Als voorkeursleverancier van SSC-ICT zijn wij op zoek naar een Projectmanager Security.

Startdatum: 01-09-2025
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-01-2026 (optie op verlenging 1 x 6 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: maandag 4 augustus 17:00 uur.

Opdrachtomschrijving
Het SSC-ICT Security Operations Center heeft bij het realiseren van haar (strategische) jaarplandoelstellingen en het aansluiten van nieuwe opdrachtgevers behoefte aan een 1 / 4projectmanager die in staat is om complexe securityprojecten uit te voeren met diverse samengestelde teams (Agile). Bij de start van de opdracht is het gewenst om de reeds lopende onboarding trajecten in zicht (en control) te krijgen en de voorbereidingen te nemen voor een tweetal strategische projecten zodat deze gepland en uitgevoerd kunnen gaan worden. De projectmanager onderhoudt hiervoor de benodigde contacten met onze klanten, leveranciers en coördineert de diverse werkzaamheden die nodig zijn vanuit SSC-ICT t.b.v. de voorbereidingen, uitrol & nazorg en stuurt op harde deadlines in samenwerking met de stuurgroepen en de juiste stakeholders. De betreffende kandidaat heeft de benodigde ervaring opgedaan met implementatieprojecten in vergelijkbare ICT-organisaties waarbij een wens is dat hij/zjj per direct ingezet kan worden. Daarbij dient de kandidaat onder hoge druk kunnen presteren en zal de kandidaat in staat moeten zijn de parate kennis en ervaring direct toe te passen in de praktijk.

Achtergrond opdracht
Het SSC-ICT Security Operations Center heeft een standaardoplossing om opdrachtgevers aan te sluiten op het Security Monitoring platform deze dienen projectmatig samen met de klanten te worden gepland waarbij samenwerking in zogeheten multidisciplinaire teams (Agile) waarbij SSC-ICT en de opdrachtgever nauw samenwerken. Enkele trajecten zijn reeds gestart waarbij projectmatige ondersteuning noodzakelijk is om de doelen te realiseren i.s.m. de SOC-architect, Product Owner en scrummaster. Naast de aansluiting van nieuwe opdrachtgevers zijn er een tweetal strategisch projecten waarin de dienstverlening van het SSC-ICT SOC een verdere doorontwikkeling doormaakt (zowel organisatorisch als technisch). In deze projecten word o.a. een nieuwe versie van EDR uitgerold alsmede 24x7 dienstverlening ingericht i.s.m. andere organisatieonderdelen.

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:
 

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
• Justitie en Veiligheid
• Buitenlandse Zaken
• Infrastructuur en Waterstaat
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Financiën

Eisen

• Agile Scrum Foundation (Certificaat)

Wensen

• Indien de kandidaat al over een screening B beschikt is dat een grote pre. CISSP (certificaat )
• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen de (Rijks)overheid of vergelijkbare ICT-organisatie.
• Relevante en aantoonbare ervaring met Agile-projectmanagement/ werken.
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen het team/ organisatie.
• Je bent een proactief persoon;
• Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent service- en klantgericht
• Je bent een goede teamplayer maar kan ook zelfstandig taken uitvoeren, zo nodig met weinig of geen externe hulp.

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!