Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) zijn we op zoek naar een Business Intelligence Specialist - Adviseur B Informatiemanagement.
 

Startdatum: woensdag 1 oktober 2025
Einddatum: dinsdag 31 maart 2026
Aantal uur: 32-36 uur per week
Locatie: Utrecht (Huis voor de Provincie)/ thuis
ZZP?: n.v.t.
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: vrijdag 12 september 2025 voor 10:00 uur

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond

Organisatie

Wij zijn één van 28 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken. In een schone omgeving. En dat niemand de wet overtreedt. Wij werken voor 15 gemeenten in de provincie Utrecht. Voor hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. En voor 2 gemeenten doen wij dit ook op het gebied van bouw.
 

Team structuur

Het "Virtuele BI-team" van de ODRU is een afdelingsonafhankelijke groep medewerkers die naast hun reguliere functie werken aan het ontwikkelen van de Business Intelligence omgeving van de organisatie. Het team bestaat uit medewerkers van de afdelingen Integrale Toezicht & Handhaving, Bedrijfsbureau en stafteam Planning & Control. Het team werkt volgens de Scrum methodiek, met een Product Owner en Scrum Master.

Om je toch een thuisbasis te geven, met een leidinggevende en vaste collega's, zal je formeel binnen het team Informatiemanagement van de afdeling Bedrijfsbureau ondergebracht worden.
 

Wat ga je doen?

Wij zoeken een enthousiaste Business Intelligence Specialist die zelfstandig aan de slag gaat met het verbeteren van datakwaliteit, het bouwen van dashboards en het modelleren van data. Je werkt samen met collega's aan slimme oplossingen die de organisatie helpen beter te sturen. Je hebt oog voor gebruiksvriendelijkheid, performance en het zichtbaar maken van BI binnen de organisatie.
 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Datakwaliteit verbeteren: Je analyseert de kwaliteit van beschikbare data en initieert verbetertrajecten om de betrouwbaarheid van rapportages en dashboards te verhogen
• Ontwikkelen en beheren van dashboards: Je ontwerpt en bouwt dashboards volgens huisstijlrichtlijnen en best practices, met oog voor gebruiksvriendelijkheid en performance
• Datamodellering: Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste datamodellen die schaalbaar en efficiënt zijn, en zorgt voor documentatie en overdraagbaarheid
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contact met interne stakeholders om informatiebehoeften te inventariseren en vertaalt deze naar BI-oplossingen
• Bevorderen van BI-kennis en zichtbaarheid: Je draagt actief bij aan het vergroten van de zichtbaarheid en het begrip van BI binnen de organisatie
• Bijdragen aan data science initiatieven (optioneel): Je onderzoekt de mogelijkheden van data science binnen de organisatie
• Training en coaching van collega's: Je begeleidt minder ervaren teamleden en verzorgt interne trainingen over BI-tools en datagebruik
• Documentatie en kwaliteitsborging: Je zorgt voor heldere documentatie van BI-producten en bewaakt de consistentie en kwaliteit van de BI-standaarden

 

Eisen

1. Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands (Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd)
2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met de applicatie Qlik Sense (Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out en gunningen formulier)
3. Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding richting Automatisering / ICT (Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out en gunningen formulier)

 

Wensen

De gunning vindt plaats op basis van beste prijs/kwaliteitverhouding (prijs 20%, kwaliteit 80%):

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwikkelen van dashboards (ja 100 punten, nee 0 punten)
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ophalen en vertalen van gebruikersbehoeften naar BI-oplossingen (ja 100 punten, nee 0 punten)
3. Minimaal 6 maanden aantoonbare programmeerervaring in een data/BI-context (Power BI (DAX/M), SQL, Python, R of vergelijkbaar) (4+ ervaringen 100 punten – 3 ervaringen 75 punten – 2 ervaring 50 punten – 1 of geen 0 punten)
4. Minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen of voor publieke organisaties zoals omgevingsdiensten en/of gemeentes (ja 100 punten, nee 0 punten)
5. Minimaal 6 maanden professionele ervaring met BI-applicaties in veranderende organisaties zoals fusies, herstructurering (ja 100 punten, nee 0 punten)
6. Duurzame mobiliteit (10% weging): A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen (100p) / B: Hybride voertuigen (30p) / C: Fossiele brandstoffen (0p) / D: Diesel/emissieklasse 3 of lager (0p)
7. Verduurzaming en CO2-reductie (10% weging): Ja 100 punten, nee 0 punten (beschrijving vereist bij motivatie)

 

Competenties

• Zelfstandig
• Analytisch
• Communicatief vaardig
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Innovatief

 

Kennis

• Qlik Sense (minimaal 1 jaar ervaring)
• Dashboard ontwikkeling
• Datamodellering en datakwaliteit
• BI-tools en data science technieken
• Programmeerervaring (Power BI, SQL, Python, R)
• Publieke sector ervaring (omgevingsdiensten/gemeenten)
• Scrum methodiek

 

Eigen laptop en telefoon: Medewerkers die worden ingehuurd krijgen geen laptop en mobiele telefoon van ODRU. Microsoft Bedrijfsportal app moet geïnstalleerd kunnen worden.

VOG: De ODRU kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Planning interviews: In of op week 38 en 39
 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!