Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor (OM - Openbaar Ministerie) zijn we op zoek naar een Business IT Consultant - Wet USB.

Startdatum: +/- 01-07-2025
Einddatum: 31-12-2025 (totdat deze situatie niet meer van toepassing is.)
Aantal uur: 36
Locatie: Utrecht/ thuis /hybride
ZZP?: uitgesloten
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 17 juni 2025 vóór 09:00

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Beschrijving directie/dienst/afdeling:

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.

Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijk Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.

Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel.

De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.

Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
 

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en/of doel van de opdracht:

De wet USB betreft het herinrichten van relevante USB-zaakstromen met een nieuwe gewijzigde routering naar uitvoerende instanties via het CJIB/AICE, voor de tenuitvoerlegging / executie van strafrechtelijke beslissingen, mede voor de reeds lang lopende projecten:

• VH 'anders doen', waarbij VH-beslissingen gestructureerd en privacy & security proof gaan worden uitgewisseld met het CJIB/AICE, en daarmee dus 'anders of andere wijze' dan op basis van het huidige e-mailverkeer. Huidige status is dat het project halverwege de uitrol zit bij de parketten en dat tot en met december 2025 de resterende parketten worden uitgerold;
• Routeren RC beslissingen waarbij de voorlopige tenuitvoerlegging van een voorwaardelijke vrijheidsstraf (vTUL), de herroeping van de voorwaardelijke invrijheidstelling (v.i.) en de tenuitvoerlegging van de vervangende hechtenis ten aanzien van de Gedragsbeïnvloedende en Vrijheidsbeperkende maatregelen worden aangeleverd aan het CJIB. Huidige status is dat de wijzigingen worden gerealiseerd en de uitrol wordt uitgewerkt in samenwerking met de partners in de strafrechtketen (m.n. CJIB), en;
• Berekenen (IVS) Aftrek, waarbij aanlevering van voor aftrek vatbare tijdsegmenten tijdig, juist en volledig dient plaats te vinden richting de berekeningsmodule van het CJIB voor het bepalen van straf(restanten). Huidige status is dat de benodigde wijzigingen gerealiseerd moeten worden in samenwerking met de partners in de strafrechtketen (m.n. CJIB).

 

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling (eventuele taken en verantwoordelijkheden):

Aangemerkt moet worden dat (keten)projecten binnen de strafrechtketen vaak en (ook langdurig) kunnen uitlopen vanwege het niet nakomen van (keten)afspraken, tussentijdse wijzigingen in beleid en politiek als ook tegenstellingen in nagestreefde belangen (inherent aan het domein). Dit vereist dat in de aanvraag een mogelijkheid tot verlenging wordt opgenomen om de vereiste eindresultaten ook daadwerkelijk op te leveren in het geval dat de beoogde tijdslijnen door nog niet te voorziene gebeurtenissen waar gemaakt kunnen worden.
 

Specifieke kennis en vaardigheden

De opdracht vergt naast reguliere of algemene projectmanagementvaardigheden een bedrijfskundige aanpak, uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van herontwerp van werkprocessen, AO/IC en daarmee samenhangende IV/ICT-systemen als ook bijbehorend verandermanagement. Kennis en ervaring rijksoverheid / strafrechtketen en OM in het bijzonder. Dit alles aangevuld met een diepgaande kennis van de procesmatige en IT consequenties als gevolg van de veranderende taakstelling voor het OM door de inwerkintreding van de wet USB.
 

