Startdatum: 23 juni 2025   
Einddatum: 22 juni 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 10 juni 2025 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.


Als preferred supplier voor IND zijn we op zoek naar een Scrummaster


Opdracht omschrijving:
De IND zoekt per direct een senior scrummaster die
• als primaire focus het begeleiden van meerdere business change teams;
• die verschillende (scrum)events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning:
• optreedt als (proces)coach voor zowel het business change team als de productowner en business owner;
• het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;
• zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;
• zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);
• het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie;
• verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;
• actief participeert in de vakgroep van scrummastersKortom, een facilitator, verbinder en vliegende kiep!


Achtergrond
Waar is de scrummaster verder goed in?
We zoeken een Scrum master die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en de business en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile.

Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management. Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent en veranderslagkracht en goed zijn onontbeerlijk.

Eisen;

• De aangeboden kandidaat is in bezit van een certificaat PSM II

Ervaring

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als scrummaster en bij minimaal 2 organisaties

Aanvullende kennis

• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden in agele werken van business change teams in relatie tot IT vernieuwing
• Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
• Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
• Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of LessErvaring in de publieke sector

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
 

Met vriendelijke groet,

Mark Schoonen
Resource Manager

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
T             : +31(0) 88 000 5400
M            : +31(0) 6 8209 7371
E             : mark.schoonen@divetro.nl   
W            : www.divetro.nl