Bekijk alle opdrachten
Coördinator team Onderzoek & Netcode
Den Haag, Zuid-HollandStartdatum: 1 september 2025
Einddatum: 28 februari 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 10 juli 2025 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor NCSC zijn we op zoek naar een Coördinator team Onderzoek & Netcode
Opdracht omschrijving:
Het NCSC zoekt tijdelijk een full time coördinator op het gebied van Onderzoek en Netcode.
Netcode:
In het jaarplan 2025 van het NCSC staat de Beleidsdoelstelling 2: Netcode. Deze doelstelling wordt als volgt beschreven: Het NCSC heeft een sectoraal CSIRT ingericht
zodat het, conform de Netcode verordening, met de juiste kennis en kunde optimale dienstverlening kan bieden aan entiteiten binnen de energiesector bij incidenten,
dreigingen en/of kwetsbaarheden, inclusief situaties met een internationaal component.
Team Advies & Kennisproducten (A&K) heeft voor deze beleidsdoelstelling de
taak gekregen om kennis voor entiteiten die vallen onder de Netcode aan te bieden waarmee zij hun digitale weerbaarheid op passend niveau kunnen krijgen.
In de
eerste helft van 2025 heeft A&K zich vooral gericht op het opbouwen van een generiek Kennisportfolio dat ook geschikt is voor Netcode entiteiten. Daarnaast zijn er
onder het focus thema OT / IACS een aantal activiteiten ondernomen die digitale weerbaarheid van OT binnen de energiesector als onderwerp hebben, bijv. adviseren
aan het Wind-op-zee Expertise Team.
Echter, A&K mist nog een strategie of aanpak waarmee kennis efficiënt, effectief en samenhangend aan Netcode entiteiten kan
worden geleverd. Hieronder vallen zowel vraagstukken over behoeften van de Netcode entiteiten, impact maximalisatie, de kanalen strategie, de (co-)creatie van
kennis etc.Voor het opstellen en het uitvoeren van de A&K Netcode aanpak / strategie zoeken we een inhuur specialist die kennis heeft van en / of een netwerk heeft in
het NCSC, OT, de energiesector en natuurlijk cyber security.
Onderzoek:
In het actieplan Nederlandse Cyberstrategie 2022-2028 (NLCS) staat over onderzoek bij het NCSC: Het NCSC voert onderzoeksactiviteiten uit onder een meerjarige
agenda in samenwerking met diverse (kennis)instellingen op diverse domeinen gerelateerd aan de rol van het NCSC en haar doelgroep(en). Binnen het NCSC is het
doen van onderzoek stevig verankerd en Team Onderzoek heeft hierin een belangrijke rol. Het team werkt op basis van een onderzoeksagenda.
Deze onderzoeksagenda geeft richting aan de onderzoeken die we als team, veelal in samenwerking met andere kennispartners, oppakken. Deze onderzoeksagenda loopt
van 2023 tot 2026. Daarnaast is er samen met TNO een onderzoeksprogramma. Door middel van onderzoek en innovatie streven we ernaar de doelstellingen van het
NCSC te ondersteunen. Soms vindt dit plaats door direct de operaties van het NCSC te ondersteunen, maar vaak ook door kennis te vergaren waar de doelgroepen iets
aan hebben. Het onderzoeksprogramma loopt in cycli van 3 jaar, met elk een overkoepelend thema.
Bij de huidig cyclus, van 2023-2025, is dat het behoud van de
kwaliteit van de dienstverlening van het NCSC onder de groeiende doelgroep. Beide agenda’s dienen opnieuw te worden vormgegeven. Bij dit proces is het van belang
om een goed beeld te hebben van de behoeftes en kennislacunes bij doelgroepen en stakeholders, zowel intern als extern. Met TNO zal een nieuw overkoepelend
thema worden gekozen. Middels een te organiseren event hoopt TNO en het NCSC hiervoor input op te halen. Daarnaast zal in het kader van de nieuwe organisatie al
moeten gewerkt aan de vernieuwde rol van innovatie, forecasting en scenario-analyse van het team. Voor het coordineren en inhoudelijk sturing geven aan de
totstandkoming van de onderzoeksagenda en het TNO-programma zoeken we een inhuur specialist die kennis heeft van en / of een netwerk heeft in het NCSC en van
haar partners en doelgroepen en natuurlijk cyber security.
Achtergrond
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.
De tijdelijk medewerker wordt onderdeel van de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling en ondersteunt de teams Onderzoek en Advies & Kennisproducten. Deze twee teams zijn het 'kenniscluster' van het NCSC en zijn verantwoordelijk voor creatie, regie, advies, duiding en publiceren van cyber security kennis waarmee de doelgroepen (uiteindelijk) hun weerbaarheid zelfredzaam naar een passend niveau kunnen krijgen
Eisen;
Wensen;
Competenties
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Einddatum: 28 februari 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 10 juli 2025 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor NCSC zijn we op zoek naar een Coördinator team Onderzoek & Netcode
Opdracht omschrijving:
Het NCSC zoekt tijdelijk een full time coördinator op het gebied van Onderzoek en Netcode.
