Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap zijn we op zoek naar een Senior-projectleider Openbaarmaking en Informatiehuishouding.

Startdatum: 16 januari 2025
Einddatum: 31 januari 2026
Aantal uur: 36
Locatie: Hoftoren Den Haag (2515XP), thuiswerken mogelijk
ZZP?: uitgesloten
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: maandag 6 januari 2025

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Opdracht omschrijving Het betreft het projectmatig ondersteunen van de implementatie van actieve openbaarmaking bij alle bestuursorganen (Rijk, provincies, gemeenten en gemeenschappelijke regelingen). Daarnaast ondersteunt de senior-projectleider (met het projectteam Openbaarmaking en Informatiehuishouding) de versnelling van openbaarmaking op verzoek. Dit gebeurt door het opstellen/verbeteren van procedures, het maken van handreikingen en overige kennisproducten en het maken van leermiddelen. Ook ondersteunt hij/zij het programma Open Overheid van het ministerie van BZK projectmatig met het opstellen van openbaarheidsbeleid.
 

Het project bestaat uit een aantal deelprojecten. De senior-projectleider coördineert alle deelprojecten op programmatische wijze en bewaakt de kwaliteit. Hij/zij stuurt daarbij de deelprojectleiders, de projectadviseurs en de projectsecretaris coachend aan. Het team bestaat (wisselend) uit 6-7 mensen. Daarnaast trekt de senior-projectleider een aantal deelprojecten. Ook onderhoudt hij/zij zowel op operationeel als tactisch niveau de contacten met het programma Open Overheid van BZK over voortgang en samenwerking bij openbaarmaking. Strategisch contact vindt in overleg met de portefeuillehouder/directeur RDDI plaats. Hij/zij onderhoudt contacten met ministeries en koepels van medeoverheden (VNG, IPO en UvW) en is centraal aanspreekpunt bij RDDI op het gebied van openbaarmaking. Tenslotte leidt hij/zij de diverse producten door besluitvormende gremia om tot goedkeuring te komen.
 

Achtergrond
Het Rijksprogramma voor Duurzaam Digitale Informatiehuishouding (RDDI) houdt zich bezig met het ondersteunen van de Rijksbrede veranderopgave ter verbetering van de informatiehuishouding. Het is een programma dat verschillende projecten uitvoert. Door de tijdelijke aard van de organisatie is er geen vaste formatie en wordt er standaard geworven op basis van detachering of inkoop. Om de projecten tijdig af te kunnen leveren is het belangrijk dat zeker bij al lopende projecten medewerkers worden geworven met veel kennis over het onderwerp en het liefst ook kennis van RDDI (vanuit eerdere opdrachten binnen RDDI of zijdelings via een van onze reguliere samenwerkingspartners) en de RDDI-werkwijze.
 

Eisen:

• Ervaring met de Wet open overheid/informatievoorziening/informatiehuishouding (4 jaar)
• Projectleiding (5 jaar)
• Ervaring met verandermanagement (4 jaar)
• Ervaring met een complexe en vaak veranderende governance (2 jaar)
• HBO+ werk- en denkniveau

 

Wensen:

Competenties

• Coachend en verbindend
• Doelgericht
• Bestuurssensitief (rijksoverheid)
• Oplossingsgerichte werkhouding en snel en flexibel in kunnen spelen op veranderende omstandigheden

 

Kennis

• Ervaring met Woo-tooling
• Kennis van het Actieplan Open op Orde
• Kennis van de Wet open overheid

 

Overig

• Ervaring bij overheid (rijksoverheid en decentrale overheden)

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!