Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van VWS zijn we op zoek naar een Scrummaster PGB2.0.

Startdatum: +/- In overleg
Einddatum: 6 maanden (met optie op verlenging 2 x elk maximaal 3 maanden)
Aantal uur: 24-32 uur per week
Locatie: Hybride
ZZP?: Zowel kandidaten op ZZP-basis als met arbeidsovereenkomst (detachering) kunnen worden aangeboden
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 30-4-2025, voor 10:00uur

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond

IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen;
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

 

PGB2.0
PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je zult komen te werken binnen dit programma.

Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw).

De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem.

Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

De opdracht Als Scrum Master van PGB2.0 kom je in een programma van ongeveer 55 collega's te werken. Deze collega's zijn onderverdeeld in verschillende teams. Zo zijn er 4 ontwikkelteams, 1 applicatiebeheer team, 1 team met Business Analisten en een apart team met Architecten en DevOps Engineers.

Samen met de mede Scrum Masters zorg je ervoor dat deze teams het beste uit zichzelf kunnen halen. Door jouw skills leert het team omgaan met onzekerheden en daarop te anticiperen. Ook voel jij je geroepen om het programma continu naar een hoger niveau te tillen. Daarom denk je graag mee hoe bepaalde werkprocessen/-afspraken geoptimaliseerd kunnen worden en laat jij jezelf horen bij geconstateerde bevindingen. Om de samenwerking over de verschillende teams heen te verbeteren/waarborgen, wordt elk kwartaal een teamdag georganiseerd, waar jij als Scrum Master graag een actieve bijdrage aan levert.

Je kunt putten uit de brede Agile-toolbox die jij bezit en weet deze flexibel toe te passen op de context, zonder strikt vast te houden aan de Scrum Guide. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden, beheers je de Nederlandse taal goed en heb een scherp oog voor de sfeer en onderliggende dynamiek in een team.

Wil jij een bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan het programma PGB2.0 versterken!
 

Gevraagd

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Scrum master binnen een IT-ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met tools als Jira en Confluence.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie bij voorkeur binnen de rijksoverheid.

 

Opdrachtwensen

• Jouw (online) skills stelt teams zelf instaat om effectiever en efficiënter te werken, wat bijdraagt aan het leveren van werkende software.
• Je bent proactief en in staat om innovatieve ideeën in te brengen om de energie en werkwijze van de teams naar een hoger niveau te tillen.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en je kunt putten uit de brede Agile-toolbox om dit vervolgens toe te passen op de context waarin de teams werken.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een ketenorganisatie met een politiek gevoelige context.

 

Eisen en wensen

Nr.	Eis	Score
1	Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.	Voldoet / Voldoet niet
2	Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Scrummaster binnen een IT- ontwikkelomgeving(en)	Voldoet / Voldoet niet
3	Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met werken binnen een IT projectorganisatie waarbij gewerkt werd met tools als Jira en Confluence	Voldoet / Voldoet niet

Nr	Wens	Score
1	Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen van meerdere software-ontwikkelteams en ervaring heeft in het (online) faciliteren van groepssessies.	Maximaal 300 punten
2	Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en inzetten van de voor de situatie juiste.	Maximaal 200 punten
3	Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met procesoptimalisatie en het het efficiënter en effectiever laten werken van teams	Maximaal 200 punten
4	Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een ketenorganisatie.	Maximaal 200 punten.
5	Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore	Maximaal 100 punten

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!