Bekijk alle opdrachten
Coördinator ontwikkelteams
Utrecht, UtrechtStartdatum: 1 oktober 2025
Einddatum: 28 februari 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Utrecht
ZZP?: Niet toegestaan
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 11 september 2025 10.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor OM zijn we op zoek naar een Coördinator ontwikkelteams
Opdracht omschrijving:
"De Coördinator Ontwikkelteams binnen het Programma Emma is verantwoordelijk voor als overkoepelende eindresultaat, het begeleiden en optimaliseren van het voortbrengingsproces van applicaties binnen het Openbaar Ministerie (OM). In deze rol worden meerdere ontwikkelteams aangestuurd om gezamenlijk een applicatielandschap te realiseren en te onderhouden dat OM-medewerkers ondersteunt in hun primaire werkzaamheden.
De functie omvat het ontwerpen en implementeren van effectieve processen, waarbij teams iteratief en in samenhang werken om kwalitatieve oplossingen te leveren. Daarnaast richt de coördinator zich op het faciliteren van samenwerking, het verbeteren van communicatie en het oplossen van eventuele obstakels tijdens het ontwikkelproces.
Om de opdracht succesvol te vervullen, beschikt de coördinator over brede kennis van softwareontwikkeling en Agile/Scrum-methodologieën, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om workshops en sessies te leiden. Het proces kent geen harde einddeadline, maar werkt binnen een sprint-cadans, waarbij deelonderdelen tijdig worden opgeleverd.
De Coördinator Ontwikkelteams speelt een essentiële rol in het stimuleren van efficiëntie, samenwerking en innovatie binnen het Programma Emma, waarbij zowel technische als organisatorische uitdagingen worden aangepakt.
Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is.
Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.
Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:
Achtergrond
"Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM).
In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds.
Het project Emma geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.
Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Als coördinator ontwikkelteams ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van een effectief ontwikkelproces binnen een of meerdere teams. Hoewel je geen hiërarchische verantwoordelijkheid hebt over teamleden, fungeer je als mentor, coach en adviseur. Je observeert het werk, de processen en het gedrag van het team en biedt begeleiding door terugkoppeling, reflectie, advies en interventies waar nodig. Het resultaat wat je levert is een efficiënte keten binnen het ontwikkelproces.
Je creëert een werkomgeving waarin openheid, respect, toewijding en focus centraal staan, met als doel duurzaam werken, plezier in het werk en een goede flow binnen de teams. Je denkt mee/adviseert over de inrichting van processen, zodat deze aansluiten bij de veranderende IT-omgeving van het Openbaar Ministerie en meegroeien met marktontwikkelingen, beschikbare technologie en de gestelde langetermijndoelen.
Deze rol is essentieel binnen het Programma Emma, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van vernieuwende werkprocessen en het faciliteren van een omgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
"
Eisen;
Ervaring
Aanvullend
Wensen;
Competenties
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Einddatum: 28 februari 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Utrecht
ZZP?: Niet toegestaan
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 11 september 2025 10.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor OM zijn we op zoek naar een Coördinator ontwikkelteams
Opdracht omschrijving:
"De Coördinator Ontwikkelteams binnen het Programma Emma is verantwoordelijk voor als overkoepelende eindresultaat, het begeleiden en optimaliseren van het voortbrengingsproces van applicaties binnen het Openbaar Ministerie (OM). In deze rol worden meerdere ontwikkelteams aangestuurd om gezamenlijk een applicatielandschap te realiseren en te onderhouden dat OM-medewerkers ondersteunt in hun primaire werkzaamheden.
De functie omvat het ontwerpen en implementeren van effectieve processen, waarbij teams iteratief en in samenhang werken om kwalitatieve oplossingen te leveren. Daarnaast richt de coördinator zich op het faciliteren van samenwerking, het verbeteren van communicatie en het oplossen van eventuele obstakels tijdens het ontwikkelproces.
Om de opdracht succesvol te vervullen, beschikt de coördinator over brede kennis van softwareontwikkeling en Agile/Scrum-methodologieën, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om workshops en sessies te leiden. Het proces kent geen harde einddeadline, maar werkt binnen een sprint-cadans, waarbij deelonderdelen tijdig worden opgeleverd.
De Coördinator Ontwikkelteams speelt een essentiële rol in het stimuleren van efficiëntie, samenwerking en innovatie binnen het Programma Emma, waarbij zowel technische als organisatorische uitdagingen worden aangepakt.
Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is.
Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.
Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen van het ready team, de epic tafel en de programma voortbrenging bij het vervullen van haar/zijn rol, inclusief prioritering en beheer van de Product Backlog, en het waarborgen van een heldere communicatie met stakeholders binnen en buiten het programma.
- Faciliteren en het opzetten in aansturing van de programma voortbrenging van teamoverstijgende events zoals de sprint review en de rolling forecast, met oog voor samenwerking, transparantie en impactvolle resultaten.
- Optimaliseren van het proces rondom de epictafel en het ready maken van het proces richting de voortbrenging vanuit procesanalyse, ontwerp en architectuur.
- Begeleiden en het adviseren van de teams bij de ontwikkeling van zelforganisatie, cross-functionele vaardigheden en domeinkennis, en het stimuleren van effectieve interne en externe communicatie.
- Signaleren, oplossen en voorkomen van blokkades in het proces (impediments) die de voortgang van het team kunnen beïnvloeden, en structureel bijdragen aan een betere procesgang onder aansturing van de programma voortbrenging.
- Ondersteunen van de Emma-organisatie bij het toepassen en effectief inzetten van het Scrum raamwerk, afgestemd op specifieke behoeften en doelen van het Programma Emma en daarbij aandacht hebben voor de digitale transformatie waarin het programma en het OM zit.
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering, waarbij duurzaamheid, teamdynamiek en werkplezier centraal staan.
Achtergrond
"Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM).
In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds.
Het project Emma geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.
Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Als coördinator ontwikkelteams ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van een effectief ontwikkelproces binnen een of meerdere teams. Hoewel je geen hiërarchische verantwoordelijkheid hebt over teamleden, fungeer je als mentor, coach en adviseur. Je observeert het werk, de processen en het gedrag van het team en biedt begeleiding door terugkoppeling, reflectie, advies en interventies waar nodig. Het resultaat wat je levert is een efficiënte keten binnen het ontwikkelproces.
Je creëert een werkomgeving waarin openheid, respect, toewijding en focus centraal staan, met als doel duurzaam werken, plezier in het werk en een goede flow binnen de teams. Je denkt mee/adviseert over de inrichting van processen, zodat deze aansluiten bij de veranderende IT-omgeving van het Openbaar Ministerie en meegroeien met marktontwikkelingen, beschikbare technologie en de gestelde langetermijndoelen.
Deze rol is essentieel binnen het Programma Emma, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van vernieuwende werkprocessen en het faciliteren van een omgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
"
Eisen;
Ervaring
Aanvullend
Wensen;
Competenties
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Met vriendelijke groet,
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl