Bekijk alle opdrachten
Projectmanagement Ondersteuner (geen zzp)
Den Haag, Zuid-HollandAls voorkeursleverancier/mantelpartij voor Bestuursdepartement J&V, zijn we op zoek naar een Projectmanagement Ondersteuner (geen zzp)
Startdatum: +/- 1-4-2025
Einddatum 31-03-2026
Optie op verlenging; ja
Aantal uur: 32
Locatie: Den Haag/Hybride
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 19-03 11:00
Opdracht omschrijving:
De PMO heeft een duidelijk rol, taak en verantwoording in zowel de vorm als de resultaten. Het gaat hier om het ondersteunen van de Strategisch adviseur als het gehele team bij het opstellen van een planning, waaronder verschillende gesprekscyclus met de verschillende stakeholders, maar ook de planning rondom de (gewenste) resultaten bij de diverse casussen. Zelfstandig, pro-actief, team-speler zijn hierin belangrijke elementen. Het takenpakket omvat onder andere de volgende werkzaamheden en resultaten:
1. Team begeleiding en versterking
- Opzetten en instandhouden van het taskforce-projectbureau
- Zorgdragen voor agendabeheer, planningen, rapportages en andere formats
- Wegnemen van hindernissen in de soepele projectuitvoer Doelstelling op te leveren resultaat: werkend projectbureau
2. Diagnose en analyse
- Samen met casusmanagers uitvoeren van diagnose en analyse van casuïstiek binnen het justitie domein.
- Samenwerken met specialisten in het betreffende justitie domein om tot een accurate analyse te komen. Doelstelling op te leveren resultaat: ondersteund bij minimaal 2 Diagnoses met bijbehorende analyse van de casus.
3. Multidisciplinaire samenwerking
- Samenbrengen van specialisten met uiteenlopende expertise (beleidsdomein, wetgeving, architectuur, technologie).
- Stimuleren van samenwerking tussen specialisten binnen de context van de taskforce en het CDO Office van JenV.
4. Overkoepelende samenwerking en communicatie
- Communicatie ondersteunen naar stakeholders (w.o. intern JenV, externe betrokken casus-organisaties en andere gremia zoals het IBDS), bijvoorbeeld met een periodieke nieuwsbrief
- Waar relevant samenwerken met de CDO Office van JenV en andere relevante partijen.
Achtergrond opdracht:
Zowel vanuit het Netwerk Publieke Dienstverleners dat een rijksbrede scope kent, als vanuit het JenV-specifieke domein zijn knelpunten gerapporteerd die hun oorsprong in gegevensdeling lijken te hebben. Een eerste inventarisatie van gevoelde knelpunten bij de verschillende JenV-beleidsdirecties heeft vooral betrekking op het domein van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit, maar het is duidelijk dat het een breder gevoeld en urgent probleem is. De oorzaken zijn vaak velerlei: de taakstelling en grondslag, maar ook de verdere interpretatie en kennis van de AVG/Wpg/Wjsg, trage wetgeving, technische uitdagingen, gegevenskwaliteit, semantiek (eenheid van taal), kennisgebrek, gebrek aan urgentie bij beleidsmakers, tegenstrijdige belangen, onduidelijke overkoepelende doelstellingen en organisatie-overstijgende foutcorrecties gegeven de rechtstatelijke verantwoordelijkheden. Oftewel, het gepercipieerde probleem van gegevensdeling is vaak een combinatie van problemen die om een goede analyse en gecoördineerde interventies vragen.
Voor JenV is in dit kader een Taskforce Gegevensdeling opgericht. Het komende jaar richt de Taskforce zich op een afgesproken aantal casussen waarop focus en verdieping wordt aangebracht. Waarbij wordt gestuurd op vorm en resultaten. Met vorm wordt nadrukkelijk ingegaan op de samenwerking met de partners en bij de resultaten ligt de focus op een aantal casussen.
Eisen:
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met project-/programmaondersteuning
De kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met data-vraagstukken.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het kunnen vertalen van analyses/resultaten naar door het ministerie/beleidsdirecties bruikbare informatie/handvatten/etc. na afronding van het project.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complex agendabeheer
De kandidaat heeft kennis van en affiniteit met privacywetgeving in het veiligheidsdomein.
De kandidaat dient minimaal een voldoende (6) te scoren op de genoemde interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning.
Wensen:
De kandidaat heeft ervaring met Agile werkwijzen
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van digitale communicatie (bijvoorbeeld nieuwsbrieven
De kandidaat heeft ervaring met een projectondersteunende rol
De kandidaat beschikt over een Scrum-certificaat
De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid
Competenties:
Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren
Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig en beschikt over planmatige en organisatorische vaardigheden.
Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent
Bij een aanbieding gaan we ervan uit dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
Vragen over deze aanvraag? Neem gerust contact met mij op.
