Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Dienst Toeslagen zijn we op zoek naar een Projectmanager Nieuwe MijnOmgeving (Digitaal Fundament Toeslagen).
 

Startdatum: +/- 20-5-2025 (Startdatum eventueel eerder mogelijk; nader te bespreken)
Einddatum: 8-8-2025 (3 maanden met optie op verlenging 2 x max 4 maanden na afloop initiële opdracht t/m uiterlijk 08-08-2026)
Aantal uur: 36
Locatie: Graadt van Roggenweg 500, 3531 AH Utrecht/ thuis /hybride
Gemiddeld 2 a 3 dagen werken op vaste locatie (Utrecht), gemiddeld 1 keer per maand in Apeldoorn en periodiek heidagen op externe locatie met programmateam.
ZZP?: uitgesloten
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: vrijdag 25 april 2025, 12:00uur

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving:

Dienst Toeslagen vernieuwd haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma is een nieuwe MijnOmgeving voor Toeslagen. Voor dat initiatief is een projectmanager nodig. Het initiatief (project) is momenteel in de verkenningsfase waarin een business case met verschillende scenario's opgesteld moet worden en in besluitvorming wordt gebracht. De planning is dat eind mei de verkenning is afgerond en een vervolgfase start.

De projectmanager heeft de taak om de verkenning binnen de planning en met een kwalitatief resultaat (business case) te realiseren. De projectmanager leunt daarbij op een kerngroep aan experts vanuit verschillende stakeholders (business, architecten en interne IV-leverancier), een compacte stuurgroep en een brede klankbordgroep. De relevante visies en strategiën zijn verzameld en de benodigde achtergronddocumentatie is opgesteld. Komende periode moeten er werkbezoeken aan soortgelijke publieke en private dienstverlening en marktpartijen worden georganiseerd om op basis van het wegingsmodel de scenario's te gaan vullen.

De projectmanager begeleidt het opstellen van de scenario's en business case en de afstemming en besluitvorming in de organisatie. Om zo met ketenpartners tot een voorkeursscenario te komen. De projectmanager heeft als taak om dit proces te begeleiden en binnen de gestelde tijdslijnen af te ronden. Vervolgens zal na besluitvorming de vervolgfase op basis van het gekozen scenario opgestart moeten worden door de projectmanager. Onderdeel hiervan is het opstellen van de benodigde plannen en projectmanagement documentatie.

Vanuit deze rol geef je hierbij leiding aan een multi-disciplinair team van 10 tot 15 collega's. In variërende samenstellingen geef je dagelijkse leiding aan dit team. Je stuurt op gemaakte afspraken en gezamenlijke doelen. Daar waar nodig communiceer je over afwijkingen op de bestaande plannen aan stakeholders en het betrokken management.

De projectmanager is onderdeel van het programmateam DFT binnen de directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkeling (dID) van de Dienst Toeslagen.
 

Knock-out criteria:

1. De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO opleiding en/of minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van een team of project/programma organisatie.
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op snijvlak van business en IV en strategisch advisering aan business stakeholders.
3. De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar werkervaring met en ruime kennis van programma- en projectmanagement in agile voortbrengingsomgevingen.
4. De aangeboden kandidaat heeft minstens 3 jaar ervaring binnen de (rijks)overheid.
5. De aangeboden kandidaat scoort minimaal 55 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80).

 

Kwaliteitswensen op basis van mate van belangrijkheid:

1. De mate waarin kandidaat ervaring heeft projectmanagement en sturen op resultaten en planning. (15 punten)
2. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in politieke omgevingen en complexe organisaties die in ketens samenwerken. (15 punten)
3. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met informatievoorzieningen en bijbehorende processen. (10 punten)
4. De mate waarin kandidaat ervaring heeft in adviserende en verbindende rollen. (10 punten)
5. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het creëren van structuur en overzicht binnen complexe trajecten. (10 punten)

 

Competenties (volgens Competentiegids Rijk):

De mate waarin een kandidaat voldoet aan ondergenoemde competenties dient te blijken uit motivatie/CV en kan getoetst worden tijdens een selectiegesprek indien van toepassing, waarbij de STAR-methode gehanteerd wordt.

1. Doorzettingsvermogen (4 punten)
2. Initiatief (4 punten)
3. Resultaatgerichtheid (4 punten)
4. Samenwerken (4 punten)
5. Organisatiesensitiviteit (4 punten)

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn:

Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium SeederDeBoer/ DiVetro. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!