Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor directie UAW/SZW zijn we op zoek naar een Data & Informatie Analist - Overheid Digitalisering.

Startdatum: z.s.m., bij voorkeur 6 oktober 2025
Einddatum: 12 maanden
Aantal uur: 28-36 uur per week
Locatie: Parnassusplein 5, Den Haag
ZZP?: Zowel kandidaten op ZZP-basis als met arbeidsovereenkomst (detachering) kunnen worden aangeboden. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever. Het betreft tijdelijke werkzaamheden, uit te voeren door extern in te huren personeel.

Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 23-9-2025 10:00uur

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond

De directie Cao (tot 31 sept directie UAW) is verantwoordelijk voor de toetsing, maken van beleid en doen van onderzoek m.b.t. wetgeving op het gebied van cao's, arbeidsverhoudingen, in opdracht van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Denk aan beoordeling, onderzoek en beleidsadvisering m.b.t. cao's, AVV en pensioenen. Directie Cao bestaat uit drie afdelingen, nl. arbeidsjuristen (CAV), onderzoekers (COB) en IV deskundigen (FB/IV).

Voor de communicatie en dienstverlening aan de bedrijven heeft directie Cao een eigen website, incl. geïntegreerd modern zaaksysteem. Processen kunnen door de afdeling FB/IV zelf worden gemaakt of aangepast. Veel cao's, pensioenen en andere stukken worden na goedkeuring openbaar op de website geplaatst. Archiefwet, AVG, Woo (o.a. actief openbaarmaking), toegankelijkheid van website & documenten en DUTO/MDTO zijn van groot belang. DUTO & MDTO zijn al enige tijd nieuwe standaarden van Rijk, waar de leverancier van het zaaksysteem en het Nationaal Archief mee werken. Archiefwet en DUTO/MDTO worden ook gebruikt ter voorbereiding van een eigen gegevensbank (Datawarehouse - DWH) t.b.v. vernieuwingsproject van de onderzoek systemen.

Gezocht voor langlopend project, met verschillende productfase

• data-/informatie- analist
• Onderwerp: vernieuwing onderzoek systemen incl. gegevensbank (Kleine DWH)

 

Achtergrond opdracht

• Onderzoeksafdeling maakt gebruikt van verschillende onderzoekssystemen, die deels zijn verouderd en niet voldoen aan de (rijks)kaders. Deze werken nu niet goed samen, waardoor veel handwerk is vereist. Momenteel wordt de netwerkschijf als gegevensbron gebruikt voor allerlei werkzaamheden. Conform de kaders en volgens het beleid van het ministerie van SZW, dient deze uitgefaseerd te worden.
• Rijksarchitect heeft een uitgebreide analyse op het gebied van IV- en ICT-landschappen uitgevoerd en daarover een advies uitgebracht. Een van de aanbevelingen is om een integrale & geïntegreerde oplossing te gaan realiseren, van (standaard) tools die goed samenwerken met een nog te realiseren gegevensbron (database, dwh), als eigen en onafhankelijke bron.
• De juristenafdeling maakt gebruik van een modern zaaksysteem. Een deel van de gegevens uit het zaaksysteem heeft de onderzoeksafdeling nodig voor onderzoeken en rapportages. Verder haalt deze onderzoeksafdeling haar informatie o.a. handmatig van het internet en hierover is gedacht om in de toekomst (lange termijn) robotisering en kunstmatige intelligentie (AI) in te gaan zetten. I.v.m. haar taken en de Archiefwet heeft de onderzoeksafdeling een eigen gegevensbron systeem nodig, zodat de medewerkers automatisch via een digitale koppeling de nieuwe/gewijzigde gegevens (data) uit het zaaksysteem kunnen ontvangen. Het realiseren van gegevensuitwisseling tussen zaaksysteem en gegevensbank, is onderdeel van de scope. Het zaaksysteem is hiervoor geschikt.

