Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Senior Technisch Adviseur Fysieke Beveiliging.

Startdatum: +/- 15-05-2025
Einddatum: 14-05-2026 (met optie op verlenging 2 x 12 maanden)
Aantal uur: 36
Locatie: Utrecht Westraven/hybride werken
ZZP?: uitgesloten
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: n.t.b.

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond

Meldkamerbouw & vernieuwing beveiligingssystemen
Onderdeel van het programma Fysieke Beveiliging

Rijkswaterstaat is op zoek naar een senior technisch adviseur fysieke beveiliging met aantoonbare kennis en ervaring van elektronische- en bouwkundige beveiligingsmaatregelen en ervaring met meldkamerprojecten. Binnen het programma Fysieke Beveiliging ligt de nadruk op het versterken van fysieke beveiliging op kritieke locaties. De adviseur wordt ingezet op twee prioritaire sporen:

Project 1:
De bouwkundige realisatie van een nieuwe meldkamerlocatie, waarbij fysieke beveiligingsmaatregelen integraal worden meegenomen in het ontwerp- en uitvoeringsproces. De adviseur borgt de technische kwaliteit van onder andere ruimtelijke indeling, beveiligingsschil, doorvoerpunten, compartimentering en aansluitvoorzieningen. Ook de koppeling met het centrale Security Management Systeem (SMS) wordt meegenomen in deze opgave.

Project 2:
De vervanging van verouderde fysieke beveiligingssystemen in een high-risk omgeving, waarbij de adviseur toeziet op de technische migratie naar een toekomstbestendig platform. Deze opdracht vereist scherp inzicht in de risico's en continuïteitseisen binnen operationeel gevoelige objecten. De focus ligt op het waarborgen van werking, aansluiting op de bredere beveiligingsarchitectuur, en minimale impact op de bedrijfsvoering.

De adviseur opereert zelfstandig binnen een complex krachtenveld van vastgoed, IT, installateurs, leveranciers en interne stakeholders. Hij of zij voert technische regie, bewaakt integraal de fysieke beveiligingskwaliteit en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt gedurende ontwerp, uitvoering en oplevering.

Resultaat opdracht:
De migratie is noodzakelijk om de operationele continuïteit en efficiëntie van de meldkamerprocessen te waarborgen. De nieuwe infrastructuur moet betrouwbaarder en meer schaalbaar zijn. Het nieuwe systeem moet zorgen voor betere integratie, verhoogde beveiliging en toekomstbestendige technologie.
 

Eisen

1. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van projecten in de fysieke beveiliging.
2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het analyseren van fysieke beveiliging processen en systemen.
3. Kandidaat heeft ervaring in het ontwikkelen van een integraal beveiligingsplan conform methodieken als de OBE maatregelen.
4. Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding richting techniek.
5. Kennis van Security Management Systemen en fysieke beveiligingsarchitecturen
6. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding TBV of DHM ST & SM

 

Wensen

1. Kandidaat heeft ervaring met beveiliging en meldkamerprocessen
2. Signaleren van risico's en adviseren over mitigatie, impact en opvolging richting projectleiding.
3. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
4. Uurtarief=(laagste tarief/aangeboden tarief)*maximale prijsscore

Competenties

• Stakeholdermanagement: Vermogen om te schakelen met diverse belanghebbenden, van technici tot management.
• Analytisch vermogen: processen kunnen doorgronden en verbanden kunnen zien.
• Communicatievaardigheden: Duidelijke en tijdige afstemming met alle betrokken partijen
• Bouwkundige achtergrond of ervaring met realisatie van hoogbeveiligde ruimten;

Kennis

• Security Management Systemen
• Fysieke beveiligingsarchitecturen
• Integraal beveiligingsplan conform methodieken als de OBE maatregelen

Overig

• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 dient uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht in Nétive JOB geüpload te worden.
• AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.

Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.

Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).

Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!