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail of telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn als Security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Startdatum: +/- 1-4-2025
Einddatum 31-03-2026
Optie op verlenging; ja
Aantal uur: 32
Locatie: Den Haag/Hybride
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 19-03 11:00
Opdracht omschrijving:
De PMO heeft een duidelijk rol, taak en verantwoording in zowel de vorm als de resultaten. Het gaat hier om het ondersteunen van de Strategisch adviseur als het gehele team bij het opstellen van een planning, waaronder verschillende gesprekscyclus met de verschillende stakeholders, maar ook de planning rondom de (gewenste) resultaten bij de diverse casussen. Zelfstandig, pro-actief, team-speler zijn hierin belangrijke elementen. Het takenpakket omvat onder andere de volgende werkzaamheden en resultaten:
1. Team begeleiding en versterking
- Opzetten en instandhouden van het taskforce-projectbureau
- Zorgdragen voor agendabeheer, planningen, rapportages en andere formats
- Wegnemen van hindernissen in de soepele projectuitvoer Doelstelling op te leveren resultaat: werkend projectbureau
2. Diagnose en analyse
- Samen met casusmanagers uitvoeren van diagnose en analyse van casuïstiek binnen het justitie domein.
- Samenwerken met specialisten in het betreffende justitie domein om tot een accurate analyse te komen. Doelstelling op te leveren resultaat: ondersteund bij minimaal 2 Diagnoses met bijbehorende analyse van de casus.
3. Multidisciplinaire samenwerking
- Samenbrengen van specialisten met uiteenlopende expertise (beleidsdomein, wetgeving, architectuur, technologie).
- Stimuleren van samenwerking tussen specialisten binnen de context van de taskforce en het CDO Office van JenV.
4. Overkoepelende samenwerking en communicatie
- Communicatie ondersteunen naar stakeholders (w.o. intern JenV, externe betrokken casus-organisaties en andere gremia zoals het IBDS), bijvoorbeeld met een periodieke nieuwsbrief
- Waar relevant samenwerken met de CDO Office van JenV en andere relevante partijen.
Achtergrond opdracht:
Zowel vanuit het Netwerk Publieke Dienstverleners dat een rijksbrede scope kent, als vanuit het JenV-specifieke domein zijn knelpunten gerapporteerd die hun oorsprong in gegevensdeling lijken te hebben. Een eerste inventarisatie van gevoelde knelpunten bij de verschillende JenV-beleidsdirecties heeft vooral betrekking op het domein van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit, maar het is duidelijk dat het een breder gevoeld en urgent probleem is. De oorzaken zijn vaak velerlei: de taakstelling en grondslag, maar ook de verdere interpretatie en kennis van de AVG/Wpg/Wjsg, trage wetgeving, technische uitdagingen, gegevenskwaliteit, semantiek (eenheid van taal), kennisgebrek, gebrek aan urgentie bij beleidsmakers, tegenstrijdige belangen, onduidelijke overkoepelende doelstellingen en organisatie-overstijgende foutcorrecties gegeven de rechtstatelijke verantwoordelijkheden. Oftewel, het gepercipieerde probleem van gegevensdeling is vaak een combinatie van problemen die om een goede analyse en gecoördineerde interventies vragen.
Voor JenV is in dit kader een Taskforce Gegevensdeling opgericht. Het komende jaar richt de Taskforce zich op een afgesproken aantal casussen waarop focus en verdieping wordt aangebracht. Waarbij wordt gestuurd op vorm en resultaten. Met vorm wordt nadrukkelijk ingegaan op de samenwerking met de partners en bij de resultaten ligt de focus op een aantal casussen.
Eisen:
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met project-/programmaondersteuning
De kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met data-vraagstukken.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het kunnen vertalen van analyses/resultaten naar door het ministerie/beleidsdirecties bruikbare informatie/handvatten/etc. na afronding van het project.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complex agendabeheer
De kandidaat heeft kennis van en affiniteit met privacywetgeving in het veiligheidsdomein.
De kandidaat dient minimaal een voldoende (6) te scoren op de genoemde interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning.
Wensen:
De kandidaat heeft ervaring met Agile werkwijzen
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van digitale communicatie (bijvoorbeeld nieuwsbrieven
De kandidaat heeft ervaring met een projectondersteunende rol
De kandidaat beschikt over een Scrum-certificaat
De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid
Competenties:
Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren
Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig en beschikt over planmatige en organisatorische vaardigheden.
Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
Aanbieden op deze aanvraag betekent
Bij een aanbieding gaan we ervan uit dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
Vragen over deze aanvraag? Neem gerust contact met mij op.
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail of telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn als Security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.
Met vriendelijke groet,
Sander van Gaal
Resource consultant
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
M : +31(0) 6 57 84 23 43
E : sander.van.gaal@divetro.nl
W : www.divetro.nl/opdrachten/
Sander van Gaal
Resource consultant
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
M : +31(0) 6 57 84 23 43
E : sander.van.gaal@divetro.nl
W : www.divetro.nl/opdrachten/