Als voorkeursleverancier van DICTU zijn wij op zoek naar een Projectleider.

Startdatum: 30-12-2024
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 29-06-2025 (optie op verlening 3 x 6 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/Zwolle/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: maandag 23 december 15:00 uur

Opdrachtomschrijving
Het door ontwikkelen van het generiek dataplatform (GDP) waarvoor een MVP gerealiseerd is, o.b.v.:

• a) Afstemming GDP-roadmap: Het afstemmen van de GDP-roadmap met alle stakeholders, waaronder DADEL (Data & Analytics Diensten Economische Zaken en Landbouw), MCD (Managed Cloud Diensten), WPD (werkplekdiensten), het Expertise Center en Data Diensten, waarbij als eerste stap de rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken, scope en planning worden vastgesteld.
• b) Beschikbaar stellen generieke bouwblokken: Het beschikbaar stellen van generieke bouwblokken die essentieel zijn voor het volwassen maken van het GDP, waarbij de ontwikkeling van de zeven DADEL-use-cases prioriteit krijgt.
• c) Inrichten basisvoorzieningen: Het volledig inrichten van de (gedeeltelijk) ontbrekende basisvoorzieningen, zoals connectiviteit, security en Identity & Access Management (IAM). Deze voorzieningen vallen onder verschillende werkstromen binnen het transitieprogramma, maar zijn essentieel voor de werking van het GDP.
• d) Configureren en activeren generieke bouwblokken: Het configureren en activeren van enkele ontbrekende en essentiële generieke bouwblokken van het GDP (zoals Datawarehouse, Datalake, PowerBI), met inachtneming van de bestaande on-prem dienstverlening, zodat het platform migratieklaar is voor een groot deel van de huidige diensten. Voorbeelden hiervan zijn SAS, het Concern Dashboard (CDB) en het Concern DataWarehouse (CDWH). De daadwerkelijke migratie van de on-prem dienstverlening naar het GDP valt buiten de scope van dit project en wordt gefinancierd door de klanten.
• e) Integreren essentiële datadiensten: Het integreren van essentiële datadiensten, waaronder Datamasking, de Datacatalogus en een Data Science Werkomgeving (DSWO) binnen het GDP.
• f) Migreren use-cases: Het migreren van drie use-cases van een initiële cloudomgeving (DPCP) naar GDP.
• g) Inrichten beheer: Het inrichten van beheer, inclusief dienstbeschrijving, Service Level Agreement (SLA), Dienst Acceptatie Proces (DAP) en de afstemming hiervan met DADEL-processen, governance en de productiegang.
• h) Overdragen naar beheerorganisatie: Het overdragen naar de beheerorganisatie.

Achtergrond opdracht
DICTU zet in het kader van de lopende transitie in op datadienstverlening en richt voor haar klanten een generiek dataplatform in onder Azure. Kennis van/ervaring met Azure-trajecten is om de rol te vervullen, een vereiste (vgl. eisen bij de opdracht). Overige rollen project/programma:

• Product Owner, verantwoordelijk voor de ontwikkeling op het GDP
• Dienst eigenaar
• Data Solution Architect, verantwoordelijk voor de architectuur van het huidige GDP Platform
• Data Engineers, verantwoordelijk voor het operationaliseren van (de bouwblokken op) het GDP platform

Eisen

• Managen data producten/diensten/processen (3 jaar)
• Ervaring met het managen van complexe projecten met veel afhankelijkheden van andere ontwikkelingen en projecten (3 jaar)
• Ervaring met SAFe/Scaling Agile (3 jaar)
• Infra-/technisch management algemeen, en specifiek het implementeren van (public) cloudoplossingen, met name Azure (5 jaar)
• Ervaring met het leveren van producten/diensten binnen het data domein
• DAMA DMBOK
• Prince 2 Practitioner, SAFe, procesmanagement, stakeholdermanagement
• MSP, SAFe, procesmanagement, stakeholdermanagement

Wensen

• Communicatieve vaardigheden; Netwerken; Analyseren. Hoe meer aantoonbare kennis en ervaring met compenties onder Eisen, hoe beter. Aantoonbare
• ervaring met sturen in een Rijksoverheidsomgeving is een pre. FinOps-kennis is een sterke pre. Ervaring met migratietrajecten van cloudoplossingen.
• Aantoonbare kennis van technische infrastructuren, Azure, BI-tooling.

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!