Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor (OM - Openbaar Ministerie) zijn we op zoek naar een Manager Voortbrenging.
 

Startdatum: +/- 01-08-2025
Einddatum: 31-07-2026 (Project of programma van/naam EMMA totdat deze situatie niet meer van toepassing is.)
Aantal uur: 36
Locatie: Utrecht/ thuis /hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een ander constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: maandag 07 juli 2025 vóór 12:00

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Beschrijving directie/dienst/afdeling:

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.

Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.

Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel.

De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.

Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
 

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en/of doel van de opdracht:

Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM).

In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds.

Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.

Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is het professionaliseren, structureren en versnellen van het voortbrengingsproces om softwarekwaliteit en realisatiesnelheid te verbeteren.

Daarom zijn wij op zoek naar een Manager Voortbrenging die ingezet zal worden in het Programma Emma bij de Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. De Manager Voortbrenging is verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele voortbrengingsproces, van procesanalyse en business requirements tot releasemanagement. Dit omvat het stroomlijnen van de samenwerking tussen teams en het verbeteren van de integratie tussen architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy. Als Manager Voortbrenging werk je nauw samen met diverse teams en stakeholders binnen het programma Emma en stuur je op operationeel en tactisch niveau. Je maakt deel uit van het Programma MT en draagt bij aan de strategische programmasturing. Binnen deze rol ligt de focus op het combineren van planmatigheid en scrum/agile werken, het professionaliseren van werkprocessen en het versterken van de sociale dynamiek in het voortbrengingsproces. Actieve samenwerking en kennisdeling zijn essentieel voor het realiseren van de programmadoelstellingen.
 

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling (eventuele taken en verantwoordelijkheden):

Het Emma Platform ontwikkelt het Openbaar Ministerie zelf. Jouw opdracht als Manager Voortbrenging omvat het structureren, optimaliseren en versnellen van dit platform en proces, waarbij je zorgt voor een soepele overgang van analyse en ontwerp naar bouw en releasemanagement. Je werkt intensief samen met de betrokken teams om de integratie tussen verschillende disciplines—zoals architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy—effectief te organiseren en te verbeteren.

Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Gezien deze dynamiek zorg jij ervoor dat het voortbrengingsproces op lange termijn efficiënt en doelgericht blijft werken en dat de softwarekwaliteit en voorspelbaarheid van de realisatie worden verhoogd.

Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.

Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:

• Structureren en optimaliseren van het voortbrengingsproces met als doel de softwarekwaliteit te verbeteren en de realisatiesnelheid te verhogen.
• Coördineren van de samenwerking tussen de vijf ontwikkelteams en andere betrokkenen binnen het programma Emma, waaronder architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy.
• Zorgdragen voor een efficiënte aansluiting tussen de verschillende schakels van de voortbrenging: van procesanalyse en business requirements tot releasemanagement.
• Borging van de balans tussen planmatig werken en scrum/agile werkwijzen, zodat teams zelfstandig kunnen opereren binnen een gestroomlijnd framework.
• Verbeteren van de sociale dynamiek en samenwerking binnen de voortbrenging, gericht op professionaliteit, teamgeest en versnelde realisatie.
• Definiëren en implementeren van randvoorwaarden zoals technische infrastructuur, methodieken en procesmatige kaders om een duurzame en effectieve werkwijze te garanderen.
• Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams om eigenaarschap en verantwoordelijkheid in het voortbrengingsproces te versterken.
• Zorgdragen voor continue kennisoverdracht en kwaliteitsverbetering, zodat werkwijzen aansluiten bij de dynamiek van de IT-omgeving binnen het Openbaar Ministerie.
• Deelnemen aan strategische en operationele overlegmomenten, waaronder MT-bijeenkomsten.

 

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een HBO- of WO-diploma (in IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of gerelateerd).
• De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in IT-voortbrenging, met aantoonbare expertise in softwareontwikkeling, systeemintegratie en releasemanagement.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Agile/SCRUM/ DevOps projecten.
• De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• De opdracht is niet geschikt voor een ZZP'er.
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist

 

Wensen:

• Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
• De kandidaat is beschikbaar binnen 1-5 weken na gunning.
• De kandidaat heeft ervaring met voortbrengingsprojecten binnen de Rijksoverheid.
• De kandidaat heeft ervaring met low-code platformen (zoals Be Informed).
• De kandidaat beschikt over certificering op het gebied van Agile/SCRUM/DevOps.

 

Competenties

• Analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren
• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen
• Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)

 

Kennis samenvatting

• IT-voortbrenging en softwareontwikkeling
• Systeemintegratie en releasemanagement
• Agile/SCRUM/DevOps methodieken
• Low-code platformen (bij voorkeur Be Informed)
• Kwaliteitsmanagement IV
• Projectmanagement

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.

Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.

Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).

Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!