Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Defensie Ondersteuningscommando - Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK) zijn we op zoek naar een Interim Manager MQ-9- team.

Startdatum: +/- Starten na afgifte VGB-B screening door de MIVD (duur á 2 maanden); start zal +/- april zijn (in overleg)
Duur: ± 12 maanden met een optie op verlenging van 1 jaar
Aantal uur: 38
Locatie: Logistiek Centrum Woensdrecht
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: Vrijdag 24 januari 2024

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Functieomgeving

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Program Management (PM) van het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW) van het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK).

Het LCW heeft tot doel het waarborgen van de beschikbaarheid van (luchtgebonden) wapensystemen en (grondgebonden) communicatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van operationele taken.

Het LCW draagt bij aan de instandhouding van moderne, robuuste, veilige en luchtwaardige kwalitatief hoogwaardige (lucht)wapensystemen en grondgebonden systemen. Het LCW ondersteunt de operationele gebruikers bij de voortdurende optimalisatie van de uitoefening van haar taak. Daarnaast levert het LCW in het kader van de instandhouding van systemen een bijdrage door het leveren van benodigd materieel en 'op het gebied van grondgebonden systemen' technische expertise.

De afdeling Program Management (PM) heeft tot doel om op basis van de Taakopdracht de met de operationele eindgebruiker van (wapen-)systemen afgesproken minimale systeem- en onderdelenbeschikbaarheid van de (wapen-)systemen te realiseren binnen het toegewezen instandhoudingsbudget. Vanuit die verantwoordelijkheid voert PM de regie over de instandhouding van de (lucht)wapensystemen en de aan CLSK toegewezen missie-ondersteunende systemen. Daarnaast is PM door middel van Supply Chain Management (SCM) verantwoordelijk voor beschikbaarheid en aansturing van de bevoorrading van reserveonderdelen inclusief de onderdelen die benodigd zijn voor de interne productie op het LCW.

De afdeling PM bestaat, naast het Hoofd PM, uit de volgende secties: PM Integrale Coördinatie, PM F-16 en PC-7, PM Chinook, PM Apache, PM NH-90 en Cougar, PM Ultra, PM Missie Ondersteunende Systemen (MOS) Blauwe Keten, PM Missie Ondersteunende Systemen (MOS) Groene Keten en het Inkoop Uitvoering Centrum (IUC).
 

Werkzaamheden

• Draagt binnen de MQ-9 keten zorg voor een integrale sturing en uitvoering van instandhoudings- en onderhoudswerkzaamheden aan het (wapen-)systeem.
• Zorgt voor het in beeld brengen en plannen van de te verwachten materieelbehoefte ten behoeve van het (wapen-)systeem.
• Zorgt voor de werkvoorbereiding, planning en monitoring voor (wapen-)systemen en componenten.
• Levert deskundige (technische) inbreng in het optimaliseren van een op de klant toegesneden materieel logistieke ondersteuning.
• Geeft leiding aan een team van engineers intern het MQ-9 team binnen de sectie PM.

 

Minimale functie-eisen (harde eisen)

• Minimaal afgeronde HBO in een technische richting
• Aantoonbare werkervaring in het technische vakgebied
• Aantoonbare ervaring in direct leidinggevende functies

 

Wensen

• Opleiding aangevuld met opleidingen op het gebied van productie- en onderhoudsbeheersing
• Kennis van het onderhoudsconcepten
• Kennis van relevante ontwikkelingen en producten
• Kennis van technische concepten en processen, en in het bijzonder de relatie daarvan met de logistiek materiële ondersteuning van technische systemen
• Bij voorkeur kennis van een ERP systeem
• Kennis van configuratie management
• Inzicht in financiële en planningsprocessen en bedrijfsvoering/-kunde
• Inzicht in relevante technische ontwikkelingen
• Inzicht in technische, materiële en financiële aspecten bij de opzet en uitvoering van projecten
• Vaardigheden in het gebied van beargumenteren en beïnvloeden
• Vaardigheid in het analyseren van technisch gerichte vragen / problemen met een integraal gericht karakter
• Vaardigheid in het richting geven en managen van processen en projecten
• Vaardigheid in het coachen en managen van medewerkers

 

Competenties

• Communicatie
• Ontwikkelen medewerkers
• Analyseren
• Beïnvloeden
• Klantgericht
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Flexibel

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium SeederDeBoer/ DiVetro. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!