Eindresultaten en tijdslijnen

• Op basis van verschillende methoden (documentstudie, interviews, workshops) in kaart brengen van (keten)processen en het gebruik van IV-systemen ter ondersteuning van deze (keten)processen
• Vastleggen van deze werkprocessen in (keten)werkinstructies, procesbeschrijvingen en voorbereidende besluitvorming relevante gremia;
• Analyseren en beoordelen van de werkprocessen en de knelpunten hierin;
• Adviseren over herinrichting van (keten)werkprocessen en waar nodig advisering te realiseren IV/ICT-aanpassingen in systemen, en;
• Realiseren van werkbare USB-werkprocessen en bijbehorende IV/ICT-voorzieningen in 2025;
• Implementeren van de aangepaste USB-werkprocessen en bijbehorende IV/ICT-voorzieningen inclusief het opleiden van gebruikers op de parketten;
• Vanuit het OM bijdragen aan het opleveren van (ketenmijlpaal)producten, o.a. Realisatieplan, Ketentestplan, business- & IT-Implementatieplan, Ketenwerkinstructies en het ontwerpen, realiseren, implementeren en in beheer nemen van Informatieproducten (OM), Ketenportaal (CJIB).

 

Opdracht omschrijving:

Achtergrond

De wet USB betreft het herinrichten van relevante USB-zaakstromen met een nieuwe gewijzigde routering naar uitvoerende instanties via het CJIB/AICE, voor de tenuitvoerlegging / executie van strafrechtelijke beslissingen, mede voor de reeds lang lopende projecten:

• VH 'anders doen', waarbij VH-beslissingen gestructureerd en privacy & security proof gaan worden uitgewisseld met het CJIB/AICE, en daarmee dus 'anders of andere wijze' dan op basis van het huidige e-mailverkeer. Huidige status is dat het project halverwege de uitrol zit bij de parketten en dat tot en met december 2025 de resterende parketten worden uitgerold;
• Routeren RC beslissingen waarbij de voorlopige tenuitvoerlegging van een voorwaardelijke vrijheidsstraf (vTUL), de herroeping van de voorwaardelijke invrijheidstelling (v.i.) en de tenuitvoerlegging van de vervangende hechtenis ten aanzien van de Gedragsbeïnvloedende en Vrijheidsbeperkende maatregelen worden aangeleverd aan het CJIB. Huidige status is dat de wijzigingen worden gerealiseerd en de uitrol wordt uitgewerkt in samenwerking met de partners in de strafrechtketen (m.n. CJIB), en;
• Berekenen (IVS) Aftrek, waarbij aanlevering van voor aftrek vatbare tijdsegmenten tijdig, juist en volledig dient plaats te vinden richting de berekeningsmodule van het CJIB voor het bepalen van straf(restanten). Huidige status is dat de benodigde wijzigingen gerealiseerd moeten worden in samenwerking met de partners in de strafrechtketen (m.n. CJIB).

 

Eisen:

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO en/of WO opleiding
• De kandidaat heeft relevante kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein van de Rijksoverheid
• De kandidaat heeft aantoonbare, recente en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol met het werken binnen complexe en grote (overheids) projecten en/of programma's. Dit dient uit het cv te blijken
• De kandidaat is beschikbaar per 01 juli 2025
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist
• Kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid

 

Wensen:

• De kandidaat is beschikbaar binnen 2-8 weken na gunning
• Kandidaat is aantoonbaar bekend met methoden Opportuun, of vergelijkbaar met Business Process Management en Lean Six Sigma
• Kandidaat heeft bij voorkeur een opleiding op het terrein van informatiemanagement, data-analyse, bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesevaluaties in complexe juridische processen, bij voorkeur binnen de strafrechtketen
• Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling
• Kandidaat is bereid om drie dagen op kantoor te werken in Utrecht

 

Competenties

• Analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid
• Bedrijfskundige aanpak
• Projectmanagementvaardigheden
• Verandermanagement

 

Kennis

• Herontwerp van werkprocessen
• AO/IC (Administratieve Organisatie/Interne Controle)
• IV/ICT-systemen
• Wet USB en gerelateerde wetgeving
• Strafrechtketen processen
• CJIB/AICE systemen en processen

 

Overig

• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist
• Geheimhoudingsverklaring en Integriteitsverklaring Rijk vereist
• Screening niveau A

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!