Bekijk alle opdrachten
Sr. Programmamanager Doorontwikkeling Bestaande Bedrijfsapplicaties
Utrecht, UtrechtStartdatum: 1 juni 2025
Einddatum: 1 juni 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Utrecht
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 12 mei 2025 10.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor OM - Openbaar Ministerie zijn we op zoek naar een Sr. Programmamanager Doorontwikkeling Bestaande Bedrijfsapplicaties
Opdracht omschrijving:
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap.
Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Achtergrond: Het OM werkt met programma Emma in een meerjarenplan aan vernieuwing van zijn applicatielandschap. Echter de bestaande bedrijfsapplicaties moeten nog meerdere jaren worden vernieuwd en onderhouden om ontwikkelingen als ontvlechting van de Rechtspraak en de modernisering van het wetboek van strafvordering te ondersteunen.
Dit zijn grote verandertrajecten met veel impact op de bestaande applicaties en veel afhankelijkheden van ketenpartners zoals de Rechtspraak, de Politie, het Ministerie van JZ, CJIB, Justis, etc. Aanleiding: Er is gekozen om de modernisering van het wetboek voor strafvordering gedeeltelijk te laten landen in de bestaande bedrijfsapplicaties. Dit betekent dat de bestaande applicaties moeten worden aangepast aan het nieuwe wetboek en veel langer in gebruik blijven dan eerder aangenomen.
Doel: Het starten en leiden van een programma om de bestaande OM-bedrijfsapplicaties klaar te maken voor de toekomst. De applicaties moeten geschikt gemaakt worden voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering en onafhankelijk van de ZM worden gemaakt (in samenwerking met programma Emma). Daarnaast moeten de applicaties, samen met de ketenpartners, geschikt worden gemaakt voor het nieuwe berichtenverkeer in de keten. Als laatste moet de bestaande applicaties geschikt worden gemaakt voor overdracht naar de nieuwe in ontwikkeling zijnde bedrijfsapplicatie EMMA.
Leiding geven aan de twee projecten voor het aanpassen van de bestaande bedrijfsapplicaties voor integratie met de applicatie Emma en het aanpassen van de bestaande bedrijfsapplicaties op invoering van het nieuw wetboek van strafvordering.
Werkzaamheden:
- Organiseren en plannen van een programma voor de realisatie van de programmadoelen;- Samenhang aanbrengen tussen de onderliggende deelprojecten;
- Samenhang aanbrengen tussen het programma en de lijnorganisatie;
- Samenwerkingsverbanden (allianties) realiseren buiten het programma ten gunste van de realisatie van de programmadoelen;
- Functionele aansturing van evt. teamleden binnen het programma;
- Regie voeren op de ontwikkelwerkzaamheden die worden uitgevoerd in de lijnorganisatie (producthuis);- Stakeholdermanagement met betrekking tot alle relevante partijen binnen het OM en andere betrokken instanties in de strafrechtketen.
- Rapporteren aan en faciliteren van besluitvorming door een stuurgroep;
- Vaststellen van budget nodig voor de uitvoering van het programma en verwerven van het budget bij de stuurgroep en de portfolioboard. In de uitvoering bewaken van het budget in overleg met de controller;
- Opstellen en uitvoeren van het communicatieplan van het programma;- Risicomanagement van het programma overall.
De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:
• Buiten de genoemde punten onder ‘werkzaamheden’: regie voeren op de samenhang van de ontwikkelingen in de bestaande systemen (dit programma) en die in programma Emma.
Eisen;
Wensen;
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Einddatum: 1 juni 2026 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Utrecht
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 12 mei 2025 10.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor OM - Openbaar Ministerie zijn we op zoek naar een Sr. Programmamanager Doorontwikkeling Bestaande Bedrijfsapplicaties
Opdracht omschrijving:
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap.
Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Achtergrond: Het OM werkt met programma Emma in een meerjarenplan aan vernieuwing van zijn applicatielandschap. Echter de bestaande bedrijfsapplicaties moeten nog meerdere jaren worden vernieuwd en onderhouden om ontwikkelingen als ontvlechting van de Rechtspraak en de modernisering van het wetboek van strafvordering te ondersteunen.
Dit zijn grote verandertrajecten met veel impact op de bestaande applicaties en veel afhankelijkheden van ketenpartners zoals de Rechtspraak, de Politie, het Ministerie van JZ, CJIB, Justis, etc. Aanleiding: Er is gekozen om de modernisering van het wetboek voor strafvordering gedeeltelijk te laten landen in de bestaande bedrijfsapplicaties. Dit betekent dat de bestaande applicaties moeten worden aangepast aan het nieuwe wetboek en veel langer in gebruik blijven dan eerder aangenomen.
Doel: Het starten en leiden van een programma om de bestaande OM-bedrijfsapplicaties klaar te maken voor de toekomst. De applicaties moeten geschikt gemaakt worden voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering en onafhankelijk van de ZM worden gemaakt (in samenwerking met programma Emma). Daarnaast moeten de applicaties, samen met de ketenpartners, geschikt worden gemaakt voor het nieuwe berichtenverkeer in de keten. Als laatste moet de bestaande applicaties geschikt worden gemaakt voor overdracht naar de nieuwe in ontwikkeling zijnde bedrijfsapplicatie EMMA.
Leiding geven aan de twee projecten voor het aanpassen van de bestaande bedrijfsapplicaties voor integratie met de applicatie Emma en het aanpassen van de bestaande bedrijfsapplicaties op invoering van het nieuw wetboek van strafvordering.
Werkzaamheden:
- Organiseren en plannen van een programma voor de realisatie van de programmadoelen;- Samenhang aanbrengen tussen de onderliggende deelprojecten;
- Samenhang aanbrengen tussen het programma en de lijnorganisatie;
- Samenwerkingsverbanden (allianties) realiseren buiten het programma ten gunste van de realisatie van de programmadoelen;
- Functionele aansturing van evt. teamleden binnen het programma;
- Regie voeren op de ontwikkelwerkzaamheden die worden uitgevoerd in de lijnorganisatie (producthuis);- Stakeholdermanagement met betrekking tot alle relevante partijen binnen het OM en andere betrokken instanties in de strafrechtketen.
- Rapporteren aan en faciliteren van besluitvorming door een stuurgroep;
- Vaststellen van budget nodig voor de uitvoering van het programma en verwerven van het budget bij de stuurgroep en de portfolioboard. In de uitvoering bewaken van het budget in overleg met de controller;
- Opstellen en uitvoeren van het communicatieplan van het programma;- Risicomanagement van het programma overall.
De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:
• Buiten de genoemde punten onder ‘werkzaamheden’: regie voeren op de samenhang van de ontwikkelingen in de bestaande systemen (dit programma) en die in programma Emma.
Eisen;
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 10 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in de functies van interim manager, programmamanager en adviseur.
- De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van minimaal 10 jaar in de Publieke Overheid en 10 jaar binnen het niet-Publieke domein.
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring als Interim (afdelings)manager binnen de Publieke Overheid.
- De aangeboden kandidaat heeft significant aantoonbare en relevante kennis & ervaring met de realisatie van advies- en implementatietrajecten op het gebied van Operational Excellence, business process redesign en Systeem Implementaties.
- De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als programmamanager op IV projecten binnen de lokale- en/of rijksoverheid.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar significant aantoonbare en relevante ervaring met het (laten) ontwikkelen van applicaties in een Agile werkomgeving binnen het Publieke domein.
Wensen;
- De kandidaat heeft significant aantoonbare en meerjarige werkervaring als strategisch adviseur
- De kandidaat heeft XX afgeronde relevante certificeringen op vlak van LEAN, Agile en SAFe.
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 10 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in de functies van interim manager, programmamanager en adviseur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Met vriendelijke groet,
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl