Bekijk alle opdrachten
Coördinator applicatiebeheer team (RUN-team)
Utrecht, UtrechtAls voorkeursleverancier/mantelpartij voor Inspectie voor het Onderwijs, zijn we op zoek naar een Coördinator applicatiebeheer team (RUN-team)
Startdatum: +/- 5-08-2025
Einddatum 15-05-2026
Optie op verlenging; nee
Aantal uur: 36
Locatie: Utrecht/Hybride
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 9-7-2025 12:00
Opdracht omschrijving:
De Coördinator applicatiebeheer team (bij ons bekend als het RUN-team) is verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team, de werkverdeling en de prioritering van de werkzaamheden binnen het team. De coördinator stemt af met Product Owners over de instroom en prioritering van werkzaamheden die hieruit voortkomen. De coördinator bewaakt het life cycle management van systemen en applicaties en zorgt dat de ontwikkelteams userstories hebben die bijdragen aan deze LCM-activiteiten. De Inspectie van het Onderwijs heeft de agile werkwijze geadopteerd. In het proces wordt het team op dit moment begeleid door één van de Scrum Masters. Samen met deze Scrum Master werkt de coördinator aan optimalisatie van de werkprocessen van het team. Daarnaast zorgt de coördinator voor kennisborging binnen het team en ondersteunt medewerkers bij het formuleren en realiseren van hun ontwikkeldoelstellingen. De coördinator levert input voor personeelsbeleid en neemt actief deel aan het operationeel managementteam van de afdeling.
Kernverantwoordelijkheden
•Operationeel aansturen en werkinhoudelijk begeleiden van medewerkers binnen het RUN-team.
•Fungeren als werkverdeler en eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse operatie. •Afstemmen met Product Owners over instroom, planning en prioritering van werkzaamheden.
•Verantwoordelijk voor het structureel agenderen en bewaken van life cycle management-activiteiten in samenwerking met de Product Owners.
•Samenwerken met de Scrum Master om werkprocessen en samenwerking continu te verbeteren.
•Zorgdragen voor kennisborging binnen het team en stimuleren van kennisdeling.
•Op verzoek van teamleden ondersteunen bij het formuleren van persoonlijke ontwikkeldoelstellingen.
•Signaleren van knelpunten in capaciteit, processen of werkdruk en aandragen van verbeteringen.
•Adviseren van het afdelingshoofd over P-formatie, middelen en capaciteitsplanning.
•Op verzoek van teamleden input leveren voor functionerings- en beoordelingsgesprekken (360-graden feedback).
•Rapporteren over voortgang, performance en bijzonderheden binnen het team.
•Actieve deelname aan het operationeel managementteam van de afdeling.
•Aanspreekpunt voor andere afdelingen, leveranciers, dienstonderdelen etc. als het gaat om dienstverlening waarvoor het RUN-team verantwoordelijk is.
•Doorbreken van impasses en tijdig functioneel escaleren als dat nodig is.
De coördinator heeft geen hiërarchische leidinggevende rol, maar is verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het team. De rol vraagt om verbindingskracht, overzicht en het vermogen om medewerkers te ondersteunen in hun werkzaamheden. De coördinator speelt een belangrijke rol in het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en kennis binnen het team
Achtergrond opdracht:
Wegens het zwangerschapsverlof van onze collega zijn we op zoek naar een enthousiaste tijdelijke kracht die haar werkzaamheden over kan nemen.
Eisen:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting. (5 jaar)
Aantoonbare ervaring in een coördinerende of ondersteunende rol binnen een Scrum/Kanban IT-omgeving. (3 jaar)
Fundamentele kennis van IT-processen en - systemen. (3 jaar)
Kennis van IT-servicemanagement (ITIL) en affiniteit met lifecyclebeheer. (3 jaar)
Wensen:
Competenties:
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
Vaardig in organiseren, structureren en prioriteren.
Proactieve houding en verbindend vermogen.
Coachend leiderschap.
Samenwerken.
Organisatiesensitiviteit.
Overtuigingskracht. Initiatief nemen.
Resultaatgerichtheid.
Ontwikkelingsgericht begeleiden.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent
Bij een aanbieding gaan we ervan uit dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
Vragen over deze aanvraag? Neem gerust contact met mij op.
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail of telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn als Security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Startdatum: +/- 5-08-2025
Einddatum 15-05-2026
Optie op verlenging; nee
Aantal uur: 36
Locatie: Utrecht/Hybride
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 9-7-2025 12:00
Opdracht omschrijving:
De Coördinator applicatiebeheer team (bij ons bekend als het RUN-team) is verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team, de werkverdeling en de prioritering van de werkzaamheden binnen het team. De coördinator stemt af met Product Owners over de instroom en prioritering van werkzaamheden die hieruit voortkomen. De coördinator bewaakt het life cycle management van systemen en applicaties en zorgt dat de ontwikkelteams userstories hebben die bijdragen aan deze LCM-activiteiten. De Inspectie van het Onderwijs heeft de agile werkwijze geadopteerd. In het proces wordt het team op dit moment begeleid door één van de Scrum Masters. Samen met deze Scrum Master werkt de coördinator aan optimalisatie van de werkprocessen van het team. Daarnaast zorgt de coördinator voor kennisborging binnen het team en ondersteunt medewerkers bij het formuleren en realiseren van hun ontwikkeldoelstellingen. De coördinator levert input voor personeelsbeleid en neemt actief deel aan het operationeel managementteam van de afdeling.
Kernverantwoordelijkheden
•Operationeel aansturen en werkinhoudelijk begeleiden van medewerkers binnen het RUN-team.
•Fungeren als werkverdeler en eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse operatie. •Afstemmen met Product Owners over instroom, planning en prioritering van werkzaamheden.
•Verantwoordelijk voor het structureel agenderen en bewaken van life cycle management-activiteiten in samenwerking met de Product Owners.
•Samenwerken met de Scrum Master om werkprocessen en samenwerking continu te verbeteren.
•Zorgdragen voor kennisborging binnen het team en stimuleren van kennisdeling.
•Op verzoek van teamleden ondersteunen bij het formuleren van persoonlijke ontwikkeldoelstellingen.
•Signaleren van knelpunten in capaciteit, processen of werkdruk en aandragen van verbeteringen.
•Adviseren van het afdelingshoofd over P-formatie, middelen en capaciteitsplanning.
•Op verzoek van teamleden input leveren voor functionerings- en beoordelingsgesprekken (360-graden feedback).
•Rapporteren over voortgang, performance en bijzonderheden binnen het team.
•Actieve deelname aan het operationeel managementteam van de afdeling.
•Aanspreekpunt voor andere afdelingen, leveranciers, dienstonderdelen etc. als het gaat om dienstverlening waarvoor het RUN-team verantwoordelijk is.
•Doorbreken van impasses en tijdig functioneel escaleren als dat nodig is.
De coördinator heeft geen hiërarchische leidinggevende rol, maar is verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het team. De rol vraagt om verbindingskracht, overzicht en het vermogen om medewerkers te ondersteunen in hun werkzaamheden. De coördinator speelt een belangrijke rol in het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en kennis binnen het team
Achtergrond opdracht:
Wegens het zwangerschapsverlof van onze collega zijn we op zoek naar een enthousiaste tijdelijke kracht die haar werkzaamheden over kan nemen.
Eisen:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting. (5 jaar)
Aantoonbare ervaring in een coördinerende of ondersteunende rol binnen een Scrum/Kanban IT-omgeving. (3 jaar)
Fundamentele kennis van IT-processen en - systemen. (3 jaar)
Kennis van IT-servicemanagement (ITIL) en affiniteit met lifecyclebeheer. (3 jaar)
Wensen:
Competenties:
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
Vaardig in organiseren, structureren en prioriteren.
Proactieve houding en verbindend vermogen.
Coachend leiderschap.
Samenwerken.
Organisatiesensitiviteit.
Overtuigingskracht. Initiatief nemen.
Resultaatgerichtheid.
Ontwikkelingsgericht begeleiden.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent
Bij een aanbieding gaan we ervan uit dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
Vragen over deze aanvraag? Neem gerust contact met mij op.
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail of telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn als Security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Met vriendelijke groet,
Sander van Gaal
Resource consultant
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
M : +31(0) 6 57 84 23 43
E : sander.van.gaal@divetro.nl
W : www.divetro.nl/opdrachten/
Sander van Gaal
Resource consultant
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
M : +31(0) 6 57 84 23 43
E : sander.van.gaal@divetro.nl
W : www.divetro.nl/opdrachten/