logo

Bekijk alle opdrachten

Projectleider informatiehuishouding

Den Haag, Zuid-Holland
Startdatum: 1 november 2025   
Einddatum: 31 december 2025 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36

Locatie: Thuis/ Den Haag
ZZP?: Niet toegestaan
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 23 oktober 2025 12.00 uur

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.


Als preferred supplier voor RvdK - Raad voor de Kinderbescherming (Ministerie J&V)  zijn we op zoek naar een Projectleider informatiehuishouding


Opdracht omschrijving:
De projectleider stelt voor beiden projecten een plan van aanpak en een projectplan op, waarin minimaal de volgende onderdelen zijn opgenomen:
  • Aanpak
  • Planning
  • Benodigde capaciteit en middelen (project team)
  • Prioritering
  • Stakeholders
  • Resultaten
  • Risico's

Verantwoordelijkheden:
  • De projectleider zorgt voor afstemmen met diverse partijen binnen de organisatie.
  • De projectleider zorgt voor een goede samenwerking binnen het project en koppelt terug aan het IHH ontwikkelteam.
  • Je brengt samen met de adviseurs IHH de uitdagingen en oplossingen in kaart.


Achtergrond
De RvdK heeft de ambitie om de informatiehuishouding structureel op orde te brengen, zodat informatie duurzaam toegankelijk, betrouwbaar en veilig beschikbaar is voor medewerkers en burgers. Daarbij staat het kind centraal.

Om de doelstellingen voor de informatiehuishouding (IHH) te realiseren, worden meerdere projecten opgezet. Voor de coördinatie en uitvoering van deze projecten zoekt de RvdK een Projectleider Informatiehuishouding.

De projectleider is verantwoordelijk voor het voorbereiden, opzetten en uitvoeren van projecten die bijdragen aan het op orde brengen van de informatiehuishouding. De focus ligt in eerste instantie op twee belangrijke projecten:

Implementeren van het e-Depot
Het realiseren van een digitale voorziening waar gedigitaliseerde dossiers duurzaam worden opgeslagen en toegankelijk gemaakt. Hiervoor dient de projectleider een plan van aanpak op te stellen, een projectteam te vormen en de daadwerkelijke implementatie te coördineren.
Opschonen van netwerkschijven
Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak voor het opschonen van netwerkschijven. Dit is essentieel om te voldoen aan de doelstellingen van IHH en vormt tevens een randvoorwaarde voor andere verandertrajecten binnen de organisatie.

Eisen;
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bestuurs-, bedrijfs- of informatiekunde of vergelijkbaar. Aangetoond in CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement op het gebied van informatiehuishouding. Dit wordt onderbouwd in het CV of motivatie.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen de (rijks)overheid of andere complexe publieke organisaties. Dit wordt onderbouwd in het CV of motivatie.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het digitaliseren, vernietigen en overbrengen van papieren informatiestromen. Dit wordt onderbouwd in het CV of motivatie.
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van archivering en document- en informatiehuishouding. Dit wordt onderbouwd in het CV of motivatie.
  • Kandidaat is beschikbaar per 3 november 2025.

Wensen;
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van archivering en document- en informatiehuishouding.
Onderdeel hiervan is kennis van:de Archiefwet (1), AVG (2), Wet elektronisch bestuurlijk verkeer (3), Baseline Informatiehuishouding Rijk (4) en Het Toepassingsmodel Metadata Rijk (5).

De kandidaat toont aan zelfstandig te kunnen werken binnen de bredere veranderopgave van de informatiehuishouding (IHH), waarbij hij/zij het grotere organisatiebelang en einddoel niet uit het oog verliest.

Deze zelfstandigheid blijkt uit: de persoonlijke motivatiebrief waarin de kandidaat reflecteert op zijn/haar rol binnen verandertrajecten (1) en de ervaringen en voorbeelden die de kandidaat aandraagt tijdens het interview (2)

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).


N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 
Met vriendelijke groet,

Mark Schoonen
Resource Manager


DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
T             : +31(0) 88 000 5400
M            : +31(0) 6 8209 7371
E             : mark.schoonen@divetro.nl   
W            : www.divetro.nl
 

Deel deze opdracht

Powered by