten richting datagedreven werken. Er wordt gezamenlijk een nieuw zaaksysteem geïmplementeerd (gestart) en daaraan gekoppeld een dataplatform en datamanagement is daarbij ook in scope. Reclassering Nederland heeft zelf ook de ambitie om op aanverwante activiteiten (bij IT, HR en Finance) meer datagedreven te werken en wil daarom ook een eigen, liefst gekoppeld aan het primair proces, dataplatform realiseren. Daarbij hoort ook een eigen datastrategie, incl. een roadmap voor de komende jaren. Voor het ontwikkelen van de specifieke use-case 'ontsluiting clientinformatie' is een subsidie ontvangen van het Rijk om hier in 2026 stappen in te zetten. Naast een goede (technische) borging en verander- en ontwikkelaanpak is daarbij de adoptie een belangrijk aandachtspunt in een organisatie die niet primair IT minded is.
Werkzaamheden
De projectmanager / specialist is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:
• Definiëren en integreren van een extra perceel specifiek voor Reclassering Nederland met de aanbesteding van de 3RO organisaties om te komen tot een nieuw gezamenlijk Dataplatform, incl. datamanagement, dat gebouwd wordt voor de primaire processen (Primair Proces Systeem).
• Ontwikkeling van een data- en digitaliseringstrategie voor Reclassering Nederland in opdracht van zowel de afdeling Informatisering als de afdeling Beleid (SK&C) van Reclassering Nederland.
• Projectmanagement t.b.v. de ontwikkeling van een hoog-risico AI use-case. Het doel is om met behulp van AI clientinformatie te ontsluiten.
• Aansturing van een multi-disciplinair team. Contracteren van de juiste partners voor een correcte technische inrichting. Compliancy borgen. Afstemming met stakeholders in de keten.
Resultaat van de opdracht
Een geïntegreerd dataplatform en datastrategie voor Reclassering Nederland, inclusief een uitgewerkte AI use-case en een roadmap voor digitalisering.
Eisen
• Post HBO/Universitaire opleiding
• 5 jaar ervaring met Projectmanagement en toepassing agile werkwijze
• 5 jaar ervaring met Innovatiemanagement
• 5 jaar ervaring met Datamanagement
• Ervaring met soortgelijke trajecten binnen een overheidsorganisatie en/of justitiële keten
• Agile/scrum, Prince II
Wensen
• Verbindend, pragmatisch, ambitieus, realistisch, specialist op gebied van datamanagement en moderne technieken
• Kan schakelen tussen verschillende afdelingen
• Secuur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands) in Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 31-12-2026 (met optie op verlenging: 2 keer 6 maanden, uiterste einddatum 31-12-2027)
Aantal uur: 32 uur per week
Locatie: Utrecht / hybride
ZZP?: Ja
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: vrijdag 05-12-2025, voor 12:uur
Opdracht omschrijving
Achtergrond
Reclassering Nederland is met de 3RO ketenpartners (Stichting Verslavingszorg Nederland en Leger des Heils) stappen aan het zetten richting datagedreven werken. Er wordt gezamenlijk een nieuw zaaksysteem geïmplementeerd (gestart) en daaraan gekoppeld een dataplatform en datamanagement is daarbij ook in scope. Reclassering Nederland heeft zelf ook de ambitie om op aanverwante activiteiten (bij IT, HR en Finance) meer datagedreven te werken en wil daarom ook een eigen, liefst gekoppeld aan het primair proces, dataplatform realiseren. Daarbij hoort ook een eigen datastrategie, incl. een roadmap voor de komende jaren. Voor het ontwikkelen van de specifieke use-case 'ontsluiting clientinformatie' is een subsidie ontvangen van het Rijk om hier in 2026 stappen in te zetten. Naast een goede (technische) borging en verander- en ontwikkelaanpak is daarbij de adoptie een belangrijk aandachtspunt in een organisatie die niet primair IT minded is.
Werkzaamheden
De projectmanager / specialist is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:
• Definiëren en integreren van een extra perceel specifiek voor Reclassering Nederland met de aanbesteding van de 3RO organisaties om te komen tot een nieuw gezamenlijk Dataplatform, incl. datamanagement, dat gebouwd wordt voor de primaire processen (Primair Proces Systeem).
• Ontwikkeling van een data- en digitaliseringstrategie voor Reclassering Nederland in opdracht van zowel de afdeling Informatisering als de afdeling Beleid (SK&C) van Reclassering Nederland.
• Projectmanagement t.b.v. de ontwikkeling van een hoog-risico AI use-case. Het doel is om met behulp van AI clientinformatie te ontsluiten.
• Aansturing van een multi-disciplinair team. Contracteren van de juiste partners voor een correcte technische inrichting. Compliancy borgen. Afstemming met stakeholders in de keten.
Resultaat van de opdracht
Een geïntegreerd dataplatform en datastrategie voor Reclassering Nederland, inclusief een uitgewerkte AI use-case en een roadmap voor digitalisering.
Eisen
• Post HBO/Universitaire opleiding
• 5 jaar ervaring met Projectmanagement en toepassing agile werkwijze
• 5 jaar ervaring met Innovatiemanagement
• 5 jaar ervaring met Datamanagement
• Ervaring met soortgelijke trajecten binnen een overheidsorganisatie en/of justitiële keten
• Agile/scrum, Prince II
Wensen
• Verbindend, pragmatisch, ambitieus, realistisch, specialist op gebied van datamanagement en moderne technieken
• Kan schakelen tussen verschillende afdelingen
• Secuur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands) in Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Met vriendelijke groeten,
Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257
E: tomas.senne@divetro.nl
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!
Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257
E: tomas.senne@divetro.nl
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!