Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor het Openbaar Ministerie zijn we op zoek naar een Kwartiermaker Beheer.

Startdatum: maandag 1 december 2025
Einddatum: dinsdag 30 november 2027 (met optie op verlenging 2 x 12 maanden)
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Utrecht / hybride
ZZP?: geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 18 november 2025
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond
IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. IVOM staat de komende jaren voor grote uitdagingen ten aanzien van de informatievoorziening (IV) met betrekking tot toekomstbestendige IT. Dit houdt onder andere in, het blijven verbeteren en vernieuwen van het IT-landschap. IVOM zal dan ook in en rond de informatievoorziening nog voor langere tijd te maken hebben met een hybride situatie, waar nieuwe en huidige technologie in combinatie gebruikt moeten worden. Om in dit krachtenveld op termijn de transitie te kunnen realiseren naar een goed functionerende, moderne informatievoorziening, is goede sturing en het voeren van regie essentieel.
 

Werkzaamheden

IVOM (Informatievoorziening Openbaar Ministerie) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatievoorzieningen die essentieel zijn voor het werk van het OM. De directie IVOM is eindverantwoordelijk voor specifieke deelgebieden binnen het speelveld van IV en de sturing hierop. Als organisatie staan we voor grote uitdagingen op het gebied van digitalisering, security, innovatie en organisatieontwikkeling.

Als Kwartiermaker Beheer geef je leiding aan twee afdelingen; Afdeling Infrastructuur, Ontwikkeling & Beheer (IOB) en Afdeling Productie. In deze rol ben je enerzijds verantwoordelijk voor het realiseren van schaalbare, adaptieve, toekomstbestendige en efficiënte infrastructuur, kantoorautomatiseringsomgeving en Lifecyclemanagement. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de volledige beheeromgeving en het leveren van generieke IT diensten zoals support, incidentmanagement en functioneel- en technisch applicatiebeheer.

Naast zorgdragen voor een vlekkeloze ondersteuning voor alle klanten van het OM is de opdracht van de kwartiermaker directie Beheer om samen met de kwartiermaker directie Vernieuwing te komen tot een optimale en duurzame werkwijze en samenwerking als het gaat om het doorlopend integreren van nieuw ontwikkelde software en infrastructuur naar directie Beheer. In het bijzonder van een omvangrijk programma (Emma) dat sinds kort een plaats heeft in de staande organisatie.

Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en samenwerking. Je legt verbinding tussen de verschillende onderdelen van IVOM en draagt bij aan een slagvaardige, toekomstbestendige organisatie.
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring in ICT-Beheer gecombineerd met ervaring in organisatieontwikkeling.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring op het gebied van verandermanagement en/of continu verbeteren (Lean).
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (ITIL/BiSL) en infrastructuurprojecten.

 

Wensen

• De kandidaat heeft 'X' aantal jaar relevante werkervaring in ICT, organisatieontwikkeling of verandermanagement op het gebied van project/programmamanagement.
  Beoordeling: Minder dan 7 jaar (0 punten), 7-10 jaar (5 punten), 10-15 jaar (10 punten), Meer dan 15 jaar ervaring (20 punten)
• De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring als programmadirecteur.
  Beoordeling: Geen ervaring (0 punten), <2 jaar ervaring (5 punten), 2-5 jaar (10 punten), Meer dan 5 jaar ervaring (20 punten)
• De kandidaat heeft 'X' aantal jaren aantoonbare en recente ervaring met het coördineren en effectief aansturen van multidisciplinaire teams.
  Beoordeling: Geen ervaring (0 punten), 1-2 jaar ervaring (5 punten), 3-5 jaar ervaring (10 punten), 5-7 jaar ervaring (20 punten)

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!