Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Economische Zaken zijn we op zoek naar een Projectleider Informatiemanagement & Training
 

Startdatum: maandag 1 december 2025
Einddatum: zondag 31 mei 2026, optie tot verlenging 1 keer met maximaal 3 maanden (uiterste einddatum maandag 31 augustus 2026)
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Bezuidenhoutseweg 73 te Den Haag / hybride
ZZP-status: Ja
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: Indienen offertes: donderdag 13 november 2025 vóór 10:00
 

Opdracht omschrijving
Transparantie en openbaarmaking vanuit de overheid naar politiek en samenleving staat meer dan ooit in de belangstelling. De informatiehuishouding (IHH) op orde hebben en houden is hiervoor een belangrijke opgave. Deze opgave is vertaald naar het Groeiplan IHH waar de directeur IV opdrachtgever van is. DIA is een van de opdrachtnemers voor de uitvoering van projecten in actielijn 1 en 2. Jaarlijks voeren we de n-meting uit om de staat van onze IHH te meten. In 2023 (de 2-meting) was de score 2,13. Het doel voor de 3-meting (eind 2024) is een score van minimaal 2,5. In 2026 willen we uitkomen op niveau 3,0 voor de kerndepartementen. Hiervoor is een opleidingstraject opgesteld, een opleidingstraject dat in 2026 uitgerold over de departementen. Voor dit traject zijn we op zoek naar projectleider/trainer.

De ministeries EZK en LNV hebben de ambitie om in 2027 hun informatie ‘volledig’, ‘betrouwbaar’ en ‘duurzaam toegankelijk’ te krijgen en te houden. Het doel van het Groeiplan IHH is om eind 2026 op een volwassenheidsscore van 3,0 uit te komen, zoals geformuleerd in de rijksbrede n-meting. Niveau 3 betekent dat de organisatie inzicht, overzicht en grip heeft op informatie en dat medewerkers weten wat hun verantwoordelijkheid is t.a.v. die informatie. Het Groeiplan biedt inzicht in wat er nodig is voor de kerndepartementen EZK en LNV om op niveau 3 te komen. Het groeiplan is opgebouwd conform de 4 actielijnen: Informatieprofessionals, aard en volume van de informatie, informatiesystemen, bestuur en naleving. De afdeling DIA is verantwoordelijk voor actielijn 1 en 2 en zoekt een projectleider. Hierbij werk je in een netwerk van trainers die voor de opgave staan om IHH opleidingen uit te rollen. Je bent medeverantwoordelijk voor de uitrol van het opleidingstraject, hierin neem je de collega trainers in mee en stuur je het proces van intake tot executie aan.
 

Werkzaamheden

• Uitrol van het opleidingstraject IHH over de departementen
• Meenemen van collega trainers in het opleidingstraject
• Aansturen van het proces van intake tot executie
• Werken in een netwerk van trainers

 

Eisen

• Tenminste 4 jaar aantoonbare ervaring met thema's binnen informatiemanagement, IHH en IV
• Tenminste 3 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid in de afgelopen vijf jaar
• Aantoonbaar minimale afgeronde HBO-opleiding
• Afgeronde opleiding in agile, scrum en of lean
• Tenminste 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van kennissessies en netwerksessies
• Tenminste 4 jaar ervaring op het gebied van het geven van trainingen en workshops en visualiseren van het traject binnen het I-domein
• Aantoonbare ervaring met het structureren van complexe processen
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met kennis en ervaring op het gebied van informatiehuishouding

 

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het structureren van complexe processen
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
• Aantoonbare kennis van/ ervaring met verandermanagementtools

 

Competenties

• Analyseren
• Netwerken
• Organisatiesensitief
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Overtuigen
• Proactieve en zelfstandige doener en denker
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatiekracht
• Stressbestendig en flexibel

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (maximaal 1 CV) in het Nederlands, in Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium SeederDeBoer/ DiVetro. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!