Bekijk alle opdrachten
Lead Enterprise Architect (geen zzp)
Den Haag/hybride, Zuid-HollandAls voorkeursleverancier van SSC-ICT zijn wij op zoek naar een Lead Enterprise Architect.
Startdatum: 10-11-2025
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-10-2026 (optie op verlenging 1 x 6 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 22 oktober 09:00 uur.
Opdrachtomschrijving
Lead Enterprise Architect/ Afdelingsmanager Enterprise Architectuur
Als Lead Enterprise Architect/ Afdelingsmanager Enterprise Architectuur ben je onderdeel van het CTO Office en lid van het CTO MT. Je geeft leiding en sturing aan een team van ca. 8 Enterprise Architecten die ieder hun eigen ICT-domein hebben en onderling nauw samenwerken over de domeinen heen.
Jij hebt een centrale rol en zorgt ervoor dat de Enterprise Architectuur in onze organisatie op orde is en waarbij je zorgt voor de verbinding met de verschillende organisatieonderdelen binnen SSC-ICT en met externe stakeholders.
Herijking en aanscherping van de architectuurstrategie:
Herijken van de lange termijnvisie en strategie voor de IT-architectuur, rekening houdend met de bedrijfsdoelen en technologische ontwikkelingen.
Het aansturen van een team van circa 10 Enterprise architecten binnen CTO Office:
Het managen van het team en het individueel aansturen van elk van de Enterprise architecten.
Begeleiden en coachen van architecten SSC-ICT breed:
Ondersteunen en begeleiden van de CTO Enterprise architecten en andere architecten binnen de organisatie, en het bevorderen van kennisdeling en expertise.
Sturen van architectuurrichtlijnen en -standaarden:
Opstellen en handhaven van richtlijnen en standaarden voor de IT-architectuur, die de basis vormen voor consistentie en efficiëntie.
Verbinding tussen business en IT:
Zorgen voor een nauwe samenwerking tussen de business en IT-afdelingen, en vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen.
Ontwerpen en begeleiden van architectuurprojecten:
Leiden van projecten die gericht zijn op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de IT-architectuur, inclusief applicaties, infrastructuur en data.
Adviseren van het management:
Adviserende rol naar het management over architectuurvraagstukken, en het bieden van inzicht in de mogelijkheden en risico's van technologische ontwikkelingen.
Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de architectuur:
Zorgen voor de kwaliteit en consistentie van de architectuur, en het minimaliseren van risico's.
Toekomstgericht denken:
Anticiperen op toekomstige technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op de organisatie, en het aanpassen van de architectuurstrategie indien nodig.
De kandidaat is in staat om een team van Enterprise architecten aan te sturen en de architectuurfunctie binnen SSC-ICT op strategisch niveau te sturen en ervoor te zorgen dat de IT-architectuur aansluit bij de bedrijfsstrategie, op basis van diepgaande kennis van principes,methoden en frameworks voor enterprise architectuur.
Eisen
De aanbieding bestaat uit
Startdatum: 10-11-2025
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-10-2026 (optie op verlenging 1 x 6 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 22 oktober 09:00 uur.
Opdrachtomschrijving
Lead Enterprise Architect/ Afdelingsmanager Enterprise Architectuur
Als Lead Enterprise Architect/ Afdelingsmanager Enterprise Architectuur ben je onderdeel van het CTO Office en lid van het CTO MT. Je geeft leiding en sturing aan een team van ca. 8 Enterprise Architecten die ieder hun eigen ICT-domein hebben en onderling nauw samenwerken over de domeinen heen.
Jij hebt een centrale rol en zorgt ervoor dat de Enterprise Architectuur in onze organisatie op orde is en waarbij je zorgt voor de verbinding met de verschillende organisatieonderdelen binnen SSC-ICT en met externe stakeholders.
Herijking en aanscherping van de architectuurstrategie:
Herijken van de lange termijnvisie en strategie voor de IT-architectuur, rekening houdend met de bedrijfsdoelen en technologische ontwikkelingen.
Het aansturen van een team van circa 10 Enterprise architecten binnen CTO Office:
Het managen van het team en het individueel aansturen van elk van de Enterprise architecten.
Begeleiden en coachen van architecten SSC-ICT breed:
Ondersteunen en begeleiden van de CTO Enterprise architecten en andere architecten binnen de organisatie, en het bevorderen van kennisdeling en expertise.
Sturen van architectuurrichtlijnen en -standaarden:
Opstellen en handhaven van richtlijnen en standaarden voor de IT-architectuur, die de basis vormen voor consistentie en efficiëntie.
Verbinding tussen business en IT:
Zorgen voor een nauwe samenwerking tussen de business en IT-afdelingen, en vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen.
Ontwerpen en begeleiden van architectuurprojecten:
Leiden van projecten die gericht zijn op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de IT-architectuur, inclusief applicaties, infrastructuur en data.
Adviseren van het management:
Adviserende rol naar het management over architectuurvraagstukken, en het bieden van inzicht in de mogelijkheden en risico's van technologische ontwikkelingen.
Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de architectuur:
Zorgen voor de kwaliteit en consistentie van de architectuur, en het minimaliseren van risico's.
Toekomstgericht denken:
Anticiperen op toekomstige technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op de organisatie, en het aanpassen van de architectuurstrategie indien nodig.
De kandidaat is in staat om een team van Enterprise architecten aan te sturen en de architectuurfunctie binnen SSC-ICT op strategisch niveau te sturen en ervoor te zorgen dat de IT-architectuur aansluit bij de bedrijfsstrategie, op basis van diepgaande kennis van principes,methoden en frameworks voor enterprise architectuur.
Eisen
- Kandidaat beschikt over ruime ervaring als Enterprise Architectuur Manager
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met het leiden van Architectuurprojecten.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen en/of begeleiden van een team van Enterprise Architecten.
- Kandidaat is in het bezit van TOGAF certificaat
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
- Strategisch leiderschap:
- Vermogen om een technische visie te ontwikkelen en anderen te inspireren en motiveren.
- Strategisch denken:
- Vermogen om de lange termijnvisie te bepalen en te vertalen naar concrete acties.
- Communicatieve vaardigheden:
- Vermogen om complexe technische concepten te verwoorden en te presenteren aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Probleemoplossend vermogen:
- Vermogen om complexe problemen te analyseren en effectieve oplossingen te vinden.
- Leiderschapskwaliteiten:
- Vermogen om anderen te motiveren, te coachen en te begeleiden.
- Kennis van enterprise architectuur:
- Diepgaande kennis van principes, methoden en frameworks voor enterprise architectuur.
De aanbieding bestaat uit
- Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
- Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
- Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
- Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.
- Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
- Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!