Als voorkeursleverancier van het Nationaal Cyber Security Centrum zijn wij op zoek naar een Product Owner Incident Management.

Startdatum: 01-09-2025 (na afronding screening B)
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-01-2026
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/hybride
ZZP: toegestaan
Deadline indienen van cv en motivatie: vrijdag 8 augustus 08:00 uur.

Opdrachtomschrijving
Als Product Owner Incident Management (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en de gebruikers van onze diensten. Je stuurt een resultaatteam aan dat bestaat uit professionals met verschillende expertises. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, levering en doorontwikkeling van het domein incidentmanagement. Daarbij ben jij degene die de verbinding legt tussen de strategische doelstellingen van het NCSC en de concrete resultaten die jouw team levert.

Je kernopdracht is het realiseren van producten die optimaal aansluiten op de actuele en toekomstige opgaven van de organisatie. Dat betekent: scherp inzicht hebben in relevante ontwikkelingen binnen en buiten het NCSC, actief contact onderhouden met stakeholders, en deze inzichten vertalen naar duidelijke prioriteiten voor jouw team. Je werkt daarbij intensief samen met andere PO’s en teams binnen het NCSC om zo consistentie, samenwerking en kennisdeling te waarborgen.

Je team bevindt zich in transitie: je bouwt aan een slagvaardig en schaalbaar team dat in staat is om intelligence driven incident management uit te voeren. De ambitie is helder: incidenten sneller en efficiënter oplossen met een digital first-aanpak, waarbij schaalbaarheid, snelheid en een sterke informatiepositie centraal staan. Het doel is niet alleen het adequaat ondersteunen van entiteiten tijdens incidenten, maar ook het structureel versterken van de digitale weerbaarheid in Nederland door geleerde lessen en inzichten breed te delen met partners en sectoren — nationaal én internationaal.

Achtergrond opdracht
Jij bent een daadkrachtige en resultaatgerichte Product Owner die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet knopen door te hakken wanneer dat nodig is, neemt beslissingen op basis van een goed begrip van de situatie en met oog voor alle betrokkenen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet flexibel om te gaan met  veranderende omstandigheden.

Je hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen én buiten het team: luisteren is voor jou net zo belangrijk als spreken. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie neem je anderen mee in je visie en richting. Je brengt structuur in complexe processen en weet goed te plannen en organiseren, zonder het einddoel uit het oog te verliezen.

Samenwerken zit in jouw DNA. Je bouwt actief aan relaties, stimuleert de onderlinge samenwerking en houdt de lijnen kort met stakeholders. Met jouw contactgerichte houding zorg je voor een open en toegankelijke sfeer waarin iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Jij zorgt dat incidentmanagement niet alleen een proces is, maar een samenwerking die écht werkt.

Kennis, kunde en vaardigheden
-Diepgaande kennis van inhoud over alle aspecten van incident response en incident coördinatie.
-Ruime ervaring met het leiding geven aan teams in een veranderende organisatie.
-Heeft oog voor en kennis van het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan.
-Ervaring met het creëren van draagvlak bij belangrijke stakeholders zodat beslissingen gerespecteerd worden.
-Brede ervaring met Lean, Agile en DevOps methodieken.
-Is een verbinder en weet relaties te bouwen, voeden en gebruiken ten gunste van het NCSC-belang.

Eisen

• De kandidaat heeft een minimaal hbo/ wo werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum/Lean en SAFe. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met incident response processen op het gebied van cybersecurity, waarbij de nadruk ligt om op het bieden van concrete hulp/adviezen richting getroffen bedrijven om hen te helpen zo snel mogelijk het incident onder controle te krijgen. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• De kandidaat dient bereid te zijn om een geldige screening B te halen. En is bereid om te wachten met de start van de opdracht als de screening is afgerond.

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met …. voor publieke organisaties.
• De kandidaat heeft ervaring met het geven van strategisch advies bij projecten of het leiden van projecten.
• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira.
• De kandidaat heeft ervaring met werken binnen de rijksoverheid.
• De kandidaat heeft ervaring met de agile werkwijze.

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!