Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Asiel en Migratie zijn we op zoek naar een Senior Solution Architect.
Startdatum: 17-11-2025 Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-12-2026 Aantal uur per week: 36 uur Locatie: Den Haag/hybride ZZP: toegestaan Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 5 november 09:00 uur.
Opdrachtomschrijving De afdeling Ketenvoorzieningen voert in opdracht van het Strategisch Overleg Migratieketen de regie over de centrale ketenvoorzieningen, zoals de Basisvoorziening Vreemdelingen, de MIRA Architectuur, het Gegevenswoordenboek Migratieketen en het beheer over de afspraken die in de keten gemaakt zijn. Samen met de ketenpartners bepaalt de afdeling de gewenste ontwikkelrichting, coördineert de realisatie en implementatie daarvan en worden problemen in het gebruik opgelost. De afdeling stuurt, namens de ketenpartners, de leveranciers van de ketenvoorzieningen aan. Daarnaast adviseert de afdeling over de informatieaspecten van ketenprocessen en voert het overleg in Europa over de Europese voorzieningen, zoals het beheer op het Europese visumsysteem en de introductie van een nieuwe Entry-Exitsysteem, zodat deze zo goed mogelijk aansluiten op onze nationale voorzieningen. Daarmee is de afdeling Ketenvoorzieningen aanspreekpunt voor informatievoorziening-gerelateerde vraagstukken binnen de Migratieketen.
In 2025 zijn we begonnen met het voorbereiden van de vernieuwing van de informatievoorziening in de Migratieketen. Hierbij volgen we de kaders zoals geschetst in de MIRA informatiearchitectuur. Als één van de eerste stappen werken we impactanalyses uit, identificeren we uit te voeren PoCs en stellen we solution-architecturen op, zodat we eind 2026 kunnen beginnen met realisatie.
Gevraagde werkzaamheden We zoeken een ervaren Solution Architect die kan helpen met het opstellen van een impactanalyses, de opzet van één of meerdere PoCs en de resultaten kan uitwerken in solution-architecturen, die als basis dienen voor de vernieuwing van de ketenvoorzieningen.
Het opstellen van deze solution-architecturen dient in nauwe samenwerking met de beheerders/product owners van de bestaande toepassingen, solution architecten bij onze dienstverlener Politie/DIV en architecten en andere domeinexperts bij de ketenpartners te gebeuren. Het opstellen van deze architecturen wordt iteratief gedaan, waarbij er POC's gebruikt worden om architectuur en oplossing aan te scherpen. We verwachten dat de kandidaat vanuit de opgedane kennis ook bijdraagt aan de op te stellen transitiestrategie.
Resultaat van de opdracht De uiteindelijke resultaten van de werkzaamheden zijn hieronder opgesomd:
Uitgewerkte impactanalyse op de BVV, in nauwe samenwerking met de PO BVV en het devops-team.
Uitgewerkte solution architectuur voor Notificeren over gebeurtenissen, afgestemd met ketenpartners en devops-teams
Ontwerp en begeleiding POCs op Notificeren en andere relevante aspecten
Inhoudelijke bijdrage aan transitiestrategie voor ketenvoorzieningen
Bijdrage aan reviewen van en meedenken op vergelijkbare resultaten op de andere voorzieningen/patronen (hier is reeds een andere solution architect op werkzaam)
Eisen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als solution/software architect.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de creatie van software en/of solution architecturen.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar hands-on kennis van en ervaring met het realiseren van API-koppelingen.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in dezelfde rol binnen de (Rijks)overheid.
Wensen
De kandidaat heeft X jaren ervaring met keteninformatisering binnen de (Rijks)Overheid.
De kandidaat heeft X jaren ervaring met werken in complexe omgevingen en ketenstructuren.
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met landelijke standaarden en ontwikkelingen op gebied van digitale overheid zoals Digikoppeling, API-strategie, Notificeren, etc.
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met moderne softwaretechnieken en bijbehorende tools. Hij/zij heeft een helder beeld bij de impact hiervan op een moderne solution/softwareachitectuur.
De aanbieding bestaat uit
Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.
Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent
Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!