 

Opdracht beschrijving

• Opdracht is om onderzoek/BI functionaliteiten te realiseren, voor CAO onderzoekers & wetenschappers en deze wordt op basis van het architectuurplan /de transitie-roadmap uitgevoerd. Incl. een DWH cq. gegevensbank.
• Prioriteit is als eerste om een basis te leggen van een gegevensbank (t.b.v. cao gegevens) en daarna een tijdelijke voorziening te ontwikkelen & implementeren voor de contractloon berekeningen (2025).
• Verder dient er gestart te worden met de voorbereiding van de definitieve oplossingen, waarin alle onderzoek functionaliteiten gevoed worden met data van een te realiseren gegevensbank.
• Doelstelling is om te (gaan) voldoen aan alle bestaande (nieuwe) richtlijnen, kaders en adviezen. Rekening houdend met de UAW gebruikers, richtlijnen, beleid-, wet- en regelgevingen (IT, SZW).

 

Resultaat van de opdracht

Het project bestaat uit (architectuur / scope) 4 plateaus. Als eerste wordt gevraagd een PID te maken en te starten met plateau 0. De totale doorlooptijd van de 4 plateaus is ongeveer 3 jaar. In het laatste plateau worden de nieuwe voorzieningen afgerond en overgedragen aan de lijn organisaties.

Projectduur:

• Contract is in eerste instantie voor 1 jaar, bij voldoende geschiktheid zal deze worden verlengd. Projectduur is ongeveer 3 jaar.
• Aan einde van plateau 2 of begin plateau 3 wordt er mogelijk ook gestart met een andere aanbesteding. Bij voldoende geschiktheid kan de inzet mogelijk worden aangepast /verlengd.
• Wij zoeken specialisten die i.v.m. kennisopbouw een langere termijn aan onze directie hun inzet willen geven cq. zich willen binden.
• I.v.m. de beperkte grootte van de directie en de beperktere inzet van collega (gebruikers, FB'er) zoeken wij specialisten willen die parttime beschikbaar zijn, voor deze lange periodes. Plateaus en gefaseerde aanpak is hierop afgestemd.

 

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door WO opleiding of HBO opleiding en werkervaring op WO niveau)
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van data- en informatieanalyses
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op data warehouse (DWH)

 

• Kandidaat beschikt over minimaal afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van informatieanalyse, business information management en/of IT
• Minimaal 5 jaar ervaring met het in kaart brengen van data-/informatiestromen, opzetten en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses, m.b.t. DWH / gegevensbank
• Minimaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen, BPM
• Minimaal 2 jaar ervaring met adviseren aan bedrijfsvoering
• Minimaal 2 jaar ervaring in het afleggen van interviews kort en bondig daarover rapporteren
• Minimaal 2 jaar ervaring in het realiseren van IT oplossingen op basis van architectuurconcepten
• Kennis van de geldende kaders bij de (rijks)overheid. Vnl. kennis van BI/onderzoekssystemen, de Archiefwet en archiefsystemen is van belang. Tevens is bekendheid met AVG-basisregels en het in staat zijn om deze toe te passen in de praktijk en op de actuele vraagstukken
• In staat zijn om hoofdzaken en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden, snel tot de kern te komen, een gericht onderzoek op te zetten, een analyse uit te voeren & over de resultaten/ uitkomsten te adviseren en vervolgens een plan daarover op te stellen & indien nodig de realisatie daarvan te begeleiden

 

Wensen

• Ervaring met ICT-omgevingen, naast (meerdere) onderzoekssystemen, en bij voorkeur ook enige kennis van werkwijze van een zaaksysteem. En op een gestructureerde methode de data uit een zaaksysteem over te brengen naar een DWH en/of eDepot
• Basiskennis van de DUTO, MDTO, of vergelijkbare methodes. Of kan dit snel eigen maken (analist)

Competenties

• Sociaal en sensitief in omgang
• Verbinder en teamspeler
• Omgevingsbewustzijn
• Integer en onafhankelijk
• Communicatief sterk en ondernemen
• Analytisch sterk
• Proactief en oplossing gericht
• Resultaat-, kwaliteits- en klantgericht
• Werkt zelfstandig en kan goed samenwerken
• Coördinatie en regievoering (PL op projectacties en analist op inhoud)
• Voortgang bewaking en sturing (PL op projectacties en analist op inhoud)
• Flexibel

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.

Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.

Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).

Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!