Netcode:
In het jaarplan 2025 van het NCSC staat de Beleidsdoelstelling 2: Netcode. Deze doelstelling wordt als volgt beschreven: Het NCSC heeft een sectoraal CSIRT ingericht
zodat het, conform de Netcode verordening, met de juiste kennis en kunde optimale dienstverlening kan bieden aan entiteiten binnen de energiesector bij incidenten,
dreigingen en/of kwetsbaarheden, inclusief situaties met een internationaal component.
Team Advies & Kennisproducten (A&K) heeft voor deze beleidsdoelstelling de
taak gekregen om kennis voor entiteiten die vallen onder de Netcode aan te bieden waarmee zij hun digitale weerbaarheid op passend niveau kunnen krijgen.
In de
eerste helft van 2025 heeft A&K zich vooral gericht op het opbouwen van een generiek Kennisportfolio dat ook geschikt is voor Netcode entiteiten. Daarnaast zijn er
onder het focus thema OT / IACS een aantal activiteiten ondernomen die digitale weerbaarheid van OT binnen de energiesector als onderwerp hebben, bijv. adviseren
aan het Wind-op-zee Expertise Team.
Echter, A&K mist nog een strategie of aanpak waarmee kennis efficiënt, effectief en samenhangend aan Netcode entiteiten kan
worden geleverd. Hieronder vallen zowel vraagstukken over behoeften van de Netcode entiteiten, impact maximalisatie, de kanalen strategie, de (co-)creatie van
kennis etc.Voor het opstellen en het uitvoeren van de A&K Netcode aanpak / strategie zoeken we een inhuur specialist die kennis heeft van en / of een netwerk heeft in
het NCSC, OT, de energiesector en natuurlijk cyber security.
Onderzoek:
In het actieplan Nederlandse Cyberstrategie 2022-2028 (NLCS) staat over onderzoek bij het NCSC: Het NCSC voert onderzoeksactiviteiten uit onder een meerjarige
agenda in samenwerking met diverse (kennis)instellingen op diverse domeinen gerelateerd aan de rol van het NCSC en haar doelgroep(en). Binnen het NCSC is het
doen van onderzoek stevig verankerd en Team Onderzoek heeft hierin een belangrijke rol. Het team werkt op basis van een onderzoeksagenda.
Deze onderzoeksagenda geeft richting aan de onderzoeken die we als team, veelal in samenwerking met andere kennispartners, oppakken. Deze onderzoeksagenda loopt
van 2023 tot 2026. Daarnaast is er samen met TNO een onderzoeksprogramma. Door middel van onderzoek en innovatie streven we ernaar de doelstellingen van het
NCSC te ondersteunen. Soms vindt dit plaats door direct de operaties van het NCSC te ondersteunen, maar vaak ook door kennis te vergaren waar de doelgroepen iets
aan hebben. Het onderzoeksprogramma loopt in cycli van 3 jaar, met elk een overkoepelend thema.
Bij de huidig cyclus, van 2023-2025, is dat het behoud van de
kwaliteit van de dienstverlening van het NCSC onder de groeiende doelgroep. Beide agenda’s dienen opnieuw te worden vormgegeven. Bij dit proces is het van belang
om een goed beeld te hebben van de behoeftes en kennislacunes bij doelgroepen en stakeholders, zowel intern als extern. Met TNO zal een nieuw overkoepelend
thema worden gekozen. Middels een te organiseren event hoopt TNO en het NCSC hiervoor input op te halen. Daarnaast zal in het kader van de nieuwe organisatie al
moeten gewerkt aan de vernieuwde rol van innovatie, forecasting en scenario-analyse van het team. Voor het coordineren en inhoudelijk sturing geven aan de
totstandkoming van de onderzoeksagenda en het TNO-programma zoeken we een inhuur specialist die kennis heeft van en / of een netwerk heeft in het NCSC en van
haar partners en doelgroepen en natuurlijk cyber security.
Achtergrond
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.
De tijdelijk medewerker wordt onderdeel van de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling en ondersteunt de teams Onderzoek en Advies & Kennisproducten. Deze twee teams zijn het 'kenniscluster' van het NCSC en zijn verantwoordelijk voor creatie, regie, advies, duiding en publiceren van cyber security kennis waarmee de doelgroepen (uiteindelijk) hun weerbaarheid zelfredzaam naar een passend niveau kunnen krijgen
Eisen;
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo of wo opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
- Kennis- en werkervaring De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een voor deze functie relevant werkveld.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van projecten, bij voorkeur in een IT, cybersecurity en of overheids context.
- VGB U begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek zal worden uitgevoerd welke moet resulteren in een Verklaring van Geen bezwaar. Op het moment er geen VGB kan worden afgegeven door de AIVD, vervalt de gunning.
Wensen;
- De kandidaat heeft x jaar ervaring in het OT/IACS werkveld.
- De kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid.
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring binnen de energiesector.
- De kandidaat is in het bezit van een VGB Screening B.
Competenties
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Met vriendelijke groet,
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl